Бесплатное использование труда соискателя
В этой статье речь пойдет об одной очень нехорошей тенденции Отечественного Gamedev как бесплатное использование труда соискателей.
8K8K открытий
В этой статье речь пойдет об одной очень нехорошей тенденции Отечественного Gamedev как бесплатное использование труда соискателей.
недавно был похожий тред с обсуждением про бесплатные тз. поражало то, сколько людей считали это нормой.
очень адекватный анализ и верная мысль, желаю, чтобы как можно больше работодателей и hr почитали и выбили скрижаль на стене.
спасибо,
некоторые читающие не поняли, что основная мысль статьи - это уважение к соискателям и профессиональное отношение к отбору кандидатов.
Есть много факторов. Первый это желание работать в компании, если сильно хочешь в определенное место, то нужно играть по их правилам, второй это размер тестового: если тестовое на пару часов, то зачем за него платить? Третий фактор, работодатель, который столкнулся с кучей ебланов и потерял на них кучу денег и времени, следовательно он ужесточает отбор и даёт себе какие-никакие гарантии. Поэтому тут нельзя все поделить на чёрное и белое, ну и плюс закон тестовые никак не регулирует