Два года в компании Т2 (ООО «Паритет») — путь от стажёра до директора салона связи, который на старте казался возможностью вырасти, а на практике оказался системным разочарованием. Начнём с обучения. Стажировка проходила на «проходной» точке с высоким трафиком, где постоянно работали два сотрудника — но ни у одного не находилось времени обучать но…