Ну и? Пусть профсоюзы скажут спасибо своему любимому левому правительству. Создали такую налоговую нагрузку, что компаниям проще позакрывать все филиалы в этих ваших парижах и марселях и нанять людей в той же Ирландии. Дорегулировались, что называется
Посмотрел, кто тебе минусов поставил — LGBT активисты, которые думают, что слово "левые" в политике означает гомосексуалистов.
Всё верно сказано. В стране, где гос бюджет на 90% формируется из налогов и сборов с бизнеса и населения "левое" правительство своей системой налогообложения захотело и рыбку съесть и на ... сесть: выровнять доходы населения и устранить социальное неравенство, путём социальных гарантий, защиты в сфере трудового законодательства и стабильных зарплат...и возложить всё это на плечи самого населения и бизнеса.
Такого не бывает, чтобы компании, которые платят налоги: на прибыль корпораций — до 33.3%; на прирост капитала — до 34%: на социальное обеспечение, удерживая его с фонда заработной платы сотрудников — до 38% — платила высокие заработные платы и чувствовала себя при этом комфортно.
А помимо компаний ещё и население платило уже за высокие ставки НДС, который включён чуть ли не во все товары в стране, и со своей з/п, когда уже компания удержала с тебя до 38% соц обеспечения в пользу государства, ещё забашлять подоходный налог, который имеет коэффициент, в зависимости от заработка и может превышать 50%. Нормально так, да? Половину от своего заработка отдать? Заработал в год 200 000 евро, будь добр, отдай половину просто так. Не 10-15%, а половину!
Об оттоке миллионеров несколько лет назад стоит упомянуть, когда твоя компания платит налог на прибыль в до 33.3% как юридическое лицо, потом платит налог на выведенный капитал в 34% как юридическое лицо, а потом уже ты, как физическое лицо ещё платишь до 75% с денег, которые получил от компании и с которых компания уже 2 раза заплатила в пользу государства. Лол.
Макрон понизил ставки для компаний и компенсировал снизившийся приток средств в гос бюджет увеличением ставок НДС, который прямым образом влияет на цены на топливо. Результат — жёлтые жилеты.
Я не защищаю Близзов, но тут речь идёт конкретно о том, что французское правительство пытается обеспечить высокие социальные гарантии путём 2-х совершенно несовместимых вещей — повышение заработной платы для населения и высоких налоговых ставок для бизнеса, когда платить высокую з/п просто финансово невыгодно. Любой бизнес стремится к минимизации затрат и да, з/п нужно повышать. Вот только не нужно вместе с повышением з/п повышать налоги по з/п для бизнеса, т.к. это взаимосвязанные вещи.
Сделать минимальную з/п для сотрудников на законодательном уровне в 3300 евро при ставке налога на на социальное обеспечение в 10% для корпорации это не тоже самое, что сделать мин з/п в 3000 евро и лупнуть ставку в 38%, когда компания заплатит уже 4140 евро, вместо 3630 евро при ставке в 10%. И в месяц за 100 сотрудников разница будет составлять 51 000 Евро или 612 000 Евро в год. А потом ещё и работника с его 3300 евро обложить ставкой в 15-20%, скомпенсировав пониженную ставку для корпорации.
Ну и? Пусть профсоюзы скажут спасибо своему любимому левому правительству. Создали такую налоговую нагрузку, что компаниям проще позакрывать все филиалы в этих ваших парижах и марселях и нанять людей в той же Ирландии. Дорегулировались, что называется
Как же я ору.
Посмотрел, кто тебе минусов поставил — LGBT активисты, которые думают, что слово "левые" в политике означает гомосексуалистов.
Всё верно сказано. В стране, где гос бюджет на 90% формируется из налогов и сборов с бизнеса и населения "левое" правительство своей системой налогообложения захотело и рыбку съесть и на ... сесть: выровнять доходы населения и устранить социальное неравенство, путём социальных гарантий, защиты в сфере трудового законодательства и стабильных зарплат...и возложить всё это на плечи самого населения и бизнеса.
Такого не бывает, чтобы компании, которые платят налоги: на прибыль корпораций — до 33.3%; на прирост капитала — до 34%: на социальное обеспечение, удерживая его с фонда заработной платы сотрудников — до 38% — платила высокие заработные платы и чувствовала себя при этом комфортно.
А помимо компаний ещё и население платило уже за высокие ставки НДС, который включён чуть ли не во все товары в стране, и со своей з/п, когда уже компания удержала с тебя до 38% соц обеспечения в пользу государства, ещё забашлять подоходный налог, который имеет коэффициент, в зависимости от заработка и может превышать 50%. Нормально так, да? Половину от своего заработка отдать? Заработал в год 200 000 евро, будь добр, отдай половину просто так. Не 10-15%, а половину!
Об оттоке миллионеров несколько лет назад стоит упомянуть, когда твоя компания платит налог на прибыль в до 33.3% как юридическое лицо, потом платит налог на выведенный капитал в 34% как юридическое лицо, а потом уже ты, как физическое лицо ещё платишь до 75% с денег, которые получил от компании и с которых компания уже 2 раза заплатила в пользу государства. Лол.
Макрон понизил ставки для компаний и компенсировал снизившийся приток средств в гос бюджет увеличением ставок НДС, который прямым образом влияет на цены на топливо. Результат — жёлтые жилеты.
Я не защищаю Близзов, но тут речь идёт конкретно о том, что французское правительство пытается обеспечить высокие социальные гарантии путём 2-х совершенно несовместимых вещей — повышение заработной платы для населения и высоких налоговых ставок для бизнеса, когда платить высокую з/п просто финансово невыгодно. Любой бизнес стремится к минимизации затрат и да, з/п нужно повышать. Вот только не нужно вместе с повышением з/п повышать налоги по з/п для бизнеса, т.к. это взаимосвязанные вещи.
Сделать минимальную з/п для сотрудников на законодательном уровне в 3300 евро при ставке налога на на социальное обеспечение в 10% для корпорации это не тоже самое, что сделать мин з/п в 3000 евро и лупнуть ставку в 38%, когда компания заплатит уже 4140 евро, вместо 3630 евро при ставке в 10%. И в месяц за 100 сотрудников разница будет составлять 51 000 Евро или 612 000 Евро в год. А потом ещё и работника с его 3300 евро обложить ставкой в 15-20%, скомпенсировав пониженную ставку для корпорации.
Комментарий недоступен