На самом деле интересно какие они бонусы выплачивают коллективно, чтобы они могли мотивировать работников не сидеть на шее у других, а работать всем эффективнее и зарабатывать всем больше (звучит конечно так себе)
Тот факт что вся полученная прибыль делится между всеми работающими. Как как у кооператива нет выделенного владельца. Другой вопрос - сколько денег они оставляют на черный день и на какой период существования закладывают траты. От этого зависит цикл разработки продукта судя по количеству игр и времени существования - этот срок около года..
На самом деле интересно какие они бонусы выплачивают коллективно, чтобы они могли мотивировать работников не сидеть на шее у других, а работать всем эффективнее и зарабатывать всем больше (звучит конечно так себе)
Тот факт что вся полученная прибыль делится между всеми работающими. Как как у кооператива нет выделенного владельца.
Другой вопрос - сколько денег они оставляют на черный день и на какой период существования закладывают траты. От этого зависит цикл разработки продукта судя по количеству игр и времени существования - этот срок около года..