Во-первых, это сделано для того, чтобы не спугнуть специалиста, который хочет вилку лучше. У компании есть вилка, но они могут и больше позволить. Плюс это ещё и психологический трюк, человек им напишет, чтобы узнать вилку, и они попробуют его уговорить у них поработать. Ну и самая главная причина - это скрыть, сколько компания готова предложить на эту должность новым сотрудникам, от старых(это, конечно, весьма неприятно для старых сотрудников)
И как всегда, большая часть вакансий без вилки.
Вакансию я вам дам, а вилку не дам (с)
Комментарий недоступен
С большинством этих вакансий цеплять на вилку тебе и так будет нечего, зачем тебе вилка...
Во-первых, это сделано для того, чтобы не спугнуть специалиста, который хочет вилку лучше. У компании есть вилка, но они могут и больше позволить. Плюс это ещё и психологический трюк, человек им напишет, чтобы узнать вилку, и они попробуют его уговорить у них поработать. Ну и самая главная причина - это скрыть, сколько компания готова предложить на эту должность новым сотрудникам, от старых(это, конечно, весьма неприятно для старых сотрудников)