Не hh.ru единым - а как вы ищите сотрудников?
С приходом коронавируса были вынуждены перевести на удаленку 22 человека. После снятия ограничений в офис вернулось только 5-7 человек.
Теперь работаем удаленно и нанимаем по всему миру, увеличились до 30 человек.
Используем в основном hh.ru, gamedev.ru форум и местный телеграмм канал разработчиков (так как у нас офис в Иркутске).
Пробовали "мой круг", dtf, несколько платных вк групп и телеграмм каналов - но результат очень низкий - мало откликов. Возможно это специфика инди студии.
Сейчас на hh такая статистика.
А как вы ищите сотрудников?
5353 показа
396396 открытий
я конечно сотрудников не искал, так как сам являюсь разработчиком, но в Украине популярны эти площадки для поиска сотрудников, возможно вам захочется их попробовать
linkedin.com
djinni.co
dou.ua
спасибо, за наводку
действительно, нанимая русскоговорящих сотрудников можно размещаться в площадках принятых в их стране
На https://career.habr.com, на удивление, довольно неплохо ищется)
оказывается это в прошлом "мой круг", возможно стоит снова проверить
а какое у вас время жизни вакансии? ну я к тому, что вы закрываете вакансию сразу, как находите человека который ваш "лучший кандидат" или все же ждете определенное время и после выбираете из всех "лучших кандидатов"?
Обычно после того как находим подходящего, ждём 2 недели и если больше никого - то закрываем.
Найм сотрудников - сложная задача. Приходится хантить иногда. Особенно, когда дело касается узких специалистов.
Даже за высокую оплату мало вариантов. И не понятно, то ли потому что не хотят к тебе или, то ли потому что реально народу нет.
Но вот один крупный издатель хотел потратить сотни, я думаю, миллионов баксов, чтобы купить 200 человек.
https://dtf.ru/896965
Что говорит о том, что проблема не локального масштаба