Работаю в крупной западной компании, которая производит товары народного потребления. Давно работаю. Навидался всякого. Как только к управлению приходят финансисты - бизнес начинает катиться в жопку. У них ключевая задача ублажать акционеров, чтоб получить свой огромный бонус (миллионы долларов каждый год, обычно). А у акционеров, обычно, задача - максимизировать доходы с капитала в управление (т.к. в такие компании типа Близзард Активижн или где я работаю вкладываются такие де крупные компании - инвест фонды). Все остальное, кроме денег, это бред и чепуха.

Томас Пикетти в своей книге «Капитал в 21 веке», которая взорвала все сми и экономич тусовку года 4 назад, пишет про расслоение общества по денежному цензу, он пишет о том, что современые акционерные компании устроены так, чтоб верхушка менеджменты несла минимум ответственности и забирала максимум доходов. Так что это чёткая удушающая связка - председатель набл совета, председатель директоров, директор компании, директора подразделений. Я неоднакратно видел, как гендиры, не разбираясь в производстве, переговорах, маркиттнге, прайсинге, ведут себя как сыкотливые дети, не слушают свою команду, делают чехарду, а потом прикрывают своб обоссавшуюся жопку оптимизацией типа сокращение персонала, или отказ от повышение зп, ухудшение условий труда, ну и тд. Это чертова жизнь, и она так устроенна с этими бабками и консолидацией 90% мирового капитала в руках 1% населения.