Индустрия
Granger

IGN: Blizzard предложила Джен Онил равную зарплату с Майком Ибаррой только после того, как она подала заявление об уходе Статьи редакции

Запросы женщины-соруководителя в компании игнорировали до последнего.

3 августа 2021 года президент Blizzard Джей Аллен Брэк покинул корпорацию, а её соруководителями стали бывший вице-президент Xbox Майк Ибарра и экс-глава Vicarious Visions Джен Онил. Компания представила их, как равных, но, как стало известно IGN, это не относилось к заработной плате.

Согласно опубликованной изданием внутренней переписке сотрудников Blizzard в Slack, Майк Ибарра подтвердил, что до назначения ему и Онил предлагали одинаковые условия. Он также подчеркнул, что выступал за равные зарплаты, о чём сообщал руководству.

До вступления в должность у нас с Джен были разные действующие контракты, поэтому зарплата отличалась. Когда нам с Джен впервые предложили контракты на должность соруководителя, условия были одинаковыми для нас обоих, поэтому и зарплата должна была быть равной.

Майк Ибарра
руководитель Blizzard

Однако на практике Ибарра продолжил получать больше, чем его коллега. Онил вместе с Ибаррой «неоднократно» обращались к руководству с просьбой о равной оплате труда, но их запросы отклоняли. По словам Онил, Blizzard всё-таки сделала ей и Ибарре равные предложения, но только после того, как она подала в отставку в начале ноября 2021 года.

Хотя компания сообщала мне, что работает над новым контрактом, нам сделали равноценные предложения, лишь когда я подала заявление об увольнении с должности.

Джен Онил
бывшая соруководитель Blizzard

Джен Онил доработает в Activision Blizzard до конца 2021 года на другой должности, после чего окончательно покинет компанию. Согласно её письму руководству Blizzard, опубликованному ранее, кроме неравных условий, другими причинами для увольнения стали дискриминация, принижение достижений и то, что её привлекали к делам исключительно для формальности.

16 ноября журналисты газеты The Wall Street Journal опубликовали материал о Бобби Котике и его причастности к скандалу о притеснениях в Activision Blizzard. Согласно ему, руководитель сам вел себя неподобающе и скрывал случаи домогательств. На следующий день группа акционеров компании, которой принадлежит меньше процента ценных бумаг, призвала Котика покинуть пост гендиректора.

0
323 комментария
Написать комментарий...
Тайный браслет
Ответить
Развернуть ветку
Лох Кандибоберович

Хотите узнать мнение игроков? Заебали уже эти тупые скандалы. Игры уже начните делать опять нормальные. Когда в Blizzard царила "токсичность" и "власть белых мужиков", то всё было заебись.

Ответить
Развернуть ветку
11 комментариев
Саша Елисеева

Отвратительная история, как и всё что творится в этом гадюшнике под названием Activision. С каждой новостью про расследования, всё больше и больше вскрывается того, что они взрастили там токсичность своим наплевательским отношением к жалобам.
Накидывайте минуса, если поддерживаете что люди должны работать в свинских условиях и сами бы были не против работать в таком.

Ответить
Развернуть ветку
Гуманитарный Данила

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
95 комментариев
Drunken Furby

Тем не менее самые лучшие игры близард выпускала, когда в компании работали одни лишь сволочи и насильники. Чудеса.

Ответить
Развернуть ветку
5 комментариев
Удачный пёс_анон

Сейчас модно подобные расследования проводить вместо работы, это бизнес. Никого не должно беспокоить, что там у них внутри происходит — пусть игры делают. Если у кого-то конкретного проблемы, ему следует своевременно обратиться в полицию, и еще может место работы поменять. Подобные новости чепуха. Где игры. Где, бл*н, хорошие игры.

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Аккаунт заморожен

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Andrey Apanasik
и сами бы были не против работать в таком

Так они там сами и работают 🤔

Ответить
Развернуть ветку
FlyTroll

я не сексист, но но лучше женщин не брать в такие индустрии, там должны только мужчины работать ,а женщины отдельно пускай

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
VS

Я бы сказал что мы все тут нихуя не знаем о работе в АБ. Ты же не судишь о ситуации в стране из новостей по телевизору?

Ответить
Развернуть ветку
Airat Sitdikov

Ну так игроки, раньше по крайней мере, были весьма токсичны. Наш любимый сайт это доказывает.
Там много людей, которые были замкнуты и потом стали весьма известны и при бабле. Если бы условные двачеры чего-то добились и могли свою желчь не только в интернете выплёскивать.

Ответить
Развернуть ветку
Михаил Панькин

Там ещё весёлые новости про то письмо сотрудникам от их президента по корпоративной работе Фрэнсис Таунсенд, в котором она заявляла то долго работает в активижн и ни с чем таким не сталкивалась и как женщина гордится компанией и бла бла бла, которое сотрудники встретили в штыки и и потом сам Бобби заявил что подобный тон как в этом письме недопустим и осудил его, так че выяснилось, Бобби сам написал это письмо по ходу XD сам написал сам осудил "встав на сторону сотрудников компании" XD збс

Ответить
Развернуть ветку
Йцукен

Не уверен что руководитель близард работает в свинских условиях, но жизни директоров и топ менеджеров конечно же важнее чем работяг с заводов и фабрик.

Ответить
Развернуть ветку
Vlad K
другими причинами для увольнения стали дискриминация, принижение достижений и то, что её привлекали к делам исключительно для формальности.

Значит она ничего не делала и получала зарплату? зашибись условия. И за это она еще хочет равную зарплату с тем, кто все делает.

Ответить
Развернуть ветку
777yur0k

Ахуенная работа, когда тебя как специалиста ни во что не ставят, тем самым унижая тебя.

Ответить
Развернуть ветку
45 комментариев
Аркадий Акакиевич

Условия зашибись, когда ты ничего не умеешь. А есди ты крутой специалист, и тебе не дают ничего делать, то это очень депрессивно.

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
VS
Запросы женщины-соруководителя в компании игнорировали до последнего

А зачем это? Чтобы подчеркнуть, что она женщина и именно поэтому игнорировали?
Как будто разные зарплаты на одной должности в компаниях это какой-то небывалый случай

Ответить
Развернуть ветку
Владимир Бадмаев

Нет, случай вполне бытовой. В данной ситуации поражает тупость АктивижнБлиззард. Ну типа, вас все хейтят за то, что вы сексисты (якобы). Чтобы показать, что вы за равноправие вы назначаете руководителями Близзард сразу и мужчину, и женщину. Банальный, но понятный ход. А потом вы даете женщине зп меньше чем у мужчины.
Даже если она хуже специалист, даже если ее взяли по квоте, даже если через постель. Неужели сложно просто для галочки дать им одинаковую зп? Особенно после обращения от обоих руководителей? При доходах компании повысить зп руководителю это вопрос пары подписей всего. Как можно было так затупить - я просто не понимаю.

Ответить
Развернуть ветку
28 комментариев
Ilya V

2019 год. Америка. Гугл проводит зарплатное исследование, пытаясь выяснить, как сильно дискриминируют женщин и меньшинства в пользу мужчин. Оказалось, что всё ровно наоборот. Это как раз мужчинам платят меньше, чем женщинам, за одну и ту же работу. По итогам разбирательства более 10 тысяч сотрудников получили компенсации.

2018 год. Америка. Опять Гугл. Бывшие сотрудники подали иск против компании и обвинили ее в «дискриминации белокожих мужчин консервативных взглядов». Программисты, уволенные за критику гендерной политики Google, утверждали, что руководство прибегает к незаконным квотам, чтобы нанять как можно больше женщин и представителей нацменьшинств.

2020 год. Париж. Суд оштрафовал мэрию Парижа на 90 тысяч евро: с приходом на пост мэрИХИ Анн Идальго большинство руководящих должностей в городской администрации оказались заняты женщинами, при том что согласно закону о паритете полов представители одного гендера не могут занимать более 60 процентов руководящих должностей.

То же время. Прогрессивная Швеция. Согласно исследованию, местным мужчинам недоступно подавляющее большинство традиционно «женских» профессий. При этом шведская женщина без проблем устроится слесарем, рабочим на складе, механиком — иными словами, на любую типично «мужскую» работу.

Ответить
Развернуть ветку
Артём Бычков

Караул, свадебного негра обижают.

Ответить
Развернуть ветку
Andrey Apanasik

Вообще, частая практика, когда на одних и тех же должностях люди разные з/п получают. Как они умудрились доказать, что это именно с полом связано? Учитывая её побочную активную деятельность, вполне вероятно, руководство считало, что она хуже справляется.

Ответить
Развернуть ветку
shhh

Тут Ибарра сам вместе за ней за равную оплату выступал, будем считать что он воспринимает её как спеца того же уровня.

Плюс она ведь глава Викариус? А это вообще фундамент аутсорса внутри Активижен, они даже для Дестини 2 умудрялись топ-контент пилить, а щас Дьябло 2 качественно релизнули. Причем они давно с Активиженом и знают их процессы.

А тут залётному Ибарре выдали больше. Понятно что его схантили и он не меньший спец, но все же.

Ответить
Развернуть ветку
11 комментариев
Атомный Мурод
Вообще, частая практика, когда на одних и тех же должностях люди разные з/п получают.

Так им обещали одну ЗП при переходе на эту должность, а в итоге хер там плавал.

Ответить
Развернуть ветку
7 комментариев
Прямой пёс_анон

Кстати, а это разве не классика, когда ты подаёшь заявление, а тебе повышают зп?

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Alan Mix

Ну я уверен на 100%, что ей дали умирающие франшизы и за ними подметать. Ибаре - диаблу и ШоШ, в который он катает. Два человека одну работу не сделают, но может импакт ... как премии ...
Ниже написал мелочи, но весьма важные про персону.

Ответить
Развернуть ветку
VS
Как они умудрились доказать, что это именно с полом связано?

Да никак

Ответить
Развернуть ветку
Алистарх

На работе сталкивался с ситуацией когда в одном отделе с одинаковыми обязанностями людям платили разные зарплаты. Причин для этого как ни странно было много: кого-то наняли раньше и он не попал под повышение зп, у кого-то была квалификация ниже(не было доп дипломов и прочего) , у кого-то выше. Кто-то был опытнее и имел больше стажа.
Казалось бы работа одна , но подход у работодателя к каждому разный. Уверен здесь такой же случай и никакой дискриминацией по половому признаку и не пахнет. Но ситуация конечно не справедливая в любом случае.

Ответить
Развернуть ветку
Вторичный калькулятор

Отдал бы ей часть из своей зарплаты, чтобы её зарплата стала равной его.

Ответить
Развернуть ветку
Andrey Apanasik

Мужики не поймут.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Alex One

Может кто-то не в курсе, но эта баба политиканка, она отхватила 1 млн $ для своей организации по защите всех угнетённых в индустрии видеоигр, то есть от этой дуры хотели откупиться, но она продолжила вредить канторе, штат Калифорния это рассадник таких левых идиоток, надеюсь для корпоративного рынка США подъём безумных леваков одержимых своими правами вместо одержимостью труда будет уроком и они в контрактах лишний раз перестрахуются от людей, которые думают, что за пол, расу или сексуальную ориентацию им будут доплачивать премии озабоченные белые вонючие спермобаки.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Ершов

Пиздец ты ущемился

Ответить
Развернуть ветку
Evgeny Volnov

Какой-то прям парад скрытых и не очень сексистов в комментариях.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Ершов

Да, на дтв сотрудник всегда не прав, если это женщина - то дважды не права, но зато корпоративный хуец заглатывается барнаульцами очень рьяно

Ответить
Развернуть ветку
Kostito Asuran

А у нее навыки точно такие же как Ибарры? Или надбавка за "женщина-руководитель"

Ответить
Развернуть ветку
Органический цвет

Зачем платить, если можно не платить?

Ответить
Развернуть ветку
RoboB

такую классную компанию скатили

Ответить
Развернуть ветку
Гуманитарный Данила

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
8 комментариев
Salesman

Я работаю в русской дочке англ компании уже много лет - у всех разные зп. Просто у всех. Разбег от ста рублей, до пары сотен тысяч в совете директоров. Это на одной и той же должности. А еще - никто не знает у кого сколько, но все знают, что зп зависит от разных условий, главное из которых - личный перформанс по итогам фин года.

Эта ситуация мне кажется странной в Активижине, тк в принципе ЗП друг друга знают и интересуются ей.

Ответить
Развернуть ветку
Импортный Петя

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Былой яд

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Апельсин Бананович

Brazzers > Blizzard

Ответить
Развернуть ветку
Alan Mix

Просто для справки - Джен Онил

She is on the board of Women in Games International and is the Executive Chair for the Activision Blizzard LGBTQ+ employee network

Нет ничего плохого конечно, вроде ... Только она была весьма активной активисткой в часто шипротрёпа, в том числе тех, куда ABK зазывали донатить. И идет туда же. То есть идет в место куда пригрето ранее. Я конечно ни на что не намекаю, но она была и так свалила, а факт зарплаты - скорее повод. Причем в очередной раз не в открыто, а через 5-ых лиц, то есть типа она не говорила (если вообще это было).
С другой - свою работу в виде ремейков/ремастеров делала, нареканий к ней не было.

Ответить
Развернуть ветку
foki
Однако на практике Ибарра продолжил получать больше, чем его коллега.

Не зассал и попросил повышения зп. Что не так?

Ответить
Развернуть ветку
kvidix

Считаю, нужно перестать брать на работу в геймдев баб. Где бабы - там всегда какая-то хуйня. Ни разу не слышал чтобы скандал был инициирован мужиком. А к руководству, написанию сценариев, геймдизайну их вообще на пушечный выстрел подпускать нельзя.

Ответить
Развернуть ветку
iFood

Я не знаю, в какой глуши ты живешь, что до тебя только сейчас стали доходить новости, но в игровой индустрии регулярно происходят скандалы по той или иной причине.

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Семилетов

Я возможно открою Америку для уважаемой Джен, но эта тема весьма распространена и она редко касается пола/гендера.
Потому что задача работодателя платить тебе наименьшую сумму, чтобы ты чувствовал себя комфортно, при этом выдавая максимальный КПД.
К сожалению, корпорации работают чтобы получать прибыль, а не для того, чтобы платить работникам сколько они заслуживают. Особенно если работник сам не знает себе цену.

И я даже не буду затрагивать тему того что в близзард в целом проблемы с зарплатами и что обычным разрабам и тестерам ничего не платят по меркам штата, того, что Джен получала и так довольно много, по сравнению с ними. Но что-то здесь гендерное равенство(о котором она сама заикалась) не особо работало, ведь деньги то ЕЙ недоплатили, а не каким-то работникам абстрактным.

Ответить
Развернуть ветку
Весёлый назгул

Она тебя даже не прочитает, таких экспертов полный интернет. Уже не говоря даже о том, что констатация фактов не говорит о том, что с фактами бороться (и побеждать) зашкварно.

Ответить
Развернуть ветку
iFood

Тут вопрос принципа. Компания уже нарушила свое обещание в отношении топ менеджера. Имеет ли рядовому сотруднику ждать от нее чего то хорошего, или уже пора прекратить держаться за свое место, которое оказывается не такое уж и ценное?

Ответить
Развернуть ветку
Филипп Каменев

сколько можно эту хуйню мусолить. Может она там вола ебала по пол дня

Ответить
Развернуть ветку
Alex One

Именно это и делала, посмотри в каких организация она состояла, это же типичная борцуха за права угнетённых, ей в политику надо, а не творческими или IT отделами управлять.

Ответить
Развернуть ветку
John Preston

Интересно, есть ли пруфы что это именно потому что она женщина. Я всю жизнь получаю зарплату меньше кого-то из команды, как мужчин, так и женщин. И это вполне обычный случай во многих компаниях не повышать зарплату пока оффер не принесешь чужой.

Ответить
Развернуть ветку
Открытый чувак

Да вся эта ебала про сексизм катит только для клоунов из твиттера, которые в жизни своей и дня не работали, да и едва ли планируют.
Какие нахуй опыт, эффективность, спектр задач и обязанностей, выслуга лег в конкретной фирме и прочее? У всех зарплаты должны быть одинаковые и не ебет вообще.
У меня товарищ работает в одной фирме и их руководитель чуть ли не при любой просьбе их посылает нахуй. Про повышение зп даже не говорю. Интересно, их руководитель -сексист, расист, гомофоб, трансофоб или просто мудак?
Но это у нас в скрепной такое возможно, на западе -то сплошь угнетатели по цвету кожи, полу\ гендеру, но никак не мудаки.

Ответить
Развернуть ветку
Забей-Пит

Ей же Activision дал бабки после ухода и профинансировал создание правозащитной организации. Бред какой-то...

Ответить
Развернуть ветку
Alex One

Ну так, если ты уступил тебя буду давить дальше, надеюсь Бобби тёртый калач и всю эту политоту вычистит из собственной канторы.

Ответить
Развернуть ветку
Andrey Apanasik
Однако на практике Ибарра продолжил получать больше, чем его коллега

Предложил руководству, что хочет получать больше? Или руководство "на практике ИбаррЕ продолжилО"?

Ответить
Развернуть ветку
Granger
Автор

Слово «продолжил» ведь

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Riverander

ага редачишь

Ответить
Развернуть ветку
Alexander

Ну ващет Майк Ибарра - ветеран индустрии с опытом и квалификацией. А Джен Онилл руководила заштатной студией по производству ремастеров два года. За что ей равную зарплату? За то что она женщина? Ее и взяли по сути для гендерного равенства. По хорошему она там вообще не нужна.

Ответить
Развернуть ветку
Александр Елисеев
Ее и взяли по сути для гендерного равенства. По хорошему она там вообще не нужна

Джен Онил больше 20 лет проработала в Activision, также успешно руководила заштатной студией, которая по ее инициативе выпустила несколько ремастеров.

Ответить
Развернуть ветку
Boruh Zackelberger

Ветеран индустрии с опытом и квалификацией с тобой не согласится.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
wolik

А её точно не насиловали или как минимум домогались?

Ответить
Развернуть ветку
BeezOne84 .

По разу в год, два года подряд. Нет оснований не доверять ̶с̶о̶т̶р̶у̶д̶н̶и̶к̶у̶ женщине.

Ответить
Развернуть ветку
Никита Соловьев

То есть её взяли на должность для, формальных поручений, ей не зашли условия - она уволилась. Извините, но в чем собственно проблема? Разве корпоративная практика не работает именно так?
Или честолюбие задели, вот и раздули скандал?)

Ответить
Развернуть ветку
Taler Darden

Котикаэпопея набирает обороты.

Делаем ставки уйдет или останется!

Ответить
Развернуть ветку
Химер

Сожрёт эти полпроцента и даже не заметит.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт заморожен

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Егор Трубников

Новость века.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Anton Belyaev

Её привлекали к делам исключительно для формальности… А за что тогда одинаковая оплата? Можно меня, пожалуйста, для формальности устроить за зп хоть куда-нибудь? А то я чё-то везде работу работаю, чтоб мне заплатили. А в некоторых направлениях и без оплаты уделяю довольно много времени и сил на перспективу и не ною.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Quantum

Отличная новость (для этой девушки, заработает хоть мальца пока этот гадюшник не развалится)

Ответить
Развернуть ветку
Марвин Садовод

Ну вообщем все оказалось намного банальнее, а я то наспекулировал теории заговоров уже.

Ответить
Развернуть ветку
Nikita Crimson

Снимаюсь в порно. Женщинам тут платят больше, чем нам, мужчинам. Куда жаловаться?

Ответить
Развернуть ветку
Bogus

Заебали скандалы. Игры лучше делайте хорошие. Когда не было этого всего говна SJW делали хорошие игры.

Ответить
Развернуть ветку
Колюня

Вообще странно, что она в курсе, сколько платят другим, в компаниях побольше это обычно секретная информация, и за разглашение можно и отхватить. Ну и вопрос, кто, как себя продаёт. Я так понимаю, ей предложили определённые условия, она была на них согласна, а потом выяснила, что другой чел в этой же должности получает больше и огорчилась

Ответить
Развернуть ветку
NikeRossXP

а может, она просто хуже работала?

Ответить
Развернуть ветку
Сигэру Миямото
её соруководителями стали бывший вице-президент Xbox Майк Ибарра и экс-глава Vicarious Visions Джен Онил
Ответить
Развернуть ветку
Исаак Рабинович

Я конечно всё понимаю - руководящие должности, своя ставка.
И что рядовые разработчики получают гораздо меньше получают, и там где директора получат многомиллионые премии, лиды получат несколько десятков тысяч.
Но какого хрена говорить о заплатах - если они ничего не выпускают, и вообще стагнируют!!

Ответить
Развернуть ветку
Вадим Гунько

кто? Активижн очередную калофдют выдавил из своих студий. Ща еще лярд заработают.

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Hel!Riser

Надеюсь, мужику срезали зарплату, раз просил всем поровну)

Ответить
Развернуть ветку
Креативный Директор
стали дискриминация, принижение достижений

ну давай расскажи, что там за достижения

Ответить
Развернуть ветку
Omega S

Когда же они там начнут игры делать ?

Ответить
Развернуть ветку
Бурный месяц
предложила равную зарплату только после того, как он подал заявление об уходе
дискриминация, принижение достижений и то, что её привлекали к делам исключительно для формальности.

Так это про меня.

Ответить
Развернуть ветку
Gordon Freeman

мне посрать на любые скандалы и как там себя чувствует тупая пизда миллионер, лишь годный контент по дешману подгоняли. Не умеют, давно.

Ответить
Развернуть ветку
Vitalii Romaniuk

Вот тупая баба (грубо говоря конечно же). В IT зарплаты построены таким образом что одна должность приносит больше/ меньше денег чем коллеге. Как не крути но будет чёрт, который сидит на стуле, делает тоже самое, и получает больше. Только из-за того что у него либо стажа больше, либо харизма выше, а быть может и член длиннее.
Вы же не на заводе, где все равны. И то, даже там есть те, которые ровнее, что есть отличным стимулом развития в конкуренции.

Ответить
Развернуть ветку
BuTeK asdasd

Держите в курсе

Ответить
Развернуть ветку
The Rock

А теперь бабам платят просто за щель между ног и берут на должность за это же? Не за умение работать и вклад в развитие компании, а просто за то, что она баба?

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 323 комментария
null