«Как ты относишься к присоединению Крыма?» – опыт собеседования с Альбертом Жильцовым, креативным продюсером «Калибра»
О том, почему в 1C Game Studios не нужно идти работать.
88 показов
71K71K открытий
11 репост
О том, почему в 1C Game Studios не нужно идти работать.
У офисного здания на крыльце нервно курят два претендента на вакансию. Один другому:
- Не взяли?
- Не взяли... Уу, путиноид, ватник проклятый!! Нормально так всё шло, а потом он бах и спрашивает - а как я отношусь к присоединению Крыма? Я честно сказал, что это всё козни Путина и что Россия ещё заплатит за это. И сразу - всё, до свидания, вы нам не подходите. Нормально, да?!
- Не, подожди, ты путаешь что-то... Этот гад же - либераст гнилейший! Он и меня про Крым спросил... Я чётко сразу ответил, что Крым наш и надо пасть затыкать всем, кто только вякнет о целостности нашей территории!! И да, сразу тоже попрощались, что за фигня вообще?
В это время из здания выходит вполне довольный третий претендент. Первые двое к нему:
- Ну что, не взяли?
- Да почему, взяли... Нормальный мужик такой...
- Подожди, а про Крым спрашивал?!!
- Спрашивал...
- Ну, а ты что сказал?!
- Сказал, что я на работе политику не обсуждаю.
Чорт, прямо вот точно так же подумал читая статью :)
Именно. А также религию. Две этих темы ничего, кроме холиваров не дают. При этом холивары на тему политоты и вероты намного более опасны, чем пресловутые "Яблоко вс. Ведроид".
В это время из здания выходит вполне довольный третий претендент. Первые двое к нему:
- Ну что, не взяли?
- Нет не взяли.
- Подожди, а про "про то как ты е**шь свою жену" спрашивал?!!
- Спрашивал...
- Ну, а ты что сказал?!
- У**ал сразу.
Тут соглы+++, очень давно стажировался в маленькой it компании(<10 чел), и там >половины сотрудников немного двинутые на политоте были. В итоге это очень сильно сказывалось на продуктивности, а когда к нам прилетал президент на вертолете или еще чем то пол офиса бегало, громко обсуждали, трекали местоположение, дружненько поливали говном, матерились, оч "полезную" рабочую инфу давали про как они называли "солнцеликого", во время такого токсичного буллшит шторма продуктивность у всех была минимальная, по итогу 1 день вообще никто почти ничего не сделал, дак еще и 2-3дня после чуть бы ли не по пол дня рабочего уходило на обсуждения. В итоге работодатель потерял по 10-15ч с каждого сотрудника * 8 чел = 100-150ч. рабочего времени в помойке * 175р часовая ставка(маленькая региональная аутсорс компания ~2015г) = 17500-26250р потрачено в никуда.
imo инфа вопроса про религию/политку итд важная для того чтобы отсечь сектантов ;D Но собирать ее нужно черeз анализ соц сетей соискателя, а не вопросами на интервью.
вспомнил одно свое собеседование:
- в каком коллективе вы предпочитаете работать, мужском или женском?
- мне все равно
- а все таки, в каком?
- мне правда все равно, я работал и в таких, и в таких
- и все же , скажите, в каком коллективе вы предпочли бы работать
- эммм, ну пусть в мужском
- ПОЧЕМУ????
Комментарий недоступен
А ведь и верно. Как выделить дикарей среди общества.