зачем нанимать скилловых сотрудников, если СНГ ит-макаки с видом на жительство в Эстонии у тебя за копейку на аутсорсе? Нанимаешь просто экзотических лунатиков всяких , чтобы в твиттере тебя никто не ругал и все.

В компанию набирают по принципу Содома и Гоморры.

Ну к примеру если тебя на работе узкоглазым будут называть или говорить шутить что ты в горах овец пас, а ты из нормального города, то в коллектив наверное такой специалист понадобится, не? Я на наш лад ситуацию привел ,чтоб понятней было, у них там про индийцев/негров/азиатов другие "шутки".

По принципу Ноя - это еще нормально. Этот специалист наберет так, что все вымрут.