Скамейки на пустой площади: как создать условия для геймдев-обучения и решить кадровый вопрос на годы вперед
История образовательной программы студии BIT.GAMES.
5050 показов
1.6K1.6K открытий
11 репост
История образовательной программы студии BIT.GAMES.
Спасибо, интересный опыт и хорошо написано.
И я так понимаю, что по большому счету, подобные вложения в подготовку кадров окупаются? При том что КПД вряд ли слишком велик - 80% всегда приходят в основном полюбопытствовать.
Окупаются) на данный момент 45% найма мы производим из собственной кадровой базы + 2 бизнес-юнита новых. В мечтах ещё один)