Беседа с бывшим сотрудником Xsolla — о рейтинге и отношении к уволенным работникам

На условиях анонимности.

Беседа с бывшим сотрудником Xsolla — о рейтинге и отношении к уволенным работникам
1313 показов
43K43K открытий
1111 репостов

Я рук коллектива в 8 человек. Мы друг друга по результатам судим (продажи, доля, конкретные цифры) и по скорости исправления косяков. Так вот еще даже до ковида у меня со всеми правило было, что приход в офис свободный, если будешь на телефоне - даже отпрашиваться не нужно, я заранее предупреждаю если мне кто то в офисе нужен. Работает все - охеренно! Все бонус получаем, работу все любят, уходить никто не хочет, перформанс классный и быстрый. На ковиде все это просто стало в порядке вещей. Увольняю за пиздец, когда ситуация из под контроля у человека уходит. 

Я очень удивлен, что в прогрессивной Ксоле такой обоссанный совок и ебанько. Вообще вот эта идея вовлечённости требует переосмысления в новых реалиях ковида.  

Ответить

какой же тут совок? все в лучших традициях силиконовой. капитализм.амазон.смерть.

Ответить