У меня есть отличный вопрос: когда HR отдел в Питере станет работать на уровне крупных компаний и соблюдать элементарные правила этикета?

Был крайне неприятный опыт, когда после выполнения довольно объемного тестового задания, мне пришлось ждать подтверждения больше недели, затем несколько раз напоминать про фидбэк. И, увы, судя по отзывам, мой случай вообще не уникальный. Если с порога такое отношение к потенциальным работникам, то что же внутри...