Bloomberg: сотрудники Blizzard начали анонимно делиться размерами зарплат, чтобы показать несправедливость распределения Материал редакции

Компания обещала рассмотреть ситуацию, но сильно лучше в итоге не стало.

В закладки
Слушать

Как сообщает журналист Bloomberg Джейсон Шрайер, внутренний опрос в 2019 году показал, что больше половины сотрудников Blizzard были недовольны предлагаемыми им компенсанциями.

Тогда руководство пообещало, что рассмотрит жалобы и постарается сделать так, чтобы все сотрудники честно вознаграждались. Результаты появились в июле, и они, как отметили источники Blizzard, вызвали в рабочем чате компании в Slack лишь открытое негодование.

Один из сотрудников создал анонимную таблицу, в которой его коллеги стали делиться размерами своих зарплат, и в июле большинство из них не получили прибавку даже в 10% — это значительно меньше, чем ожидали работники после обещаний руководства пересмотреть ситуацию.

Представитель Blizzard Джессика Тейлор заявила, что в компании стараются честно вознаграждать сотрудников, и бонусы регулярно пересматриваются в соответствии с заслугами. Она отметила, что самые продуктивные получили в 2020-м прибавку, которая на 20% больше, чем в прошлые годы.

Однако этого, похоже, мало — один из сотрудников Blizzard указал в таблице сумму в 40 миллионов долларов, полученную главой Activision Blizzard Бобби Котиком за один только 2019 год. Работников не устраивает столь большая разница, когда чьи-то бонусы больше целых зарплат.

Как пишет Bloomberg, во внутренних переписках сотрудники Blizzard начали открыто жаловаться, что их зарплат недостаточно для того, чтобы сводить концы с концами, в то время как выручка компании продолжает расти.

Ряд продюсеров или инженеров могут заработать за год свыше 100 тысяч долларов, а вот тестировщикам и представителям отделов обслуживания клиентов зачастую платят почти минимальные суммы.

Ситуация стала лишь хуже после того, как в 2019 году в компании прошла волна увольнений — оставшиеся сотрудники взяли на себя больше работы, но, по словам источников Bloomberg, зарплата при этом не выросла.

Как рассказали несколько бывших сотрудников Blizzard, они не выдержали этого и ушли работать в другие компании поблизости, вроде Riot Games, при этом получив большую прибавку к зарплате.

В самой Blizzard жалобы на уровень зарплат звучат уже давно — ещё в 2018 году, как пишет Bloomberg, сотрудники делились предпринятыми мерами для того, чтобы лишний раз сэкономить и остаться в компании.

Например, один работник пропускал обеды, чтобы ему было чем платить за квартиру, а голод сбивал бесплатным кофе, предлагаемым в офисе. Другие же говорили, что вообще не могут позволить себе еду в кафетерии.

Ещё один сотрудник в 2018 году рассказал, что он с партнёром перестал обсуждать возможность завести детей, поскольку оба понимали, насколько проблематичным это будет. На фоне этого они регулярно видели фотографии старших сотрудников, отдыхающих с семьями в Диснейленде.

Бонусами руководства Activision Blizzard недовольны не только сотрудники, но и даже акционеры — ранее один из них призвал издательство не выплачивать вознаграждения Бобби Котику, однако в компании заявили, что они отражают его эффективность как топ-менеджера.

{ "author_name": "Даниил Ильясов", "author_type": "editor", "tags": ["\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","blizzard","activision"], "comments": 950, "likes": 324, "favorites": 71, "is_advertisement": false, "subsite_label": "gameindustry", "id": 183420, "is_wide": false, "is_ugc": false, "date": "Tue, 04 Aug 2020 10:05:03 +0300", "is_special": false }
0
950 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...

Откровенный яд

468

В Blizzard наступила Россия

Ответить
67

В России наступил Blizzard

Ответить
49

Через полгода только

Ответить
13

Это не твои деньги, это НАШИ деньги, и это не наши проблемы, это ТВОИ проблемы

Ответить
1 комментарий
3

Хоть самому приезжай и делай у них Россию, может тогда сделают хорошую игру.... хотя..................

Ответить
17

А может это в России наступил капитализм?

Ответить
65

в России наступил "капитализм" из брошюр Совинформбюро, на которых росла сегодняшняя номенклатура:
- бесправие трудящихся
- дорогая медицина
- неграмотность населения
- платное образование
- ипотечное рабство 
- коррупция 
и др.
все, чем клеймили гнилой буржуазно-капиталистический строй при СССР, теперь воплощено в термине "капитализм"

Ответить
108 комментариев
9

Нет и не было в России капитализма, а был и есть только бандитизм.

Ответить
3 комментария
9

Можно мне в ветку светлого социалистического будущего?

Ответить
42 комментария
0

В России наступил капитализм, а власть так и осталась с совковой идеалогией. 

Ответить
1 комментарий

Самарский торшер

Откровенный
–40

В России за такое увольняют, если ты белая контора в айти. 

Я так понял минусуют те кто работает а) в серую б) не по тк с) не слышал про NDA. 

Ответить
50

За что? Разглашение зарплаты коллегам? Кек, сколько работаю, всегда знал зарплаты коллег.

Ответить
79 комментариев
3

Только там анонимный опрос

Ответить
–2

Белые зарплаты в России? Такое бывает у кого-то кроме бюджетников и газпромовцев?

Ответить
3 комментария
2

Если контора белая в айти - то за это нельзя уволить. Размер зп нельзя скрыть за nda.

Ответить
1

В США за такое тоже увольняют, поэтому делятся ЗП либо анонимно либо массово. В обоих случаях контрсанкции трудноприменимы. В отличие от этих двух стран, в нормальных странах есть работающие профсоюзы, которые не допускают подобных вещей.

Ответить
9 комментариев
1

В Blizzard наступила Россия

он с партнёром перестал обсуждать возможность завести детей

Пока геи обсуждают возможность завести детей, Россия у них еще не совсем наступила.

Ответить

Откровенный яд

Sergii
10

Внезапно, но женщина тоже может быть партнером.

Ответить
5 комментариев
1

В России некоторым еще зп за май не выплатили.

Ответить
0

Мне за январь 

Ответить
1

тогда предлагаю Öбнулить Котика

Ответить
0

Близард вляпались в Россию) 

Ответить
224

начали анонимно делиться зарплатами

Размерами зарплат

Даниил поправь лол

Ответить

Четкий ГОСТ

Виталий
27

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
0

Я победил. О чем еще просить? 

Ответить
6

Срисовать анонимов путем сравнения с зарплатой ведомостью.

Ответить
0

ну, это, очевидно, форма отмазки.
смысл в том, что работникам в принципе запрещено разглашать свои зарплаты. а это такой вариант, что ты же, вроде как, анонимно. значит не нарушил!

Ответить
2 комментария
126

О, самый сок подоспел.

Ответить
89

"Оказавшись перед Котиком, что вы ему скажете?"

Ответить
2 комментария
13

Кис-кис-кис, какие ещё могут быть варианты

Ответить

Любовный Мурод

Oroch1
10

да, мать твою, а ну иди сюда котёнок сладкий, решил ко мне лезть? ты, лохматик колючий, мать твою, а? ну иди сюда, попробуй меня тронуть носиком, я тебя сам трону носиком, котёнок, непоседа ловкий, будь ты сытым, иди, тигрёнок, трогать носиком тебя и всю твою семью, котёнок мягкий, пушок летучий, солнышко, пуся, лапа, иди сюда, красавец, озорник, кот, иди сюда, ты, пушок, котик!

Ответить
7

Сколько. Ты. Зарабатываешь?

Ответить
6 комментариев
6

Ублюдок, мать твою, а ну иди сюда, говно собачье! Что, решил ко мне лезть?! Ты, засранец вонючий, мать твою, а? Ну, иди сюда, попробуй меня трахнуть, я тебя сам трахну, ублюдок, онанист чертов, будь ты проклят! Иди, идиот, трахать тебя и всю твою семью, говно собачье, жлоб вонючий, дерьмо, сука, падла! Иди сюда, мерзавец, негодяй, гад, иди сюда, ты, говно, ЖОПА!

Ответить
3

Кот, если не Котик?

Ответить
2 комментария
2

Тебе что правда нравится одиси?

Ответить

Постоянный микроскоп

104

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
80

Особенно смешно, если это Калифорния или вообще bay area

Ответить
4

Ну так Близзы и находятся в Калифорнии.

Ответить
11 комментариев
5

Йеп
Вот из недавнего. У мужика примерно 20ка в месяц. В большой пятёрке выше.
Хотя близзы вроде довольно далеко от кремниевой долины, может там не так дорого

Ответить
15

У челика 5к остаётся, и это при том, что он тратит деньги на всё - музеи, походы, уборка, ноготочки (для супруги)

Ответить
14 комментариев
0

[удалено]

Ответить
–1

Хабр даже сайт для смартфонов не может сделать нормально. 

Ответить
–9

При средней з/п в 32 килобакса в год? Да вроде норм. Тем более, что не указано насколько "свыше". Просто надо учитывать, что в США не привыкли к настолько большому расслоению как в СНГ. Когда рядовые работники получают сущие объедки, а руководство 95% всех доходов.

Ответить
13

32к долларов это снять халупу на 25 недель или около 7 месяцев. В Калифорнии, где расположена студия Близзард.

Ответить
3 комментария
4

В США средний доход 55-60 в год. 32 - это уже нищета, которая стоит в очереди за фуд-стемпами.

Ответить
8 комментариев
1

"не привыкли" Вообще то как раз и привыкли. 

Ответить
3 комментария

Постоянный микроскоп

AlexCoachman
0

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
5 комментариев
0

А еще у нас часто забывают что граждане США сами же налоги и платят за себя 28-35%  от зарплаты. И примерно 2-3 тысячи от оставшейся суммы уходит на аренду жилья. В месяц 

Ответить
2

Вот только в Росии налоги всё равно выше

Ответить
1 комментарий
1

И кстати, мало кто знает, но налоги патят не только в федеральный бюджет, а на четырёх уровнях (город, округ, штат и страна). Правда, от штата к штату это меняется.  

Ответить
1 комментарий
1

Тоже удивился, для инженеров маловато. Мне кажется, 100к - это речь не о зарплате, а о бонусах

Ответить
1

официант в Бруклине больше?

Ответить

Постоянный микроскоп

Leo_Refantasy
0

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
0

800 баксов в неделю примерно

Ответить
1 комментарий
74

Ну как можно этому милахе не накинуть лишних пару миллионов в год? 

Ответить
41

Пару десятков миллионов в год*

Ответить
1

соточку*

Ответить
23

Бобби Котик возглавляет активижн с 1991 года.
Теперь, уважаемые геймеры, если бы в 2000 году и купили бы акции (доверили бы свои кровные) на 10.000$ Котику, к 2020 году стоимость ваших акций составила бы 840.000 долларов $.
Данный руководитель увеличил стоимость акций компании за 20 лет в 84 раза.
Плохой управленец?

Ответить
11

Сложно сказать, на самом деле. В краткосрочной перспективе цифры, конечно, шикарные. И большинство акционеров закономерно довольны. С другой стороны, если корпорацию воспринимать как отдельный организм, репутационные потери могут привести к финансовым проблемам. Есть вероятность, что заложенная руководством философия выжмет все соки из предприятия и приведет его к банкротству. Если это случится в ближайшие 10-20 лет, то шеллшок от Котика можно считать негативным, если нет, то дальше там будут уже отвечать другие менеджеры, а Котик обеспечил их возможности (для желаемых изменений) финансами.

Ответить
3 комментария
7

Ну и вброс... А ничего что почти ВСЕ крупные игровые издательства каждый год получают увлечение прибыли в 130-150%?
А ничего что количество геймеров, то есть именно тех кто отдает деньги компании с 1991 по сейчас увеличивается в геометрической прогрессии?
А ничего что в 1991 году игры не стоили по 60 баксов и это не считая еще Сизон Пасы?

Тогда выходит что каждый глава компании достоет 40 млн долларов, за такие же заслуги? Или же увеличение дохода компании дело качественных игр созданных сотрудниками и огромного количества бабла которое тратят игроки каждый год на игры и красивые расцветки оружия?

Может мы ещё должны поблагодарить Бобби за гениальный ход выпустить КоД Блек Опс 4 без одиночной игры, зато с магазином шмоток? Суперские решения, для игрока прям. Забота от котика.

Ответить
1

А если бы вы вложили бабло в акции "Кодак", то проиграли бы, потому что рынок игр чудовищно вырос, а рынок плёночной фотографии - нет... пока в прошлом месяце они не подскочили в 15 раз, потому что вырос рынок хим.производства (вакцин).

Сравнивать надо с индустрией. Беглое гугление говорит, что за последние 5 лет прирост акций Активижен-Близзард составил 12.60 пунктов, а индустрии в целом - 12.10 пунктов. Я не финансист и плохо понимаю значение этих пунктов, но само соотношение означает, что Активижен опережает индустрию в целом на 3%. Это вовсе не заоблачные показатели и не какой-то гигантский успех. 

Ответить
2

Бобби, разлогиньтесь, пожалуйста. 

Ответить

Примитивный чайник

–33

Ну, значит они не востребованы на рынке труда, раз размер зарплаты их не устраивает, а сменить рабочее место они не могут. Пусть повышают квалификацию или меняют профессию.

Ответить
140

Повышение квалификации и поиск другой работы - это не пара дней, это несколько месяцев труда. Если они сейчас получают минималку и еле сводят концы с концами, где они найдут деньги на несколько месяцев безработицы? Известная проблема в экономике, нищие люди чаще остаются нищими, потому что из-за их нищеты не могут позволить себе найти лучшие условия

Ответить

Примитивный чайник

Алексей
–115

Бедные чаще всего остаются бедными, потому что обращаются с финансами очень плохо и совершают неправильный выбор расходов, к их зп это имеет опосредованное отношение.

Ответить
18 комментариев
20

Плюс переезд скорее всего, новая школа для детей, пока друзьям тут, поиск новой работы для супруги, поиск недвижимости на новом месте и т.д.

Ответить
0

Разве это не их проблема ?

Ответить
2 комментария
0

Вот уж действительно проблема.

> ...они не выдержали этого и ушли работать в другие компании поблизости, вроде Riot Games, при этом получив большую прибавку к зарплате.

Ответить
24

Это очевидные истины, но реальность такова, что многим придётся всю жизнь менять профессию. Рынок по своей сути довольно динамичен, его трудно предсказать. Поэтому можно всю жизнь прыгать из профессии в профессию, даже повышая квалификацию, но в итоге остаться ни с чем. Проблема не только в том, что не все люди гениальны и восхитительны, а столько в том, что для всех гениальных и восхитительных просто может не хватить мест. Жестокая реальность. Так что правильнее бороться за справедливое распределение доходов и за равное владения средствами производства, а не убивать жизнь в погоне за эфемерным удачным местом.

Ответить

Примитивный чайник

Dmitriy
6

Что есть справедливое распределение доходов?

Ответить
16 комментариев
2

 но ты же не будешь спорить, что инженер и должен получать намного больше тестера или кастомер саппорта? 
первый потратил на обучение 4-6 лет (а в США еще и кучу денег) и имеет незаменимый опыт
второго и третьего можно взять с улицы и подготовить к работе в продакшене за 2 месяца

Ответить
20 комментариев
4

Речь о геймдеве, где работы дохрена
И они уже попали в Близзард, значит не дураки

Ответить
2

да вы , батенька, коммунист)

Ответить
12 комментариев
2

средствами производства

Забавный факт в том что все необходимые средства производства у сотрудников Близзард и так есть в собственности, но они все равно предпочитают получать зарплату из рук кровавого капиталиста.

Ответить
0

Товарищу старшему наряда полиции это надо рассказать. Который винтить будет.

Ответить
19

А как же общее дело, командный дух, наследние Близзард? Я на 100% уверен там максимальный корпоративный тимбилдинг на фоне оптимизации фонда оплаты труда. Это же ЛЕГЕНДАРНАЯ студия, как такую бросишь.

Ответить

Примитивный чайник

Егор
10

Ну если кто-то готов работать за эйчаровский буллщит вместо денег, то в его бедности никто другой не виноват.

Ответить
7 комментариев
0

Некогда легендарная все старички ушли же . Сэмвайз пилит комксы по вов дома. Морхейма ушли с поста, Метзен на пенсии. 

Ответить
0

Легко сказать - смени профессию. Сейчас у разработчиков игр лучшее положение относительно других сфер

Ответить

Примитивный чайник

Era
3

Ты текст читал? Там говорится, что некоторые даже аренду квартиры оплатить не в состоянии. Если это якобы лучшие условия, то как живёт вся остальная Америка?

Ответить
23 комментария
9

с чего ты взял
геймдев всегда было и будет "пахай много, получай мало"
хочешь много зарабатывать - иди в энтерпрайз - скучно, нудно, зато платят
еще выдержка из текста
Ряд продюсеров или инженеров могут заработать за год свыше 100 тысяч долларов, а вот тестировщикам и представителям отделов обслуживания клиентов зачастую платят почти минимальные суммы.

тестеры и кастомер суппорт - низкоквалифицированные сотрудники, эти должности и так на грани увольнения и передачи их работы индийцам на удаленке за полцены 

Ответить
3

Серъезно? Да хороший тестер в энтерпрайзе получает больше бабок чем программист в геймдеве. Разнице между зп даже в вебе и гд просто огромна, не говоря уже о энтерпрайзе где рядовой мид получает больше чем тимлид в гд. Есть зп отчеты, есть куча способов сравнить средние и медианные зп в геймдеве. И ни в одном из этих сравнений, геймдев не обойдет остальное айти. При том кранчей, идиотизма, отвратительного отношения со стороны руководства, в геймдеве несоизмеримо больше.

Ответить
24 комментария

Заслуженный глобус

Era
3

Так жалуются, судя по всему не разработчики игр, а персонал по работе с клиентами и тестировщики.

Ответить
0

Либертарианцы на линии. А о том, что ценообразование на рынке рабочей силы работает по тем же зависимостям не? Не влияет? Если один чувак сверх специалист, его работа стоит 100 руб, а потом приходит еще один обученный, и ВНЕЗАПНО (НИКОГДАТАКОГОНЕБЫЛО) стоимость их работы падает, и она уже 80 руб, и с каждым следующим челом будет падать, вот такая вот неприятность... а чуваки как бы не за 1 день обучаются этому, и сменить профессию не так то легко.

Ответить
0

Для таких есть пособие по безработице на преиод, пока они осваивают новую ппофессию. 

Ответить
4 комментария
0

КОгда ты это собираешься делать, если все время у тебя уходит на работу и в лучшем случае на поспать. 

Ответить
0

Понимаю. Прочитал Кийосаки какого-нибудь и теперь идешь втирать людям ту же дичь, понимаю

Ответить
0

Ху из мистер Кийосаки? Его даже т9 знает.

Ответить
1 комментарий
–1

ЭТО ДРУГОЕ ))) 

Ответить
0

Вот именно. Диванные коммунисты тут как тут, сейчас объяснят что зарплата должна быть 'справедливой'.

Ответить
41

Прочитал комментарии и на ум сразу пришла классика жанра.
Просто повысь квалификацию. просто уйди с работы, просто начни больше зарабатывать, просто...

Ответить
6

Это не очень просто, но это вполне возможно. Просто надо иметь желание и не лениться. Если ты работаешь за копейки, то сугубо твоя проблема, что ты работаешь за копейки. Значит ты абсолютно ничто в своей профессиональной деятельности.
Если ты считаешь свой труд недооценным, а себя хорошим специалистом, то ты ищешь место работы, где твой труд оценят по достоинству, при необходимости меняешь регион проживания.
Если ты трезво оцениваешь свое образование, навыки, опыт как днищенские, то ты идешь прежде всего туда, где можешь получить опыт, туда где сможешь получишь хороший старт, что будет хорошо смотреться в трудовой. Компенсируешь нехватку навыков и опыта усердием, ответственностью.
Если в целом сфера низкооплачиваемая и не устраивает тебя. Идешь на курсы повышения квалификации или (если желаемая сфера деятельности позволяет) изучаешь онлайн курсы, пособия. Полно бесплатных отличных курсов.
Но большинство сидит на жопе и ноет, что государство, начальство ему за красивые глазки должно все на блюдечке дать, позабыв, что СССР закончился и пришел капитализм. А это конкуренция, в том числе на рынке труда.

Ответить
13

Все такие умные и все всё знают). Вот только толку

Ответить
14 комментариев
2

Для этого всего (переобучения и т.п.) нужна база чтобы отталкиваться, отсутствие обязательств и какая-никакая поддержка окружения.

Но то что большинство хочет не хорошую работу а блоггерствовать в инстаграммах - это да.

Ответить
2 комментария
1

Все люди индивидуальны. Есть те, которые более активные, более социальные, более изворотливые. Это, кстати, не означает, что они обязательно хорошо работают. А есть люди, которые хотят верить, что от тх качества работы действительно будет и зарплата зависить, а зависит она как раз не от этого, вот и всё.

Именно поэтому, я считаю, все зп должны быть прозрачные, всем известны и вообще нужны профсоюзы на каждую проф. деятельность. Работники должны быть в тех же условиях, что и работодатель - кто-то ищет более слабых, кто-то более сильных, всё должно зависить от бюджета (для компаний) и от навыков + предпочтений (для специалистов), всё. А сейчас устроено так, что вот если ты в курсе, то ты в курсе, если нет - то нет. Бред себя считать круче, если ты в курсе. Это из разряда "разводов на лоха".

Ответить
4 комментария
1

какой ты охуенный. Хочу к тебе на вебинар

Ответить
1 комментарий
0

Все верно. 

Ответить
41

Правильный поход. В компании очень часто стараются, чтобы сотрудники не знали ЗП друг-друга и ничего хорошего это не несет.

Ответить
8

особенно круто, когда работник не знает сколько он стоит в среднем по рынку. Хорошо ему платят на работе или он может просить повышение?  Спорный момент дружище. 

Ответить
2

а как это связано с зарплатами коллег? они как-то влияют на цену этого работника? он может в любой момент сходить на несколько собеседований и узнать как его умения оценивает рынок

Ответить
6 комментариев
–1

Как это можно не знать?

Ответить
2

А тут все узнали, и все проблемы решились сразу

Ответить
3

Потому, что есть только или все плохо или все идеально.

Ответить
0

Ген. дир - 40 лямов, рядовой сотрудник 40 тысяч. Разница всего-то в тысячу раз. 

Когда-то в какой-то стране, забыл название (сейчас ее презрительно называют "совок") смогли побороть эту практику, но ничего, слава богу, ненадолго. 

Ответить
36

смогли побороть эту практику

Да, побороли. Просто убили всех тех, кто получал по 40 лямов, а остальным стали выплачивать по 100 рублей. А сами при этом отдыхали на вот таких дачах. И зарабатывали по 10-20 тыс. рублей в год "отчислениями за продажи "мемуаров"". Или это другое, и они заслуживали такие выплаты, так как управляли?

Ответить
–7

Это Ливадийский дворец, а ты лжец.

В 1925 году в бывшем царском дворце был открыт санаторий для крестьян, в 1931 году преобразованный в климатический лечебный комбинат. В 1927 году дворец посетил В. В. Маяковский, в 1928 году — М. Горький.

С 4 по 11 февраля 1945 года в Ливадийском дворце проходила Ялтинская конференция руководителей трёх союзных держав — СССР, США и Великобритании (И. В. Сталин, Ф. Д. Рузвельт, У. Черчилль), а также проживала американская делегация во главе с президентом Ф. Д. Рузвельтом.

В 1953 году был вновь открыт санаторий. 16 июля 1974 года по решению ВЦСПС и Центрального Совета по управлению курортами профсоюзов Ливадийским дворец был открыт для посетителей с 2 отделами — историко-мемориальным (размещённым в парадных залах дворца, где была открыта экспозиция «Крымская (Ялтинская) конференция 1945 года») и выставочным.

 >Просто убили всех тех, кто получал по 40 лямов, а остальным стали выплачивать по 100 рублей. 
И при этом были на первых местах по уровню жизни, в науке, в космосе, в медецине, в социальном равенстве по статистикам самих же западных стран.
Ну и расскажи нам как может человек работать в тысячу раз лучше, чтобы зарабатывать в тысячу раз бОльшую зарплату.

Вот именно, что "получали" 40 лямов, а не зарабатывали.

Ответить
55 комментариев
11

Жаль,что дачи то были не в их собственности... Теперь этот недостаток исправили

Ответить
3 комментария
1

Лол, когда у вас там школа начнётся? А то у вас история хромает.

Ответить
9

Да, а ещё два работника с одинаковыми должностями получали одинаковую зп. Вот только один из действительно работал, а второй клал свой прибор на работу.

Ответить
1

Если человек не работает, то его надо уволить.

Ответить
4 комментария
0

Ну чисто технически, такое можно и сейчас устроить.

Ответить
2 комментария
1

Когда-то в какой-то стране, забыл название (сейчас ее презрительно называют "совок") смогли побороть эту практику

Эту страну называли США, кстати. И там реально после войны начался золотой век в экономическом смысле - с офигенным ростом доходов и относительно низким классовым расслоением. Средний класс реально процветал, ты мог пойти после школы крутить гайки на завод, и на полученные деньги в разумные сроки купить дом, машину и содержать семью из неработающей жены и пары детей. 

Шкала налога тогда была прогрессивная, на высокие доходы налог доходил до 80-90%.

Потом лавочку прикрыли, и рост доходов среднего класса остановился. Мамкины либертарианцы любят свистеть про "создателей капитала", но в 1965 году CEO получали в 20 раз больше работников, а в 2013г. - в 300 раз. Подсказка: это не значит, что гендиры повысили эффективность в 15 раз. Просто произошло перераспределение доходов - весь рост доходов происходит сейчас в том самом "1%", а у остальных даже не компенсирует инфляцию. "Бэби-бумеры" насладились плодами бума экономического, понапринимали законов для себя, и их дети и внуки теперь сосут в лучшем случае лапу.

Ответить
1

злые капиталисты угнетают и издеваются, платя самым низкоквалифицированным сотрудникам 2.7к бачей в месяц, а вот добрые коммунисты не дают тебе паспорт и заставляют работать за трудодни в колхозе, запрещая не то что заграницу, а даже в город ездить
ЗАПОМНИТЕ ДЕТИ, в первом случае - вы рабы, а во втором - гордые свободные граждане лучшей страны на свете.

Как вы смеете называть эту лучшую на свете страну совком?

Ответить
–36

Их там держат насильно? Пусть идут туда, где будут платить сколько там они хотят, если их скилл позволяет. Щас бы каждому кто решил что он стоит больше за нихуя ЗП повышать.

Ответить

Комментарий удален

12

а что не так? он правильно сказал, это не рабство

Ответить
10 комментариев
0

Это тебе не премии по 1,8 млн $ на рыло.

Ответить
–9

И что? Пусть откроют свою фирму, сделают ее богатой и себе такие премии выписывают.

Ответить
45 комментариев
2

Охуенный совет, есть ещё?

Ответить
1

А какие у тебя советы людям, что работают за еду и жилье?
Сидеть дальше и надеяться что еще через 2 года будет еще одна статья на блуберге?

Ответить
0

Лучше в убере подрабатывать и только кофе на обед иметь, что бы сводить концы с концами, чем перейти в другую компанию. Все верно

Ответить
33

Ничего, скоро всё изменится! Вот сделают игры по 70 баксов, вот создаст каждая компания свой ланчер (чтобы жуткие комиссии не платить), вот когда уже совсем нельзя будет шагу ступить без dlc и доната, вот когда сошлют всех токсичных геймеров в концлагеря, вот когда увеличат всяким Котти Бобикам премии в несколько раз, вот когда запретят на метакритике ставить меньше 8 баллов, вот когда...

Ответить
0

...и так по кругу.

Ответить
32

Один из сотрудников создал анонимную таблицу, в которой его коллеги стали делиться размерами своих зарплат, и в июле большинство из них не получили прибавку даже в 10% — это значительно меньше, чем ожидали работники после обещаний руководства пересмотреть ситуацию.

Ответить
1

Пора свергнуть царя Котика

Ответить
1

Только вот прибавка к ЗП не имеет никакого отношения к коммунизму.

Ответить
–1

Профсоюзы это важный инструмент для установления коммунизма :D

Ответить
4 комментария
–1

That's not very disco.

Ответить
24

Суть комментов в пикче.

Ответить
1

Когда защищаешь коммунизм, но у тебя нет коммуны.
Когда защищаешь фашизм, но у тебя нет фасции.
Когда защищаешь консерватизм, но у тебя нет консервов.

Ты понял, в общем.

Ответить
0

Свободный рынок можно защищать за саму возможность начать делать что-то свое без лишних проволочек!

Ответить
23

"самые продуктивные получили в 2020-м прибавку, которая на 20% больше, чем в прошлые годы" - то есть если в 2019 сотрудники получили 1% прибавки, то в 2020 самые продуктивные получили 1,2% прибавки. Забавная у них математика.

Ответить
6

я специально пролистал комментарии, чтоб увидеть, кто ещё это заметил ))

подобные фразы надо всегда читать очень внимательно =]

Ответить
0

Я думал речь про увеличение всей зарплаты на 20%

Ответить
10

Все лучшее для Котички. Самый дорогой в содержании Котик в мире.

Ответить