Сама Riot это отрицает. 16 августа Калифорнийский департамент справедливого трудоустройства и размещения или DFEH подал запрос в суд, потребовав от Riot Games исполнения постановления, которое обязывает компанию оповестить сотрудников о том, что они в праве говорить с правительством.DFEH ранее в июле подал в суд на Activision Blizzard, начав скандал вокруг компании, а против Riot департамент подал иск ещё в феврале.Скандал вокруг рабочей обстановки в Riot начался в 2018 году, и с тех пор компания предприняла ряд мер по улучшению внутренней культуры, а также урегулировала иск бывших и нынешних сотрудниц, которые жаловались на домогательства и дискриминацию.DFEH, однако, нашёл в документах урегулирования и соглашениях о расторжении договора намёки на то, что Riot не разрешает бывшим сотрудникам говорить с властями. Через суд департамент добился постановления, обязывающего Riot разослать оповещение всем сотрудникам об их правах. Власти отмечают, что Riot после выдачи постановления отложила весь процесс на два месяца — так же, как она ранее отложила выдачу документов урегулирования по просьбе суда.В разговоре с The Verge представитель Riot заявил, что все бывшие сотрудники получают уведомление о том, что соглашение о расторжении договора не запрещает общение с государственными органами, а в соглашениях пометка есть уже много лет.dtf.ruКалифорния подала в суд на Activision из-за отношения к сотрудницам — в издательстве недовольны формулировками властей — Индустрия на DTF#riotgames #новости
Я знаю как избавится от домоганий к женщинам в игровой индустрии - не брать их туда на работу! Все гениальное - просто
Уже пробовали, шраеру не понравилось.
Комментарий недоступен
Лучший колектив
Всё куда проще, современные мужчины слабы, хватит прогинаться под женщин везде, пора забрать у них все права и продавать в рабство
Все к этому идет.
Все верно, компьютерные додики пусть сидят в подвале и по клавишам стучат, они все равно среди людей себя кринжово ведут. ну можно еще иногда с ними по зуму связываться. А всю остальную работу типа менеджмента пусть выполняют женщины