Riot Games выплатит женщинам компании 10 миллионов долларов по делу о половой дискриминации Статьи редакции

Это одна из крупнейших подобных выплат в истории Калифорнии.

Деньги из фонда в размере 10 миллионов достанутся сотрудницам, работавшим в компании в последние пять лет. Они будут распределены между участницами иска в зависимости от продолжительности их устройства и занимаемой должности.

Как отмечает Kotaku, такая крупная сумма была предложена в качестве компенсации разницы в зарплатах мужчин и женщин в компании. Таким образом, в финансовом плане Riot может начать с чистого листа.

Адвокат со стороны истца официально подтвердил, что судебное разбирательство, начавшееся в 2018 году, закончится благодаря этому соглашению.

На полное устранение «братской культуры», сложившейся в компании, могут уйти годы. Сотрудницы Riot в августе рассказывали Kotaku, что движение в правильном направлении замедляют в том числе сотрудники, которые изначально построили внутри студии подобную атмосферу — ведь они продолжают работать на своих должностях.

Тем не менее в компании уже произошли заметные изменения — в том числе в процессах найма сотрудиков, обратной связи с начальством и равных возможностей для женщин и мужчин в получении руководящих должностей. В Riot также появился директор по «разнообразию».

Публично скандал разгорелся летом 2018 года, когда Kotaku опубликовал большое расследование о ситуации в компании. Женщины, работавшие в Riot, рассказали о процветающих в ней сексизме, половой дискриминации и домогательствах.

0
305 комментариев
Написать комментарий...
a gdf
За последний год Riot предприняла несколько шагов по смягчению своей культуры сексизма
привлечение сторонних консультантов по культуре; найм директора по вопросам разнообразия; назначение женщин на руководящие должности;

А может быть нанимать просто по скиллам работников? Да не бред какой-то.

Ответить
Развернуть ветку
Николай Чазов

Но ведь их как раз и обвиняли, что они продвигают не по скиллу, а по полу.

Ответить
Развернуть ветку
19 комментариев
Ориентированный лолипоп

Мем я конешн спиздил

Ответить
Развернуть ветку
Лот тот

там и так работает много творческих людей,но брать "рандомных баб" это необходимость иначе фемки задушат,любая халатность может загубить компанию.

Ответить
Развернуть ветку
35 комментариев
Иван Евгеньевич
просто по скиллам работников

Ты чЕ, спермобак, попутал?

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
kriper2004

Ни в коем случае. Самое главное: это наличие пизды или члена, ну и мировая повестка о том, кого принижают. А остальные скиллы подождут 

Ответить
Развернуть ветку
Денис Кадыков

шлюхи нынче подорожали 

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Егор Соколов

Мне интересно, как такая должность вообще может существовать? Это же пиздец какой-то. Т.е. сама работа состоит из того, что будут учитывать пол/расу при приеме на работу, но при этом никакого сексизма/расизма тут нет? Охуеть.

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Mike Kozlov

Стрелочка не поворачивается!

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Alexander Farakh

В Германии 40ых была похожая профессия 

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Александр Максимов

Напомнило нашего "эксперта в спорах со школьниками".

Ответить
Развернуть ветку
Молодий Павук

Это работает только в одну сторону.

Ответить
Развернуть ветку
Divergo

Ну а чего, классная работа, еще и в черной фуражке ходишь. 

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Своеобразный микроскоп

Из-за руководителей женщин которые не справились с обязанностями

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Kysh

Но Bioware не поплыли же... oh  wait

Ответить
Развернуть ветку
Cryptic Eternity

Три - это чересчур оптимистично.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Z Separatisto

Я - не сексист, но тут напрашивается Вывод:
-ни в коем случае, ни под каким предлогом не нанимать в студию женщин. Если нанял и она не будет справляться с обязанностями и ты ее уволил...всё....готовься "уволили, потому, что женщина! Дискриминация! Снасильничали и бросили!"
-если нанял, перед этим строго, в сорока трех копиях оформить четкий договор обязанностей, фиксировать каждое действие и результат, дабы в случае увольнения не оказаться виноватым.

Вывод из вывода: вот этой всей шлобудой сами женщины, считается, сделали себе лучше? Мне кажется, нанимая сотрудника по уровню скилла, теперь тем более будет стремно отдавать предпочтение женщине, дабы в итоге не огрести вот такого вот. 

Ответить
Развернуть ветку
Скучный супер_стар

Так фемки часто портят жизнь обычным девушкам.
Вон как в формуле один доебались до поддержки.

А в плане не брать женщин, так там сейчас такое бывает тоже.

Ответить
Развернуть ветку
16 комментариев
Аккаунт заморожен

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
17 комментариев
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
RogerWilco

дык они уже давно этого добиваются, вот и первые плоды подоспели

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Anatoly Yudov

Если не нанимать женщин, то рано или поздно к тебе придут со статистикой, что в среднем по индустрии женщин нанимают столько-то, а ты нанимаешь ноль процентов, и поэтому проводишь политику дискриминации, так что пойдешь в суд опять.
Тут как раз нужна хорошая версия "директора по разнообразию", который будет работать на интересы компании и следить за тем, чтобы эти риски были закрыты. Нанимать всяких разнообразных людей так, чтобы они не портили ключевые процессы, чтобы со стороны всё выглядело адекватно и было сложно подкопаться.

Ответить
Развернуть ветку
7 комментариев
Nikita Novokreshchenov
строго, в сорока трех копиях оформить четкий договор обязанностей, фиксировать каждое действие и результат, дабы в случае увольнения не оказаться виноватым

мамкины диванные воители сейчас удивятся, но вообще-то этот подход уже сейчас _обязан_ быть к сотрудникам _любого_ пола: ты не можешь уволить сотрудника просто так, и, да, тебе нужно документальное подтверждение причин, по которым ты его увольняешь

в РФ это устанавливает Трудовой Кодекс, в США за этим следят профсоюзы

но комментаторы из интернета никогда не занимались кадровыми вопросами же, их больше волнует, как фемки за бугром бизнес третируют

Ответить
Развернуть ветку
9 комментариев
Антон Петров

Прям как у нас с пенсионной реформой, наймешь пенсионера, потом хрен уволишь.

Ответить
Развернуть ветку
Матвей Трухан
Автор

так пункт про приоритет в найме мужчин тоже есть

Ответить
Развернуть ветку
Александр Ф

Вообще скорее напрашивается мысля поступить так же, как с промышленностью: головной офис и ведущие разработчики в странах золотого миллиарда, а черновую работу (пропсы почтовых ящиков, всё такое) спихивать в страны третьего мира. Да, с теми, кто останется, проблемы не исчезнут, но их будет меньше.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
YesIAm

Тут видимо 99% людей абсолютно незнакомы с наймом сотрудников в игровой индустрии и уже ущемляются от новости, мол, женщина поимела равные права в студии, как и любой другой сотрудник мужчина. И что, у вас проблемы с этим?) Где тут хоть что-то от бреда сжв? Адекватное требование, адекватные условия. 
Сотрудники в такой большой геймдев нанимаются исключительно по скиллам, и утверждаются как сотрудники не моментально и не все подряд. А когда нанимают, то обязаны делать равные условия для всех, где нет места хоть какой-либо дискриминации. Профессиональная этика. О таком не слышали что ли?)

Ответить
Развернуть ветку
Зеленый химик

Тут видимо 99% Алексеев Зайцевых абсолютно незнакомы с навыками чтения и уже ущемляются от негодования, мол народ недоволен равными правами с женщинами. И что, у вас проблемы с этим?) Где тут хоть что-то от бреда хуемразей?
Адекватная реакция, адекватные комменты.

Шутка в том, что если раньше это было "по скиллу", то теперь у них решает не скилл, а разнообразие и тебя могут попереть за мыслепреступления. Вот с чем у комментаторов проблемы.

Ответить
Развернуть ветку
8 комментариев
anyiome

Тут уже давно открыт филиал пикабу, не надо удивляться комментариям которые в 90% случаев составляют смищные давно заебавшие шутки.

Ответить
Развернуть ветку
Ciberus

Если вы настолько знакомы, то наверное еще знаете что каждый сотрудник сам называет либо точную сумму которую хочет, либо свою вилку, а после работодатель либо сразу соглашается, либо называет свою вилку(в зависимости от скиллов) если нужно скорректировать в меньшую/большую сторону в зависимости от того какая у них вилка на данную вакансию. 

Уже несколько исследований было, девушки просто стесняются и просят меньше, так как менее уверены в своих скиллах. Тут же откровенный писос начинается единственный способ для компании платить за одну и ту же работу равную цену - уравнить все вилки к одному знаменателю, иначе в одном отделе будут платить одну цену, а в другом другую, за ту же самую работу. Это влечет за собой еще миллион последствий, так как при приеме на работу тебе в большинстве случаев запрещается разглашать компенсацию(обычно ЗП + опционы), то если установить единую стоимость -> сильные разработчики будут перетекать в другие компании, так как раньше условно вилка была $150-300к/год и сильному специалисту могли предложить и все $300к, то теперь он будет получать как более слабые разработчики -> на следующий день в приложухе с инсайдами о компенсациях в других компаниях(не помню название, потому что актуально больше для англоязычных стран) будут не примерные цифры, а точные -> сотрудники заранее смогут посмотреть свою будущую компенсацию -> они будут выбирать компанию с большей компенсацией.

Даже эти последствия лень расписывать tl;dr ничего хорошего из подобной уравниловки не получится компания либо сдохнет, либо прийдется завышать планки компенсаций чтобы конкурировать с другими менее ебнутыми компаниями, в итоге это будет отражаться в конечном прайсе на выпускаемые продукты, в итоге платить будете ВЫ, а не компания.

Ответить
Развернуть ветку
Валентин Малиновски

< гигантской компанией.
ох уж это мусоротаку-котаку.

С каких это пор  компания  сделавшая  одну  онлайн гриндилку,пусть и принесшую  деньги,сала "гигантской".

Как я  понял,компания пошла на досудебное  урегулирование,а  жаль,могла бы  посудиться,попробуй докажи такой бред как "культура домогательств".

ну  а в целом сами риоты  славились своей толерастей,вот и получили ,что поддерживали.ничего нового

Ответить
Развернуть ветку
Арсений Землин

По количеству сотрудников в компании, её выручке и лидирующих позициях на популярных платформах (Twitch, к примеру), компанию можно условно назвать "гигантской". А игры уже в следующем году подъедут )

Ответить
Развернуть ветку
32 комментария
Матвей Трухан
Автор

ну размер компании точно не зависит от количества выпущенных игр, а скорее от прибыли или количества сотрудников 

Ответить
Развернуть ветку
Mighty Pantsu

А как еще можно назвать компанию, чей тайтл уже который год подряд занимает первую строчку в списке самых прибыльных игр для ПК? Да и они анонсировали сразу дохрена новых проектов, если что.

Ответить
Развернуть ветку
Oleksiy Nefodov

"As of May 2018, Riot Games operates 24 offices around the world, in which it employs 2,500 staff members."

Ответить
Развернуть ветку
bibiboy

чего нахуй

Ответить
Развернуть ветку
Divergo

вот таво нахуй

Ответить
Развернуть ветку
Кать Николаева

Статья об одном, комментарии о другом, все как обычно)

Представьте, что вы условный художник в Riot, и ваша жена тоже условный художник в Riot. Вы работаете одинаково долго, много и усердно, но вам платят на косарь баксов больше, чем вашей жене, хотя ваши скиллы РАВНЫ. "О нет, так же не бывает!" — воскликнут мужчины из комменатриев. Но так бывает. И об этом пост. И на этой почве суд.

А еще она хочет увольняться, потому что ее тимлид постоянно делает ей двусмысленные намеки и пытается схватить ее за жопу при любом удобном случае. Вы уже пытались поговорить с ним пару раз, что она ваша жена, и никому из вас не приятно, когда он называет ее ноги "аппетитными сосисочками, которые так бы и съел". Однако он все равно продолжает, и вы никак не можете на него повлиять, ведь вас обоих могут тупо уволить. А еще вам предложили повышение, а вашей жене нет — а вдруг она уйдет в декрет? По возрасту-то как раз пора.

Вот в чем суть, а не в СЖВ, маятниках и стрелочках и скиллах. Но, к сожалению или к счастью, чтобы понять суть конфликта — нужно или побыть женщиной, или иметь в своей жизни любимую женщину, которая с этим столкнулась. Попытаться понять как там оно, в другой шкуре. Узнать у своей знакомой, как часто ей отказывали в принятии на работу просто потому, что она женщина детородного возраста, и компания ее тупо БОИТСЯ. 

Но зачем, если можно просто писать комментарии про обратную дискриминацию и кекать над директором по разнообразию?..

Кек. У фемки пригорело! Кек, кек.

Ответить
Развернуть ветку
Фломастер
Вы работаете одинаково долго, много и усердно, но вам платят на косарь баксов больше, чем вашей жене, хотя ваши скиллы РАВНЫ.

Это ты как измеряешь скиллы? Особенно художников.

Но так бывает. 

Где? Когда? В чем измеряли скиллы? Была экспертиза?

И об этом пост.

Если в глаза не долбиться - то можно заметить, что не об этом.

А еще она хочет увольняться, потому что ее тимлид постоянно делает ей двусмысленные намеки

То есть менять место работы если тебе не нравится твой начальник - это уже тоже стало трагедией? Где же это волшебное движение было раньше, когда мой начальник будто бы специально игнорировал мои вопрос и только с третьего раза отвечал когда я к нему обращался, как бы говоря "О, а я тебя не заметил". 
У меня до сих пор это перед глазами стоит. Еле держусь.

и пытается схватить ее за жопу при любом удобном случае.

Хоть раз достиг успеха в хватании жопы?

Вы уже пытались поговорить с ним пару раз, что она ваша жена,

Мне показалось, или ты только что объявила эту женщину унтерменшем, неспособным самостоятельно раскрывать рот и произносить слова для решения собственных проблем?
Причем тут муж? Почему это он должен ходить и с кем-то решать проблемы своей сильной и независимой жены?

когда он называет ее ноги "аппетитными сосисочками, которые так бы и съел"

Аж трясет, когда такое представляю.
Как только таких земля носит? Будто Гитлер вернулся из ада.

ведь вас обоих могут тупо уволить.

Ну раз это США - могут и просто так уволить, без "сосисочек" и охоты на чью-то жопу.

А еще вам предложили повышение, а вашей жене нет — а вдруг она уйдет в декрет?

Мужчины, внезапно, тоже могут уходить в декрет.
Что-то у тебя не сходится.

Но, к сожалению или к счастью, чтобы понять суть конфликта — нужно или побыть женщиной, или иметь в своей жизни любимую женщину, которая с этим столкнулась

Моя мать, обыкновенная советская женщина, и не таких клоунов как этот твой "директор с сосисочками" посылала нахер, или если он не хотел идти нахер - то хлопала дверью и уходила на другую работу.
И никакие дуры из твиттеров с крашенными подмышками не требовались, ни их охуительные движения и инициативы. Собственно большая их часть тогда даже не родились.

Узнать у своей знакомой, как часто ей отказывали в принятии на работу просто потому, что она женщина детородного возраста, и компания ее тупо БОИТСЯ. 

Оказывается капиталистов в первую очередь интересует прибыль и минимизация рисков  и поэтому они действуют исходя из своих бизнес-планов и риск-стратегий.

Вот это новость.

Но зачем, если можно просто писать комментарии про обратную дискриминацию и кекать над директором по разнообразию?..

Можно.
Свободные люди в свободном мире. 
Не нравится начальник - берёшь и уходишь в другую компанию.
Коллектив говно - берёшь и уходишь в другую компанию.
Тебе платят меньше чем коллегам - берёшь и уходишь в другую компанию.

Почему-то когда я так делал - я в твиттер плакаться не бегал и в суды ни на кого не подавал.
А зря, это оказывается охуительная тема.

Кек. У фемки пригорело! Кек, кек.

Кек.

Ответить
Развернуть ветку
5 комментариев
Символический корабль
Статья об одном, комментарии о другом, все как обычно)

Вот только в подавляющем большинстве случаев все эти законы, это просто абуз спермобаков которые "должны" просто по факту своего рождения.

Ответить
Развернуть ветку
11 комментариев
Георгий Скиф
А еще она хочет увольняться, потому что ее тимлид постоянно делает ей двусмысленные намеки и пытается схватить ее за жопу при любом удобном случае.

Почему только схватить за жопу? Изнасиловать, расчленить, запечь в духовке бедную богинюшку

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Eugene Chernetsky
 вы условный художник в Riot, и ваша жена тоже условный художник в Riot
вам платят на косарь баксов больше, чем вашей жене

У меня в компании такая пара работает. 
Получают одинаково

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Anthony

Потому что в проклятом совке шпалы носить разрешалось всем одинакового))
https://b1.culture.ru/c/668171.jpg 

Ответить
Развернуть ветку
7 комментариев
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Kysh

Польша же

Ответить
Развернуть ветку
9 комментариев
Медленный холод

Я думал, что "директор по свежести" странная должность, но "директор по разнообразию" ещё лучше. Звучит так, будто он должен проводить скрешивания сотрудников следя за тем, чтоб они не были друг другу родственниками. Но они же вроде не в Техасе расположены 🤔

Ответить
Развернуть ветку
Ингвар Корвин

Как показали разрабы DOOM, то техасцы как раз хуй ложили на вой СЖВ-скама, когда те пытались бзднуть, что мол разработчики не уважают мигрантов и их приравнивают к демонам. Не, ну а хули они хотели? Это блять техасцы, сука, с пушками и барбекю а не калифорнийские твиттерные воины-веганы.

Ответить
Развернуть ветку
Егор Китченко
директор по «разнообразию»
Ответить
Развернуть ветку
Валерий Селеванов

желаю этой талантливой и независимой студии, счастья, успехов и процветания

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Artemy A.

Осталось в Куколд Геймс переименоваться.
Надеюсь на следующие игры не так сильно повлияют все эти дела. Хотя о чем я...

Ответить
Развернуть ветку
Maxson

С каждым днём всё сильнее охуеваю с этого бреда.

Ответить
Развернуть ветку
Vlad Tsepesh

"Устраним «братскую культуру»! Даёшь «гадюшник»!"

Ответить
Развернуть ветку
Борис Николаев

гыг) а что если транс стал мужчиной из женщины? ему будет полагаться компенсация? ну или половинка хотя бы за былые заслуги?
и рубрика «шутейки за чирик»:
- Тук-тук!
- Кто там?
- Риот геймз! Новости про дайверсити.
- А почему вы из-под пола стучите?
- А мы днище пробиваем!

Ответить
Развернуть ветку
Ценный чайник

вот что случается, когда жадные, тупые мрази находят способ давить на компании с целью выкачки денег 

Ответить
Развернуть ветку
Zhilin

А как же свободный рынок? Ох уж эти правацкие фемки. Если баба не тащит, то она не тащит. Равноправие же? А так получается за любой фейл надо бежать и жаловаться, что ути пути дискриминация. Работая в айти четко знаешь, что если женщина специалист, то она будет получать ровно по своей выработке с учетом выебонов нанимателя, которые совершенно одинаковы независимо от пола. Ах да, если все в сша так любят частный бизнес, то можно ли винить директора, что он создал фирму для пацанов, чтобы после работы пить пивас с ними, а метелки появились только изза бурного роста или потому что ктото подругу привел, которой обещал после коитуса, всмысле секса, что поможет с трудоустройством)

Ответить
Развернуть ветку
Кать Николаева
Работая в айти четко знаешь, что если женщина специалист, то она будет получать ровно по своей выработке с учетом выебонов нанимателя, которые совершенно одинаковы независимо от пола.

Вы это четко знаете потому, что вы женщина?) Кажется, нет. Тогда как вы можете это четко знать? Если у вас в компании так — это не значит, что во всем мире так. Одинаковые выебоны нанимателя... мужчин штрафуют за "непрезентабельный внешний вид"? Хм. Я бы сказала, что четко знаю, что нет — но я не мужчина, так что не знаю. Может, конечно, штрафуют. Равноправие же?

Ответить
Развернуть ветку
13 комментариев
R4as0n

*Комментарий про жабу с гадюкой*

Ответить
Развернуть ветку
June Paik

По-моему это отличная новость. Там, где дело касается риот Геймс и сжв-темы - нужно руководствоваться принципом «чем хуже - тем лучше». Ибо со временем очень хуже станет им и лучше нормальным людям.

Ответить
Развернуть ветку
Nachtigall

Есть ли более мерзкая в плане сжв и прочей ереси компания, чем риот?

Ответить
Развернуть ветку
Star Lord

Может просто не брать женщин на работу, дешевле и проще, а обвинения в сексизме будут и так и так.

Ответить
Развернуть ветку
Ivan ivan

Riot games куколды

Ответить
Развернуть ветку
Макар Степанов

"В Riot также появился директор по «разнообразию»"

Сказка о гендерной несправедливости.
Жили-были Иван да Марья и было у них хуй без соли да гендерное неравенство - Иван ночами храпел громче Марьи. А потом пришли монголо-татарские борцы за разнообразие. Они запретили Ивану громко храпеть и посадили им на шею директора по разнообразию, который немедленно забрал себе половину их хуя без соли. Таким образом была побеждена гендерная несправедливость в отдельно взятой избе.
Конец.

Ответить
Развернуть ветку
Скучный супер_стар

Да это копейки просто, им сейчас главное репутацию вернуть и отойти от этого фейм долбоебизма.

Ответить
Развернуть ветку
Формальный жар

попил донатного бабла -) 

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Arseny Gorokhov

Выплатите компенсации Акали и Атроксо-мейнерам, тогда и поговорим.

Ответить
Развернуть ветку
Богатый звук

Я ваш новый директор по разнообразию. И так, вот этот черножопый говноед - будит контент пилить, вот эта бикса ускоглазая - теперь ваш начальник, ещё возьмем пару массажистов - трансов, бабу с зуем на ресепшен, и вооооон того ушастого индуса делать всем кофе. А по скилам и так сойдёт, хуле дело игры пилить ебанарот.

Ответить
Развернуть ветку
JavGuru

Испанский стыд

Ответить
Развернуть ветку
hede

Пистец геймдеву, например женщина кодер это существо редкое, а тут получается все будут нанимать женщин кодеров теперь, ещё звуковики в основном мужчины. В биовар примерно так и было...

Ответить
Развернуть ветку
Александр Глебов

Директор по разнообразию.

Ответить
Развернуть ветку
ToonToon

Становится страшно жить. Кажется, что слово лишнее женщине напишешь, и всё, пиши пропало. Таким макаром, будут все сычевать и хикковать без какой-либо коммуникации с противоположным полом.

Ответить
Развернуть ветку
Сталинский будильник

Ты живешь в стране где первые лица государства спокойно женщин лапают и нахуй всех посылают. Опомнись блядь

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Молчаливый огонь

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Captain Bebop

Всем плевать на латиносов и азиатов

Ответить
Развернуть ветку
Dimas Cascader

через стену обратно выкинули. На права Хорхе всем насрать. 

Ответить
Развернуть ветку
Trixerus

не в тренде ещё

Ответить
Развернуть ветку
Александр Пономарев

фу бля...

Ответить
Развернуть ветку
Сталинский будильник

Как всегда одни: "я не сексист, но ..." и влажные фантазии анонов о том как бы они управляли огромной компанией и уделали бы этих тупых девак с неграми.

Ответить
Развернуть ветку
Sergey Saltuganov

Ссылки где?

Ответить
Развернуть ветку
Матвей Трухан
Автор
Ответить
Развернуть ветку
Vandgory

Так их! Чтоб эти спермобаки там обанкротились!

Ответить
Развернуть ветку
Mike Kozlov
Ответить
Развернуть ветку
Dimas Cascader

Да мой косяк

Ответить
Развернуть ветку
Karl666Smith

Типичный любитель жопой читать

Ответить
Развернуть ветку
Gigond

Пиздец

Ответить
Развернуть ветку
In Vasev

Рэкет.

Ответить
Развернуть ветку
Александр Максимов

Посоны, как сменить пол и устроиться в Риот Геймс?

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 305 комментариев
null