Кранчи - это хорошо. Они объединяют: ведь все сотрудники начинают идти к общей цели ещё более усиленно. У них возникает ощущение важности проекта. Они словно команда из Fast & Furious: делают свою работу чётко, быстро, самозабвенно. С улыбками на лицах они распевают шанти и готовы поднажать ещё.