Как раз этот вопрос задаётся, чтобы отмести "гастролёров", которые сбегут через год, и которым ничего, кроме денег, не нужно от индустрии. Такие люди очень туго развиваются и крайне не выгодны для инвестирования. Только в них вложишься, приподнимешь от днища, а они уже сваливают на +5к к ЗП в соседнюю контору. Поэтому вопрос очень важный, когда требуется работать в долгую, что создаёт острую необходимость вкладываться в людей для их стремительного роста, чтобы приобретать возможности делать более крутые продукты.