Все, с кем провели интервью, попросили сохранить анонимность — по их словам, в компании действует жёсткое NDA.
Я одного не понимаю, какого НДА они все шарахаются, если идет нарушение рабочего законодательства? Тут же в суд можно сразу бежать теоритически, как только уволили
Все, с кем провели интервью, попросили сохранить анонимность — по их словам, в компании действует жёсткое NDA.
Я одного не понимаю, какого НДА они все шарахаются, если идет нарушение рабочего законодательства? Тут же в суд можно сразу бежать теоритически, как только уволили
Закончился контракт и его не продлили, там не совсем увольнения же.
в Америке? трудовое законодательство? щито?
быть анонимом VS рисковать потерей работы и потом еще скинуть пару сотен тысяч зеленых на суд с корпорацией