Вы все правильно поняли )

А вы пробовать нанимать людей в геймдеве?

Или нанять, например, COO?

не все умеют правильно себя подать работодателю. Это скилл специфический. Но рекрутинговое агентство может помочь это сделать.

помогают они компаниям. Штатному HR нужно платить деньги и для HR нужен свой начальник. в ИТ обычно все обращаются в такие компании, HR обычно получает премия в размере 1-2 зарплаты по вакансии