Как мы вошли в Топ-10 крупнейших мобильных издателей мира?
Узнайте из видео!
Смотреть
Индустрия игр Hiddeki Renpai
3676

Профсоюз считает, что французских сотрудников Blizzard уволили незаконно

Game Workers Unite считает, что причин для реструктуризации сотрудников, или увольнения не было. По их мнению, Activision Blizzard просто хочет увеличить количество аутсорса, чтобы работа велась дешевле.

В закладки

Во Франции увольнения были осуществлены в форме плана реструктуризации под названием «Plan de sauvegarde de l’emploi», который разрешает увольнения сотрудников компаниям, по «экономическим причинам». Под сокращение попали 134 работника французской Blizzard Entertainment, из около 800 уволенных.

В качестве аргументов своих претензий, Game Workers Unite говорит что рабочие места, которые убрали во Франции, появятся в офисе в Ирландии. Так же что сокращения нарушали трудовой кодекс Франций - он не позволяет проводить сокращения без существенного выходного пособия, если компания ссылается на «экономические причины» и одновременно докладывает в отчетах о рекордных прибылях, и сокращать сотрудников, чтобы удовлетворить требования акционеров, при этом не удостовериться в том, что уволенные найдут новую работу .

Game Wokers Unite так же начинал кампанию #FireBobbyKotick в знак защиты уволенных сотрудников Blizzard.

#blizzard

Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "Hiddeki Renpai", "author_type": "self", "tags": ["firebobbykotick","blizzard"], "comments": 51, "likes": 38, "favorites": 12, "is_advertisement": false, "subsite_label": "gameindustry", "id": 52653, "is_wide": false, "is_ugc": true, "date": "Sat, 01 Jun 2019 16:33:35 +0300" }
{ "id": 52653, "author_id": 132886, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/52653\/get","add":"\/comments\/52653\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/52653"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 87855, "last_count_and_date": null }
51 комментарий

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
14

Ну и? Пусть профсоюзы скажут спасибо своему любимому левому правительству. Создали такую налоговую нагрузку, что компаниям проще позакрывать все филиалы в этих ваших парижах и марселях и нанять людей в той же Ирландии. Дорегулировались, что называется

Ответить
13

Как же я ору.

Посмотрел, кто тебе минусов поставил — LGBT активисты, которые думают, что слово "левые" в политике означает гомосексуалистов.

Всё верно сказано. В стране, где гос бюджет на 90% формируется из налогов и сборов с бизнеса и населения "левое" правительство своей системой налогообложения захотело и рыбку съесть и на ... сесть: выровнять доходы населения и устранить социальное неравенство, путём социальных гарантий, защиты в сфере трудового законодательства и стабильных зарплат...и возложить всё это на плечи самого населения и бизнеса.

Такого не бывает, чтобы компании, которые платят налоги: на прибыль корпораций — до 33.3%; на прирост капитала — до 34%: на социальное обеспечение, удерживая его с фонда заработной платы сотрудников — до 38% — платила высокие заработные платы и чувствовала себя при этом комфортно.

А помимо компаний ещё и население платило уже за высокие ставки НДС, который включён чуть ли не во все товары в стране, и со своей з/п, когда уже компания удержала с тебя до 38% соц обеспечения в пользу государства, ещё забашлять подоходный налог, который имеет коэффициент, в зависимости от заработка и может превышать 50%. Нормально так, да? Половину от своего заработка отдать? Заработал в год 200 000 евро, будь добр, отдай половину просто так. Не 10-15%, а половину!

Об оттоке миллионеров несколько лет назад стоит упомянуть, когда твоя компания платит налог на прибыль в до 33.3% как юридическое лицо, потом платит налог на выведенный капитал в 34% как юридическое лицо, а потом уже ты, как физическое лицо ещё платишь до 75% с денег, которые получил от компании и с которых компания уже 2 раза заплатила в пользу государства. Лол.

Макрон понизил ставки для компаний и компенсировал снизившийся приток средств в гос бюджет увеличением ставок НДС, который прямым образом влияет на цены на топливо. Результат — жёлтые жилеты.

Я не защищаю Близзов, но тут речь идёт конкретно о том, что французское правительство пытается обеспечить высокие социальные гарантии путём 2-х совершенно несовместимых вещей — повышение заработной платы для населения и высоких налоговых ставок для бизнеса, когда платить высокую з/п просто финансово невыгодно. Любой бизнес стремится к минимизации затрат и да, з/п нужно повышать. Вот только не нужно вместе с повышением з/п повышать налоги по з/п для бизнеса, т.к. это взаимосвязанные вещи.

Сделать минимальную з/п для сотрудников на законодательном уровне в 3300 евро при ставке налога на на социальное обеспечение в 10% для корпорации это не тоже самое, что сделать мин з/п в 3000 евро и лупнуть ставку в 38%, когда компания заплатит уже 4140 евро, вместо 3630 евро при ставке в 10%. И в месяц за 100 сотрудников разница будет составлять 51 000 Евро или 612 000 Евро в год. А потом ещё и работника с его 3300 евро обложить ставкой в 15-20%, скомпенсировав пониженную ставку для корпорации.

Ответить
1

Вот только на днях с коллегой из Франции обсуждали, что их правительство, натурально демотивирует заниматься бизнесом, да и в принципе работать

Ответить
16

"По их мнению, Activision Blizzard просто хочет увеличить количество аутсорса, чтобы работа велась дешевле."
Да как они смеют!

Ответить
7

Я так понял, что проблема в невыплаченных пособиях.

Ответить
1

Ну здесь типичная ситуация с "национализацией убытков и приватизацией прибылей" (с).
Практически без шансов в суде, если таковой состоится.

Ответить
0

Каких таких Франций ?
На этой планете вроде как одна пока что
(Автор, заголовок !)

Ответить
2

Сокращение - это нормально и в рамках оптимизаций бюджета, урезания костов и т.д., вполне объяснимо.
Но если действительно людей сократили без пособий или чего то ещё - это дно, хотя и не верится, что в Европе и компании такого уровня это возможно.

Ответить
6

Грят это пушо в Хранции анальные законы, у работников шибко дохуя прав и всяких налогов. Поэтому все кто могут сворачивают там наебизнес свой.

Ответить
0

Ха-ха...Неужели рушатся розовые очки о хорошем западе? Вот это поворот. Да как они смеют.

Ответить
9

Отнюдь не рушапся. Каждый находит в публикациях то, имхо, что ему ближе.
Я, например, увидел, что, оказывается, в "этой клятой гейропе"(по куче комов соотечественников), даже у служащих гамдев-контор, есть профсоюзы. Которые, не карманные, не пляшут и подмахивают руководству. А действуют, и причем в интересах простых трудящихся(своих членов). И, надо-же, их не преследуют, не гнобит правительство и госбезопасность, им не "шьют" всё, что ни попадя, вплоть до уклонения от налогов, не запрещают пользоваться финансовой поддержкой зарубежных НКО..
А покажите-ка мне что-нибудь подобное где-нибудь, на просторах пост-СССР?
Беларусь? Да, тут сохранились действительно независимые профсоюзы. Пока еще живы. Но они уже "под ударом"...

Ответить
0

Твои комы тебе пиздят. В геймдеве еу такая же анальная чушь, как и везде. Чо толку от то профсоюза если твои интересы будут защищать только в случае МАССОВОГО нарушения прав многих. Лично каждый твой комрад говна поест, а не вызовет хоть какой-то движ. Проще правда самостоятельно в суде свой бэк защищать, чем через профсоюз. А если профсоюз еще и в Италии или Греции, то ты совсем нахер пойдешь, потому-что там коррупция ни разу не ниже Российской, Казахстанской, Украинской.

Снимай свои розовые очки и нанимайся работать в Испанию. Там ты быстро поймешь, что никто никому не нужен и права это только то, что ты сможешь защитить в суде, заплатив адвокату. Все остальное не права, но опция, на которую ты можешь расчитывать.

Ответить
0

Мож, где-то в Италиях или Грециях и так(я там не был, тем более, не работал, тебе виднее. За Испанию тоже не скажу. Но есть у меня примеры точно наоборот -что профсоюз защищает интересы каждого своего члена(по возможности), и в т ч, в судах-надо-же. И они(примеры) не где-то там, а рядом(в одном городе). В Испании меня не ждут конечно, а вот в Польше...Посмотрим, если мне это дано, там и окажусь. И там профсоюзы тоже работают. Более того, нынешняя Польша стала демократической именно благодаря профсоюзу.

Ответить
0

Тут ты сделаешь условно 1700, в Польше ты сделаешь 2. Сильный прогресс конечно. Я не возражаю против твоих интересов ибо кто я такой, но восточная европа такая-же глубокая яма, как и СНГ. Подумай над этим.

Про польские профсоюзы не начинай плез. Уж про какую залупу я знаю лично, так это про Польшу и Литву.

Ответить
0

Мож расскажешь(то, чего я не знаю про польские-а вдруг?За Литву не скажу, ниче не знаю)...

Ответить
0

Ух добрый наивный человек. Ты не представляешь как здесь на западе проходит процесс *бип*. Такой бюрократии, лицемерия и двойных стандартов я никогда не встречал прежде.

Ответить
0

Где этого всего нет, покажи мне, а?

Ответить
0

Беларусь

Да, тут сохранились действительно независимые профсоюзы

Што простите?
Даже не знал, что на планете Земля аж две Беларуси.
Потому что в той Беларуси, в которой живу я, независимых профсоюзов никогда не было.

Ответить
0

Видимо да-мы живем в разных РБ. Такое название как РЭП тебе ведь ничего не говорит, правильно? БНП(бывший профсоюз шахтеров Солигорска, ставший межотраслевым)? И т д...

Ответить
0

Вы можете меня заклевать, но движение в котором есть вестник бури, хз как оно называлось, хоть шота делает. Правда по сравнению с тем с влиянием профсоюзов даже в США, в котором коммунистов гнобят только так, это какой-то пшик, что на ор пробивает когда эту картинку себе представляешь.
Кратко говоря, на пост совке с профсоюзами беда.

Ответить
0

Одна поправка, этот профсоюз - плохая шутка

Ответить
0

В чем ее прикол, если это шутка? Для многих людей, которым они помогли и помогают, это далеко не шутка, и тем более, не плохая. А вот действительно кого превратили в клоунов, так это официальную ФПБ.

Ответить
0

Кому они помогли? Так-то этой шаражкиной конторе и года нет

Ответить
0

Ты про какую контору вообще? Я про РЭП(здешний, местный реально независимый профсоюз. Они-то какраз многим плмогают).

Ответить
1

сокращения без существенного выходного пособия

Во Франции минимальная легальная выплата при сокращении = 1/5 месячной зарплаты за каждый год работы + 2/15 за годы сверх 10. Видимо это и выплатили. А просят *существенную*, которая значительно выше. Никто при этом с них не смеется и есть легальные основания подать в суд или публично пооскорбляться.

Что в РФ, что в Украине, при сокращении легально обязаны выплатить 1 месячную зарплату. То, что работников в таких случаях попытаются кинуть - никого в обществе не удивит. Даже при нарушении закона подавать в суд достаточно спорно. Профсоюз, который попытается давить больше денег, после выплаты минимально легального - повод для шуток.

Ответить
0

Мне смешно с тех людей, которые проживают на территории стран СНГ и считают что все хорошо и нет проблем тут, на западе. Что здесь на западе, никто не пытается *бип* на зарплатах и пособиях.
Я ничего не отрицаю из статьи. Я хоть и не работал\ю в сферах ИТ и разработок игр, но мне приходилось судиться со своими нанимателями по одной прошлой работе. И у меня сложилось, хоть и небольшое, представление как проходят их *бип*. Вот и все.

Ответить
1

Выиграл суд? Получил компенсацию? Потому что в СНГ мало того, что ты суд проиграешь даже с законными основаниями потому что его вероятно купят, если работодатель не ИП Иванов с 3 наемными рабочими. И то. А если выиграешь, компенсация будет копеечная, и потом еще с оплатой услуг адвокатов начнутся проблемы.

Про другие страны не скажу, но в Украине сейчас или полностью в черную многие работают, или оформлены по схеме физлица-предпринимателя. В обоих случаях КЗОТ не действует, поэтому судиться будет не о чем.

Ответить
1

Мне повезло, что адвокат был очень зубастый. Суд длился год-чуть больше. В конце-концов адвокат сказал, что у нас два варианта: Можем дальше судиться, чтобы получить ВСЮ заявленную сумму, что маловероятно и суд в этом случае будет длиться хрен знает сколько лет еще, или решаем поголовно и получаем 65-70% от заявленной суммы. Пришлось выбрать второй вариант, так как первый вообще не катит. Да и в тот момент, напряг был с финансами у меня. Такие пироги. А таких ситуации сотни и тысячи происходит. Но процент людей, которые решаются идти через суд - довольно ничтожный.

Ответить
1

Потому что в СНГ мало того, что ты суд проиграешь даже с законными основаниями потому что его вероятно купят, если работодатель не ИП Иванов с 3 наемными рабочими

То есть, вместо того, чтоб заплатить условному Васе его условные 600$, работодатель пойдет покупать суд за большие даллары? Какой-то ебанутый работодатель, чесслово.

Ответить
0

А вы знаете сколько обходится подкуп суда ? Вам не кажется что простому работнику, проще и дешевле выплатить его пару окладов чем морочиться с коррупцией такого уровня.
Перестаньте рассказывать страшилки это уже смешно

Ответить
0

Никто не утверждал, что в Европе все отлично в этом плане. Речь ведется о том, что там, у вас всё-таки более цивилизованно, чем всё ещё здесь. Пусть профсоюзы и слабо работают(по-твоему), но хотя-бы их никто не пытается задушить(или знаешь примеры преследований?)

Ответить
0

Я не говорю что их пытаются душить. Речь о том, что не все так радужно и правильно здесь, как наши соотечественники привыкли считать. И что очень много чего работает здесь также, как и в странах СНГ. Просто под другим соусом и более мудрено.

Ответить
0

в ИТ в Украине вообще последнюю зарплату ниокгода не выплачивают потому, что все работники по сути ФОПЫ

Ответить
0

Мы говорим про официальное трудоустройство. Я специально не затрагивал тему серого трудоустройства потому, что с французами это не сравнить. Контракторы там действительно контракторы. В то время как в Украине охранник в супермаркете оформлен как контрактор.

К тому же со стороны действительного ФОПа работающего в ИТ, могу сказать, что если кто-то не получает последнюю выплату за услуги работая на этой схеме - это его собственная проблема. Нужно понимать, что ты ведешь предпринимательскую деятельность, а не работаешь как наемник и с рисками нужно бороться самостоятельно в первую очередь.

Ответить
3

«Без существенных выходных пособий». То есть пособия были, вероятнее всего, но их кто-то посчитал недостаточными.

Ответить
1

Не факт. Если-бы были, профсоюзам, имхо, гораздо труднее было-бы поднять кипиш. Думаю, что служащих "кинули" по-настоящему.

Ответить
3

Так кипиш и не подняли:
Во-первых. Эта организация, Game Workers Unite, не является настоящим зарегистрированным профсоюзом, она только так себя называет.
Во-вторых. Кроме хеш-тега про увольнение директора с наибольшей ЗП в компании во времена капитализма - никакого шума эта организация не подняла. Так, небольшие пшики.

Ответить
0

Ну вот это, имхо, их ошибка, что официально не оформились. Может, по этой причине и не смогли/не захотели поднять более сильный кипиш. Например, какой-нибудь IndustriALL мог-бы поднять, имхо, и довести дело до суда...

Ответить
1

Оказывается в Европе тоже изыскивают любые возможности наебать. Только коридор для этого уже, чем в СНГ.

Ответить
1

Вот именно, что сократили с пособиями.
Причём, как говорилось в отчете, очень жирными, со страховкой, помощью в поиске работы и т.д.

Ответить
0

Но если так, и это точно, то с чего весь сыр-бор? Странно тогда.

Ответить
0

Хайп же. Плевать на ложечки, главное - осадочек.

Ответить
0

Зачем настоящему профсоюзу дешевый хайп? Это так не работает. Например, IndustriALL-у никакой хайп нафиг нинада - на них работают их дела, и результаты в первую очередь.

Ответить
0

Вы когда-нибудь про этот профсоюз слышали? А теперь слышали и обсуждаете его.

Ответить
0

Пока это еще лишь претензия на профсоюз. Чтобы он им стал, должен официально оформиться, установить связи с общемировым профдвижением(еще лучше - войти ассоциативным членом в к-н глобальный союз).
А им какой навар от того, что мы здесь обсуждаем тему, неким образом с ними связанную?
Если они собираются под маркой профсоюза/борьбы за интересы трудящихся, проворачиаать свои делишки, так уже не то время.

Ответить
0

Ну тип люди всё равно потеряли работу, кто-то работу мечты и т.д. и т.п.
От части - можно согласиться с этим, всё же не всё в деньгах мерится.
Однако и компанию понять можно - 800 сотрудников не увольняют "фо фан", значит, что они действительно лишние и дело не только в том, что они требуют на себя средства, но и в том, что лишние звенья в цепи иногда сильно тормозят работу (и это было видно на самом деле).
К слову, был опубликован список того, с каких должностей и сколько человек было уволено, и очень много там было из рода: "начальник", "начальник начальника", "тот, кто помогает эффективно работать начальнику и начальнику начальника вместе", "тот, кто считает, насколько эффективна работа предыдущего" и т.д. и т.п. Я бы сказал, что таких 90%

Ответить
1

Автор, очень хорошая публикация и новость - благодарю. Только, имхо, добавь пжлст, еще метку #профсоюзы.

Ответить
0

Конечно дешевле.... Создали WoW мало бабла гребут надо больше

Ответить
0

Уверен в Ирландии зп поменьше будут у новых сотрудников чем во Франции

Ответить
0

Прямой эфир

{ "remaining": "WzAsMSwyLDMsNCw1LDYsNyw4LDld" } [ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "clmf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "clmf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-250597-0", "render_to": "inpage_VI-250597-0-1134314964", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=clmf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudo", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fzvc" } } } ]
В лутбоксы начали включать багфиксы
Подписаться на push-уведомления