Калифорния подала в суд на Activision из-за отношения к сотрудницам — в издательстве недовольны формулировками властей Статьи редакции

  • В суд на Activision Blizzard подал DFEH, Калифорнийский департамент справедливого трудоустройства и размещения. Отмечается, что государственное агентство вело расследование два года.
  • Согласно итогам расследования DFEH, женщины в Activision Blizzard постоянно подвергаются сексуальным домогательствам, получают зарплату ниже, чем их коллеги-мужчины, а для потенциального повышения им ставят более жёсткие условия.
  • Как говорится в иске, женщинам в Activision Blizzard приходится терпеть выходки мужчин — вроде случаев, когда они «напиваются и начинают ползать по офису, приставая к сотрудницам», играют в игры, перекладывая обязанности, и «шутят про изнасилования».
  • Также в документации отмечается, что женщины не получают повышение под предлогом того, что они могут забеременеть, и подвергаются критике, когда уезжают, чтобы забрать детей из сада.
  • В иске упоминается случай, когда сотрудница покончила с собой во время командировки со своим начальником — агентство утверждает, что до этого она подвергалась домогательствам и издевательствам, вроде распространения её личных фото на вечеринке компании.
  • DFEH утверждает, что компания не смогла предпринять меры для того, чтобы разобраться с проблемами. В агентстве просят, чтобы власти потребовали от Activision Blizzard соблюдения мер по обеспечению безопасных условий труда и корректировок зарплат.
  • Activision Blizzard в ответ опубликовала заявление, в котором отметила, что серьёзно относится к таким обвинениям, и что она уже предприняла меры касательно случаев неподобающего поведения.
  • При этом компания утверждает, что в иске DFEH искажена информация о прошлом издательства, и агентство не сообщило ей о том, какие проблемы были обнаружены в рамках расследования.
  • Как говорят в Activision Blizzard, по закону DFEH должна была рассказать компании о проблемах и провести обсуждение возможных решений до обращения в суд, однако агентство этого не сделало.

У нас вызывает отвращение то, как DFEH предосудительно втянуло в свою жалобу трагическое самоубийство сотрудницы, смерть которой не имеет отношения к этому делу, при этом не принимая во внимание чувства её скорбящей семьи. Мы считаем такое поведение позорным и непрофессиональным, и это, к сожалению, пример того, как агентство вело себя в ходе всего расследования. Именно такое безответственное поведение государственных бюрократов приводит к тому, что лучшие предприятия покидают Калифорнию.

из заявления Activision Blizzard
  • Activision Blizzard утверждает, что заявления DFEH не отражают состояние компании в настоящем, и что с начала расследования произошли значительные изменения для улучшения обстановки в офисах.
  • В суде издательство собирается зищищаться, доказав, что расследование DFEH было проведено не так, как следует.
Спасибо за наводку Andrey Apanasik
{ "author_name": "Andrey Apanasik", "author_type": "self", "tags": ["\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","blizzard","activision"], "comments": 568, "likes": 205, "favorites": 58, "is_advertisement": false, "subsite_label": "gameindustry", "id": 804389, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Thu, 22 Jul 2021 04:01:31 +0300", "is_special": false }
0
568 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...

Силовой турник

194

женщины которых притесняют

Ответить
231

Выдавливают последних "братишек"

Ответить
–158

Тред барнаульцев

Ответить
15 комментариев
1

Это скорее всего буду я, когда подписка закончится (и нахуй я на пол года брал...)

Ответить
18

Мне нравится как в борьбе с соломенными чучелами расизма, данные особи показывают себя вполне себе настоящими расистами, без скидок и допущений.

Ответить
0

Так же как и борцы с "фашизмом", если вы не заметили 

Ответить
2 комментария
7

У обведенных сказки под стать твитам, к слову. 

Ответить
0

Нормальные там сказки, по крайней мере до чтения твитов не хотелось их связывать с политикой. А теперь не хочу копаться снова, чтобы не портить впечатление

Ответить
7

Шаг 1: Сгребаем поиском по твиттеру скрины, поддерживающие образ жертвы, который желаем внушить (слова жирным шрифтом — критерии поиска; многие твиты с разрывом в год/более)
Шаг 2: Ловим лулзы

Не подумал бы, что на DTF есть аудитория для 4чан-стайл нарезок

Ответить
5

Какой кошмар. Я до последнего старался отделять творчество от человека, но, блин, это уже ни в какие ворота...

Ответить
4

это выше моего понимания, то есть буквальное общественное самопожирание

Ответить
1

«Вселенная 25»

Ответить
1

представляю как близард для решения проблемы закрывает несколько офисов, увольняет почти всех баб, а остатки персонала раскидывает по другим отделам 

Ответить
0

Какой же это рак, боже.

Ответить
0

Какие "красавицы". Фу.

Ответить
0

Да ладно, близард была основана задротами и фриками, то что ты нашёл там задротов и фриков этого поколения вообще ни о чём не говорит. 

Ответить

Силовой турник

Михаил
0

Да не, это обычное алчное быдло которое использует повесточку в своих целях. Задроты и фрики оттуда уже давно ушли

Ответить
126

Опять это история про низкие зарплаты у женщин, которая не имеет под собой ни какой конкретики, а сводится к тому, что просто меньше работают, реже остаются после смены, чаще берут выходные и отпрашиваются. Ну и про беременность/декрет не забудем.

Ответить

Комментарий удален

61

Но если женщинам можно платить на тридцать процентов меньше, а продуктивность та же, то почему бы бизнессу не нанимать одних женщин? Мы в капитализме живём или где, алло

Ответить
35 комментариев

Стандартный Мурод

Былой
–2

Бесполезно) анти сжв преисполнились в своём долге подобно великим санитарам индустрии из Беларуси. Нет смысла что-либо говорить. Для них пример нескольких поехавших человек из нескольких тысяч автоматом делает весь активижн помойкой.

Ответить
1 комментарий
–5

@Шериф оскорбление

Ответить

Конституционный щит

Былой
0

Не жил в США. Возможно ли, что там это чаще встречается, чем в РФ?

Ответить
2 комментария
–29

В США нет никаких декретов.

Ответить
37

Федеральный закон FMLA даёт право сотруднице достаточно крупных и некоторых других учреждений взять неоплачиваемый декретный отпуск длительностью 12 недель, начиная не ранее, чем за 2 недели до предполагаемой даты родов, при условии, что будущая мать проработала в компании больше года.

эта норма достаточно сильно может отличаться от штата к штату

Ответить
25 комментариев
9

Зависит от контракта, большинство в любом случае около 2-4 месяцев выделяют, в ряде случаев моих знакомых у них по контракту было до полугода. Но он есть практически всегда.

Ответить
10 комментариев
–3

Так уверенно написал, как-будто лично свечку держал.

Ответить
31

Зачем свечку держать если это что у них, что у нас одинаково, уже написали что кучу раз этот вопрос подымался. Был давно коллега который на все чихи и пыхи дочки брал больничные по уходу за ребенком так как жена у него зарабатывала больше. Так вот он или уходит раньше, или на больничном постоянно и т.д., и о УЖАС он получал меньше чем остальные наши сотрудники, во открытие бля.

Ответить
6

Потому что многие профессионалы уже разобрали эту ситуацию с примерами и статистикой. Тот же Питерсон много говорил про wage gap, с кучей конкретики.

Ответить
2 комментария
2

Хммм то есть надо всегда хуярить больше рабочего дня, чтобы у тебя была адекватная зарплата? Чел ты.

Ответить
–1

Тебе предложили Х денег.
Ты согласился на эти условия.
Васе предложили Х денег.
Вася согласился на эти условия.

Ты работаешь положенные Y часов, и получаешь Х денег.
Вася работает положенные Y часов, и, что бы скорее закончить проект, работает ещё 0.1Y часов.

Ты выполняешь свою работу и получаешь свои деньги.
Вася выполняет больше работы, компания получает больше профита, чем по заданным условиям. Компания платит 1.1X денег, за счёт того, что Вася обеспечивает их дополнительной прибылью.

Ты: Хммм то есть надо всегда хуярить больше рабочего дня, что бы у тебя была адекватная зарплата?

Ответить
2 комментария
2

Ты дурачок? Это не истории из твитера от поехавших фемок, а судебное дело. Даже в статье пруфы приведены, а в деле их мб еще больше. Еще и куча лайков, лол.

Ответить
0

Ну тут не очередная история из игровых СМИ на твитах, тут иск от штата. Значит, есть доказательства и перспективы у дела.

Ответить

Предвыборный звук

156

0 дней без новостей про сексуальный харассмент.

Ответить
24

Ну, учитывая какой мусоркой стала Близзард, вполне может быть правдой. Понабирали дегродов по объявлению.

Ответить
87

самая жесть это вот

Ответить
48

Но на это дтф предпочтет закрыть глаза)

Ответить
17

Не стоит забывать, что всё нужно расследовать и доказывать, а не принимать на веру. А согласно последним веяниям - верить на слова женщинам совсем не хочется. Даже когда женщина кричит про настоящего волка - теперь трижды усомнишься, потому что до неё визжали про волков ненастоящих. 

Ответить
45 комментариев
3

Потому что как же не попиздеть за клятых SJW.

Ответить
5

Может я циник, но не понимаю, почему суицид предпочтительнее увольнения?

Ответить
18

хм, а ведь действительно!

получается если бросить курить - меньше проблем со здоровьем!

да и в аварию меньше шансов попасть, если пьяным не садиться за руль!

ведь люди такие рациональные) а уж что говорить о людях с психологическими проблемами и склонностью к депрессии) они так образец чистого ума) и перед самоубийством обычно заблаговременно пишут записку, оплачивают все налоги и оставляют деньги на тумбочке на похороны

адекватно разсуждающие люди не суицидятся, аллё

Ответить

Стальной глобус

Ihor
–2

ага и фотки пизды появилась сама по себе, и зная, что начальник пристает- все равно с ним едет.

Ответить
11 комментариев
0

Мы же не знаем, что там было на самом деле, может она суициднулась, потому что босс не хотел разводиться, чтобы быть с ней.
И сама компания говорит, что ее суицид не был связан с сексуальными связями.

Ответить
2

А откуда они взяли фото вагены?

Ответить
0

с телефона владельца затычки для задницы который видно корешам  перекинул посмотреть 

Ответить
1 комментарий
0

Охринеть.

Ответить
81

их критикуют за то, что они уезжают забрать своих детей из детского сада.

То есть они вместо того чтобы работать, уезжают с работы чтобы забрать детей? А с херали это критиковать нельзя, если это делают в рабочее время?

Ответить
–22

Может быть просто не хотят работать сверхурочно за бургер?

Ответить
72

Если мужик хочет работать сверхурочно за бургер, а женщина не хочет - тогда почему вторая возмущается тем, что первый кушает этот бургер?

Ответить
46

Так одно дело сверхурочно, другое - если рабочее время с 10 до 18, а она/он в 16 намылился забирать ребенка без отработки пропущенного времени (если компании это важно) или довыполнения рабочих задач.

Ответить
2

А может быть корова. (с)

Ответить
13

Интересно, почему чуваки не уезжают с работы забрать детей из дет сада? Не отвечай, я в курсе что это бабское дело.

Ответить
75

Если что, Активижн Близзард это 8-10к человек.  По этому "бро-культура" скорее касается серии калды под крылом бобби, ибо если говорить про близард, то там лютый пиздец. Зайдите, поищите тех кто отвечает за Blizz Int - из 10 работников, 3 будут полуфрики (блм, негры важнее белых, транснегры и прочая дичь). Правильно было в свое время запрет у близзов вести соц сети.

Ответить
11

Больше всего в подписи смущает opinions are mine and bad.

Ответить
0

Когда подобные существа неправы и им приводят аргументы их неправоты - автоматом отлетаешь в бан. Т.ч. "bad" оно может сразу удалить

Ответить
0

Вся эта движуха не про логику, рациональность и истину, а про слепую веру, как в Священное писание.

Ответить
1

 По этому "бро-культура" скорее касается серии калды под крылом бобби

Откуда дровишки?

Ответить
0

Сами Близы это тоже 4К+ человек, но в пункте 47 перепадает бывшему творческому директору WoW.

Ответить
82

Потому что у братишек есть кодекс.

Ответить

Молчаливый корабль

50

Ого, оказывается женщины могут забеременеть и поэтому они не выгодны работодателям. Вот это я понимаю открытие. Для этого действительно было необходимо целое государственное агентство. А еще этих работничков интересует секс - ну ничего себе! Сколько еще американцам предстоит узнать о мире!

Ответить
19

Я понимаю, что мужикам это понять тяжело (потому что нам такое в принципе не грозит), но женщинам необходима финансовая защита при возможной беременности. И поэтому дискредитировать их подобным образом не есть хорошо.

Ответить
62

при возможной беременности

Звучит как "возможная травма", проснулась утром и беременна. Вся в панике что делать, помогите, я финансово не готова к этому.

Ответить
26 комментариев
2

Ну капитализм же! Для работодателя важно только сколько человек делает полезного труда, а не причины почему он не может делать его много.

Ответить
2

рождение ребенка это осознанный выбор каждого. это не что-то такое, что внезапно независимо от тебя сваливается с неба. нет денег - не рожай? почему они могут претендовать на какие-то финансы, которые они не заработали? потому что "яжемать"? по такой логике мужикам тогда необходима финансовая защита при возможной грусти

Ответить
0

По хорошему эту финансовую защиту должно брать на себя государство. Это ему в первую очередь нужна живая сила.  Но почему-то это всё везде спихивают на бизнес.

Ответить
1 комментарий
8

По твоей логике, лесбиянкам нужно платить столько же, сколько и мужикам, но что-то подсказывает, что это не происходит

Ответить
4

Вот интересно, а есть какая-то достоверная статистика заработков мужчин и женщин с отношением к их рабочим часам?
Капитализм как-бы диктует, что если женский труд дешевле, то выгоднее нанимать сугубо женщин.

Ответить
2 комментария
1

Ну у них же месячные. 
Не было бы тогда да. 

Ответить
22 комментария
0

Почему же не происходит.
В рамках статы молодые девушки до первой беременности и детей вообще даже больше получают.

А потом начинаются декреты, отгулы, неполные рабочие дни и в целом фокус на семье - и в этом нет ничего плохого - но в рамках больших чисел даёт разницу в статистике

Ответить
36

Не, ребят, если новость посмотреть в отрыве от всей фем-блм движухи, то получается, что всё-таки женщин реально жмут. Конечно, если это не вброс. Тем и плох мир мета иронии, что порой отделить реальное нарушение прав сотрудников от очередного бреда поехавшие фемок действительно сложно.
Вспомнить хотя бы скандал с RDR2 и бесплатными кранчами в выходные или ужасом при производстве киберпанка. Я никого конкретно не защищаю, просто говорю о том, что в огромных IT корпорациях пиздец творится и случаев уже вагоны.

Ответить
0

Мешают уходить с работы на 2-3 часа пораньше чтобы забрать детей. Совсем запритесняли!

Ответить
23

Так об этом говоришь, будто они уходят с работы, чтобы бухать или отрезать писюны несогласным с фем движем. Я думаю, что такие вещи могут согласовываться с работодателем и в них нет ничего особенного, если у женщины есть на то основания, как, например, отсутствие мужа, бабушек-дедушек, нянек-сиделок. Я просто работал сам в конторах где начальство шло на подобные уступки и это не было каким-то вау-прогибом перед сотрудником. В конечном счёте, часы эти могут быть доработаны в другое время или просто не оплачены (кстати, в статье ничего не говорилось про 2-3, ты это сам придумал, речь может идти и о 30 минутах).
Мне просто нравится, что как речь идёт об IT индустрии и тем более о западной, так сразу же гиганты кажутся суперчестными, а глупые работники никогда не правы и всегда только лишь хотят ограбить бедного и всегда справедливого коммерса. Ну это же бред чистой воды, идиализирование.
Просто я сам как работник it сферы могу сказать, что крутые чиллауты и зоны отдыха в этих компаниях порой находятся не просто так. Люди в них нередко спят, потому что не могут уйти домой, а про оплату этих переработок речи никогда не идёт, просто потому что тебе всегда скажут "Ты сам виноват в том, что не можешь параллельно верстать по 5 сайтов-многостраничников за 2 часа и ещё вносить правки в 10 предыдущих".
Дядь, ты либо маленький, либо наивненький.

Ответить
20 комментариев
0

В этом же рапорте (№37, 40) говорится, что при этом некоторые люди играли в видеоигры вместо работы без каких-либо негативных последствий.

Большой Песец начинается после пункта 46.

Ответить
4 комментария
8

Проблема в том, что детей-таки надо забирать из садика. Этим занимаются только женщины не потому что они хотят отлынивать от работы, или хотят свалить пораньше и заработать меньше денег, потому что, по мнению инцелов с дтф, они принцессы и их мужик все оплатит за секс.

Этим занимаются только женщины, потому что этим никогда не занимаются мужчины. Пока существует гендерно-экономический дисбаланс, будут неравные возможности.

Ответить
10

Забавно, учитывая какой лгбт набор у той же команды вова

Ответить

Силовой турник

Съедобный
71

Наоборот предсказуемо. Набрали в штат sjw снежинок, которым обижаться на что-то надо, вот они и укусили за руку 

Ответить
12

наступили на грабли юбисофт, они тоже набрали по квоте на лгбт и разноцветность и у них такая же хуйня уже пол года или более, а именно набранные по квоте щемят всех белых мужланов вплоть до руководства.

Ответить
8 комментариев
4

Судя по этому треду, да и остальным, обижаются как раз снежиночки в стане ущемлённых злыми бабами и геями правых.

Ответить
5

Всё логично. Набрали молодых-перспективных, у кого личная жизнь ограничивается твиттером. Чайлд-фри, без надобности уходить пораньше в тренажерку. 

Ответить
12

Я когда вижу видосы с их студиями каждый раз ахуеваю, бар, тренажёрка, кафешка, игровая, бильярд, твиттерная, личный психолог и нарколог со справками и пр. А в рабочей комнате никого ...

Ответить
9 комментариев
25

"Культура братишек"?? Что блядь? Я так и вижу ту тупую жирную бабу, что придумала этот "термин".

Ответить
4

У нас ещё это переводят как "бро-культуру. Я хз, как лучше)

Ответить
6

"Bro culture" то? Если попытаться передать суть, смысл применения "bro" в данном контексте, то мне кажется тут будет ближе что-то вроде "пацанская культура". В буквальном переводе совсем уж пошло звучит.

Ответить
5

Bros before hoes

Ответить
3

Кодекс пацанов.

Ответить
2

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
2

"Культура братишек" - это когда тебе сладкий хлебушек братишка приносит. "Бро-культура" в данном случае вернее.

Ответить
24

Нравится что все в дытыэф работали в близзорд и прочих юбисофтах и точно знают как там всё на самом деле.

Ответить
3

я тебя удивлю но там точно так же как в любой другой большой компании.

Ответить
0

Значит нужно замолчать и засунуть нос в жопу?

Ответить
23

Посмотрите на ситуацию со стороны социолога.
Есть группа людей сидящая на хорошем ресурсном месте. И есть новая группа молодежи которая находится в активном поиске ресурсов. Самим что-то создать с нуля всегда было трудно и маловероятно в плане успеха. А вот вступить в борьбу за уже существующие ресурсы - это классика жанра для человечества. Главное правильно подобрать инструмент борьбы исходя из слабых и сильных мест противника. Если вас достаточно много и вы хорошо коммуницируете между собой, то можете использовать инструменты социального давления. Формируете новую идеологию и правила поведения которые будут вас раскрывать в максимально выгодном свете, а противника ставить в позицию полной аморальности. Если вы хорошо организованы, вас скорей всего возьмет на вооружение какая-то из группировок власти, чтобы в вашем лице заполучить еще один способ давления на противника.
Это старо как мир. И поэтому не очень то жаль "пострадавших". Они слишком высоко взлетели и потеряли связь с реальностью, перестали держать "руку на пульсе" и соответственно более молодые и напористые просто сбрасывают их с насиженных мест.
Вывод: в школе историю все таки лучше учить, если есть планы на карьеру и хорошее будущее.

Ответить
8

Любопытная теория ( без сарказма ).

Ответить
1

В общем и целом согласен. Только немного другой порядок - сначала находится некая идеология, зачем организующее начало и только потом молоденькое мясцо, которое под соусом борьбы за какие-то права начинает отъедать ресурсную базу. Грамши, мать его растак, и его чертов культурный марксизм.

А когда ресурсная база начнет сокращаться, как всегда происходит при несправедливом революционном отъеме, то под "сокращение" попадет то самое молодое мясцо.

Ответить
0

Исторически процесс борьбы за ресурсы гораздо раньше первой идеологии появился. Поэтому я склонен рассматривать идеологию как более поздний и более совершенный инструмент контроля масс и давления на противника.

Но в тоже время я думаю это на самом деле не важно - что первопричина, а что следствие. Тут гораздо любопытнее закономерности процессов. 

Ответить
1 комментарий
19

Так единственный способ для них подняться по карьерной лестнице это не хорошо работать, а вытравить других, чтобы занять их место. Ничего удивительного.

Ответить
9

@Andrey Apanasik иди спать, видел сколько времени?

Ответить
25

Так я проснулся только в 9 вечера.

Ответить
12

Ты зачем режим сбил?

Ответить
8 комментариев
0

9 утра, всё нормально

Ответить
17

Подаю в суд на калифорнию за притеснение белых мужиков 

Ответить
8

Получаешь пять пожизненных.

Ответить

Короткий нос

иван
3
Ответить
0

Настолько сильно притесняют, что самые богатые жители штата - белые мужики. Прямо таки притесняемое меньшинство.

Ответить
0

Настолько не притесняют, что могут уволить с работы из за того что какая-та блядь без доказательного кого-то обвиняет 

Ответить
14

подвергаются критике, когда уезжают, чтобы забрать детей из сада.

Я женщин люблю, но раз они хотели равных прав, то с ними в комплекте идут и равные обязанности. А то получается, что зп им такую же плати, а они будут раньше сваливать домой под предлогом забирания детей. И не факт, что там дети есть вообще. Видел я таких, причем даже мужиков, которые придумывали себе семью и постоянно отпрашивались из-за проблем в этой семье.

Ответить
3

Щас бы думать, что мечта любой девки - свалить пораньше с работы к орущим пиздюкам.

Ответить
0

Сейчас бы думать, что ее под дулом пистолета забеременеть и рожать заставляли.

Ответить
–1

Щас бы думать, что она обязательно к ним сваливает.

Ответить
15

напиваются и начинают ползать по офису, приставая к сотрудницам

Ответить
2

на трезвляк чёт не лезут, обиделись 

Ответить
9

Прочитал по диагонали, никакой конкретики, только притянутая за уши херня.

Ответить
15

Если там дело до суда дошло, то, вполне вероятно, расследование этого агентства пока нельзя разглашать.

Ответить
–1

Ссылка на судебный отчет со всеми примерами в открытом доступе, о чем ты? 

Ответить
4 комментария
11

Собственно как и здесь, как и везде. Ничего нового. 
Либо детишки, кто будет пахать денно и нощно, либо матёрые женские особи, кто так же будет пахать денно и нощно, но уже с чёткой целью подняться. Чтобы была уверенность в том, что она на следующий день после родов сможет стоять на ногах и работать, причём родит обязательно после рабочего дня. 
Люди всё еще думаю что Кремнивая долина это просто весёлый сериал :) 

Ответить
6

В конце рабочего дня еще кранчить надо. Рожать можно в обеденный перерыв.

Ответить
1

Она там ещё и родила из-за имиджа, а не чтобы ребёнка иметь)

Ответить
9

Сосать активижен! Наконец-то лицемерных мразей выведут на чистую воду. На словах все такие прогрессивные, уменьшаем жопу у трейсер, топим за равенство и тд. А на самом деле вот оно как.

Ответить
1

Разве уменьшали?

Ответить
3

Если быть точнее, убрали у Вдовы странный баг, который увеличивал ей ягодицы во время анимации когда она смотрит в прицел.
Но у Трейсер тоже был скандал с её попой, точнее с её победной позой, где она спиной и соответственно попой повернута к экрану. Это взбесило "кого то там" спустя пару месяцев выхода игры. Но тогда разрабы были вменяемыми и троллинга ради сделали позу, где Трейсер стоит на одной ноге, а второй ногой прикрывает попу.

Короче вот

Ответить
6 комментариев
1

Ебать нихуя ты радикал

Ответить
5

Зачем здесь тег сиськи? 

Ответить
17

Ты ничего не видел.

Ответить
13

Естественно не видел, сисек же нету! >_<

Ответить
0

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
9

@Повышаешь женщину до лида.
@Перпективный мужик уходит в другую компанию.
@Через пол года она уходит в декрет.
@PROFIT.

Ответить
6

напиваются и начинают ползать по офису

Они блять наверное делают это в рабочее время? Нет же, в неформальной обстановке на вечеринке. Женщин на нее не силой тащат, и можно ожидать по меньшей мере рофлов в пьяном виде.
Или они ждут что пьяные мужики мало того что не будут шутить, так ещё в процессе рассказывать про поддержку феминизма и LGBT?

Ответить
0

Да они и в рабочее время ведут себя как животные.

Ответить

Комментарий удален

10

В ахуе с того, что коммент выше кто-то лайкнул.

Ответить
–8

Ну  справедливости ради он немного прав. Представь себе, что мужики будут ходить по улицам в стрингах, например, или какая там сексуальная одежда у нас есть. Как ни крути, но современная мода - пропагандирует блядство среди женщин и когда женщина приходит на работу в миниюбке и с декольте, да еще в боевой раскраске - любому адекватному мужику тяжело воспринимать ее как безликое нечто. Конечно это не значит, что нужно их лапать, или сальные шуточки отпускать, но если бы подобных провокаций было бы меньше, одежда была бы менее вызывающей, то и "домогательств" тоже было бы в разы меньше.

Ответить
16 комментариев
0

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
1 комментарий
2

Самое смешное, что НИЧЕГО не изменится.

Ответить
–2

самое смешное - ничего не было и нет, есть юристы без работы

Ответить
23

Я конечно, не люблю притянутую за уши херню всякую о домогательствах, но как девушка, работающая в нескольких местах, и которая сталкивалась с домогательвами и унижениями из-за своей половой принадлежности, хочу задать вопросы:
Вот тебя когда-нибудь оскорбляли за твою половую принадлежность? Шутил ли босс неоднозначные шуточки, когда вызывал поговорить в кабинет? Говорил ли твой босс о твоей фигуре, делая акцент на сиськах при всём коллективе? Говорил ли босс, что ты тупой, потому что ты мужчина, и вы все такие? Тебе отказывали в отгулах из-за того, что "родишь - в декрете насидишься?" Это я только о боссах, мужской коллектив тоже не отличался особо от них. Хвала небесам, в Польше я с таким не сталкивалась ещё, и надеюсь, не столкнусь.

Ответить
92 комментария

Комментарий удален

4

Да чёт нахер мне не нужны были бы такие права. Беременность и дети - это не лёгкая прогулка с полной оплатой

Ответить
0

я и не говорю что это легко , но так для обоих родителей , только вот почему-то только мать удостаивается возможности не быть уволенной пока ребёнку не будет трёх лет

Ответить
8 комментариев
4

их критикуют за то, что они уезжают забрать своих детей из детского сада

Да как они посмели?! XD