Всё ещё удивляюсь как в 2020 можно не понимать того, что человек в своём твиттере или любом другом личном аккаунте выражает своё личное мнение, а не мнение компании в которой он работает. Мнение компании выражает только её ген дир или её оффициальные соц. сети
человек в своём твиттере или любом другом личном аккаунте в своем твиттере не пишут "я креативный дирехтор гугл стадии", если не хотят чтобы мнение не ассоциировалось с мнением коллектива)
твиттере или любом другом личном аккаунте выражает своё личное мнение, а не мнение компании в которой он работает.Он когда в офис приходит, личное мнение в гардероб сдает? И на рабочем процессе оно никак не сказывается?
Это если что не просто вася какой-то написал. А один из директоров, т.е. тех людей, которые и определяют политику компании на основе своего личного мнения.
Всё ещё удивляюсь как в 2020 можно не понимать того, что человек в своём твиттере или любом другом личном аккаунте выражает своё личное мнение, а не мнение компании в которой он работает.
Мнение компании выражает только её ген дир или её оффициальные соц. сети
Все еще удивляюсь как в 2020 можно вести личный твиттер совмещая его с рабочим.
человек в своём твиттере или любом другом личном аккаунте в своем твиттере не пишут "я креативный дирехтор гугл стадии", если не хотят чтобы мнение не ассоциировалось с мнением коллектива)
Как в 2020 можно не понимать, что твои взгляды влияют на твои решения.
Как в 2020 можно не понимать, что твои слова могут влиять на компанию.
твиттере или любом другом личном аккаунте выражает своё личное мнение, а не мнение компании в которой он работает.Он когда в офис приходит, личное мнение в гардероб сдает? И на рабочем процессе оно никак не сказывается?
Это если что не просто вася какой-то написал. А один из директоров, т.е. тех людей, которые и определяют политику компании на основе своего личного мнения.
Комментарий недоступен
да он даже нет в той компании работает, которую ему приписывают