Ситуация с премиями конечно в глазах простого рабочего хамская, но реструктуризация компании достаточно распространенная практика в компаниях.
Другое дело, что никто из топ менеджмента никогда не будет срезать себе бонусы, а причину ататайки как раз возложат на иной персонал.