От грамотного руководства и организации работы зависит нереально много. Так что да, руководство обосралось по полной. И нечего валить на разработчиков: если часть из них плохая, наймите других; если их мало, наймите ещё по срочным договорам, многие пойдут ради строчки в резюме о причастности к разработке киберпанка; мало тестировщиков - наймите.
наймите ещё по срочным договорамНе так это просто. Начиная с определенного момента новые люди разработку ускоряют совсем нелинейно. То есть если в офисе работает 10 человек и нанимают еще 10, то разработка ускорится в 2 раза (на самом деле нет, но пусть будет да). А если в офисе работает 200 человек и нанимают еще 200, то разработка дай бог чтоб ускорилась в 1.3 раза, это очень оптимистично. Плюс, я сильно подозреваю, когда стал понятен масштаб проеба, уже не было столько свободных денег, как к примеру 3-4 года назад.
От грамотного руководства и организации работы зависит нереально много. Так что да, руководство обосралось по полной. И нечего валить на разработчиков: если часть из них плохая, наймите других; если их мало, наймите ещё по срочным договорам, многие пойдут ради строчки в резюме о причастности к разработке киберпанка; мало тестировщиков - наймите.
наймите ещё по срочным договорамНе так это просто. Начиная с определенного момента новые люди разработку ускоряют совсем нелинейно. То есть если в офисе работает 10 человек и нанимают еще 10, то разработка ускорится в 2 раза (на самом деле нет, но пусть будет да). А если в офисе работает 200 человек и нанимают еще 200, то разработка дай бог чтоб ускорилась в 1.3 раза, это очень оптимистично.
Плюс, я сильно подозреваю, когда стал понятен масштаб проеба, уже не было столько свободных денег, как к примеру 3-4 года назад.