Жизнь
Максим Шишов
5315

Убить в себе трудоголика: о чём врет Алек Болдуин в фильме Glengarry Glen Ross

В Glengarry Glen Ross герой Алека Болдуина — человек, помешанный на достижениях, который упорным трудом добился денег и признания. Но так ли все замечательно у таких людей? Или главный приз, за которым они в тайне гонятся, ускользает от них раз за разом?

В закладки
Слушать

Откуда «растет» трудоголизм

Трудоголизм заразителен, поскольку общество его активно поддерживает. Человек, готовый упахиваться ради благополучия компании или побед родины или родительской гордости, удобен и полезен. И это неудивительно.

Руководителям нравится работать с сотрудниками, для которых дело превыше всего, которые покажут результат, чего бы им это ни стоило, которые не уйдут с работы, пока не закончат важные задачи. И родина очень ценит людей, которые закрывают грудью амбразуру, бросаются с гранатой на танк и делают пятилетку за три года.

И родителям приятно, что их ребенок не лох, хорошо учится, подготовлен к жизни, что его с радостью примут в престижный университет. И отсюда возникает очень логичная, но очень страшная для любого человека установка.

Ты тогда чего-то стоишь, когда чего-то достигаешь. Сам по себе ты не стоишь ничего

Очень убедительно это показано в фильме «Гленгарри Глен Росс» («Американцы»):

— Как вас зовут?

— Пошел на хрен, вот как меня зовут. Знаешь, почему? Потому что ты приехал сюда на корейском драндулете, а я на BMW за 80 тысяч. Вот как меня зовут. А тебя зовут «Хочу, но не могу». Не можешь продавать? Кишка тонка? Иди домой и плачься жене. Потому что в этой жизни считается только одно — подпись клиента под контрактом […] Видишь эти часы?

— Да.

— Они стоят дороже твоей машины. За прошлый год я заработал 970 тысяч, а ты? Понял? Вот кто я такой. А ты никто. Классный парень? А мне плевать. Хороший отец? Смешно. Иди домой, играть с детьми.

Кадр из фильма «Гленгарри Глен Росс» («Американцы»)

Трудоголизм оказывается единственным способом оправдать свое существование. Если сам по себе ты не имеешь особой ценности, остается доказывать себе и миру, что чего-то стоишь, выдавая результат.

Если же результат особо не выдается (хотя обычно у трудоголиков с этим нет проблем), есть еще способ — упахаться до изнеможения («здесь мерилом работы считают усталость»). Только много работая, можно не чувствовать вины. Только переделав все дела, можно получить право на отдых. Только свалившись от усталости, можно рассчитывать на передышку.

Свое начало трудоголизм, как правило, берет в семье (хотя свой вклад вносит и школа, и общество в целом), когда ребенка любят не за то, что он есть, а за то, что он хорошо учится, выигрывает олимпиады, превосходно играет в теннис или танцует.

«Меня можно любить, только если я приношу пятерки, убираюсь в доме, обыгрываю всех в шахматы. Просто так я любви недостоин», — усваивает ребенок, и мир получает еще одного трудоголика.

Что дает трудоголизм

Но, разумеется, трудоголизм приносит не только страдания, он дает преизрядно плюшек. Я как трудоголик это знаю :)

Во-первых, трудоголики ценятся работодателями, они часто выстраивают отличную карьеру или открывают свое дело и хорошо зарабатывают.

Во-вторых, трудоголики обычно кайфуют от работы. Они чувствуют себя в ней как рыбы в воде и получают удовольствие от процесса, ведь классно делать то, в чем хорошо разбираешься и что у тебя отлично получается.

В-третьих, трудоголизм все еще дает индульгенцию забивать на другие сферы жизни и не получать в ответ осуждение. Сравните:

— Он столько заботится о своей внешности и фигуре, что на семью не остается времени!

— Фу, да как так можно, что он за нарцисс такой?!

Или:

— Он столько времени работает, что совсем забил на свою семью!

— Зато он всех обеспечивает. Молодец!

В-четвертых, трудоголику всегда можно сбежать в работу, если назрели проблемы. В жизни нет смысла? Загрузи себя еще больше, и эти мысли исчезнут. Сложности в семье? Уходи на работу, когда все еще спят, возвращайся, когда все уже спят. Поссорился с другом? Закинься новыми задачами, это поможет отвлечься. Конечно, когда-то это аукнется, но какое-то время никто не будет выносить мозг.

В-пятых, у трудоголика есть убедительный ответ на вопрос: «А ты кто такой?» Ему не нужно виновато отводить глаза и оправдываться, что не зря коптит этот мир, он всегда может заявить: «Я тот, кто зарабатывает 970 тысяч долларов, мать твою. А ты кто такой?» или «Да у меня 30 лет стажа, а ты, щенок, меня учить собрался?»

В-шестых, напряженная деятельность создает иллюзию контроля над своей жизнью. Кажется, что все идет по плану, все KPI выполняются, планы реализуются, возникает уверенность в завтрашнем дне, и ощущение, что ты хозяин собственной жизни.

Главное, чтобы какое-нибудь критическое обстоятельство (вроде банкротства бизнеса, фатального факапа или увлечение экзистенциалистами) не порушило эту наивную веру. А то будет так:

Он верил в мир и здравый смысл,

В себя, в людей, в любовь, в науку.

Но кто-то Кафку положил

В его протянутую руку (с)

Ахиллесова пята трудоголика

Но, увы, у всего есть оборотная сторона. Плюсы трудоголизма легко оборачиваются минусами. Главная проблема трудоголика в том, что всю энергию он направляет в работу.

Пока ему сопутствует успех, эта стратегия себя как будто оправдывает. Разговоры с людьми по рабочим вопросам создают иллюзию, что в жизни много общения. Амбициозные планы и вызовы придают смысл жизни. Наконец, успешный работник имеет статус и деньги.

Но если с карьерой или бизнесом не заладится, удар будет жестким, ведь кроме работы жизнь ничем не наполнена. Можно потерять работу (и не потому что плохо работал, а потому что на рынке произошли массовые сокращения) и обнаружить, что оказался не только без работы, но и без друзей, семьи, здоровья и смысла существования.

Бронни Вейр, австралийская медсестра в хосписе, написала книгу "Top Five Regrets of the Dying", где рассказала, о каких вещах люди чаще всего сожалеют перед смертью. «Жаль, что я слишком много работал», — говорили пациенты хосписа, оглядываясь назад.

Они жалели о том, что не были рядом с детьми, когда те росли. Не уделяли время себе. По сути они не жили, а только работали. Горько осознать это, когда жизнь прожита и ничего нельзя изменить. Мне легко в это поверить, поскольку, думая о прошлом, я вспоминаю любимых людей, путешествия, детство, а вовсе не рабочие проекты. В работу интересно нырять, но стоит ей стать прошлым, память о ней стирается.

Мне встречалось много мемуаров деятельных политиков и бизнесменов, которые невозможно было читать. Их воспоминания — бесконечный перечень дел: «принял такой-то закон», «открыл новый завод», «договорился о сделке», «начал реформы». Читается так же увлекательно, как отчет о приготовлении борща: «сварил мясо», «порезал капусту», «почистил картошку». Бесконечный набор успешно реализованных процедур, за которыми исчезает сам человек.

И это неудивительно. Ведь постоянная суета и загруженность делают жизнь очень насыщенной в моменте, но позволяют откладывать до бесконечности действительно важные и тревожные вопросы:

— Чего я действительно хочу от жизни?

— Тем ли я занимаюсь?

— С теми ли людьми дружу?

— Не буду ли я жалеть о том, как прожил жизнь, если продолжу жить так, как живу сейчас?

Главный обман

Хотя кто-то может позавидовать энергичности трудоголика, надо понимать, что большинство трудоголиков работает на топливе из вины и стыда. Внешне успешные и уверенные в себе, они живут с ощущением, что они могли бы быть более эффективными и результативными. Работать больше, добиваться лучших результатов, учиться быстрее. Это постоянное ощущение дефицита рождает чувство вины: «Я мало стараюсь, другие в мои годы достигли большего, надо прилагать еще больше усилий».

При этом абсолютно неважно каких высот человек объективно достиг. Любые достижения можно обесценить.

Откуда берется этот неумолимый дефицит и ощущение, что все, что делаешь — недостаточно? Причина проста, но не очевидна. Если внимательно присмотреться, что дает погоня за все новой работой, то это не деньги и прочие рациональные мотивы. Это чувство, что я молодец, что я герой, что я заслуживаю любви, уважения и признания.

Любовь, принятие, уважение — очень глубинные потребности. Они есть абсолютно у каждого человека и насыщаются через контакт с другими людьми, начиная от родителей и заканчивая социальным окружением. Мы понимаем, что нас любят, когда видим, что нам радуются, хотят проводить с нами время, заботятся о нас, принимают наши странности, прощают ошибки, прислушиваются к нашим словам. Все это крайне важно для нас. Нет ни одного человека, который счастлив, когда его обесценивают, не замечают, презирают (но есть люди, которые уверены в том, что их не за что любить, и это очень грустно).

Когда человек получает любовь и принятие значимых людей, ему легко поверить в свою ценность. Однако схема ломается, если этого не происходит. И тогда приходится включать усердие и выдавать достижения в обмен на любовь. В детстве, например, это может выглядеть так. Папа возвращается с работы, и сын радостно бежит к нему, но папа не обращает на него внимания, лишь изредка заметит: «О, какой большой вырос! А ну-ка подпрыгни повыше!» И тот прыгает изо всех сил, чтобы порадовать отца и хоть на секундочку увидеть в его глазах вожделенное внимание. С возрастом прыжки заменят оценки в школе, которые сменит успешная карьера и прочие взрослые достижения, цель которых — порадовать отца (и даже тот факт, что отец, например, умер и о достижениях не узнает, ничего не меняет).

Все бы ничего, вот только обмен любви на достижения не работает. В эмоциональном плане он приносит краткое облегчение (на меня обратили внимание! меня похвалили!), а затем ценность достижений девальвируется, их снова оказывается мало, и надо стараться еще, еще и еще.

В этом и заключается главный обман — с помощью достижений трудоголик пытается получить то, что с их помощью получить нельзя — любовь и принятие.

Как же получить главный приз?

Сильная потребность в любви и принятии не всегда осознается, поскольку трудоголики часто проделывают такой фокус. Они все силы вкладывают в работу, а дружбу подменяют отношениями на работе — попил кофе с клиентом, пообщался не только на рабочие темы — и вроде как восполнил дефицит общения. Вышел покурить с коллегой и обсудить босса — и вроде как с приятелем поговорил. Проблема в том, что клей всех этих отношений — работа, стоит ее сменить и эти «дружбы» останутся в прошлом.

Поэтому расширять сеть знакомств и создавать близкие отношения, это, конечно, лучший способ избавиться от необходимости все время что-то достигать. У меня, например, зависимость от работы последовательно снижалась, когда я нашел новых друзей, затем женился, а потом у меня родился сын.

Другое дело, что строить подходящие отношения тоже нужно уметь. Не всем это дается легко (мне, например, нет). Первым шагом может стать лучшее понимание своих настоящих потребностей, понимание, что на самом деле для вас важно, понимание собственной ценности. В какой-то момент я проникся идей «тихой поддержки» и создал проект «Жилетка», цель которого дать инструменты самопомощи и создать пространство, где можно быть не идеальным, делиться своими мыслями и переживаниями и учиться принимать себя. «Жилетка» интересна всем, кому нравится разбираться в своей жизни, взращивать ценность себя, испытывать меньше вины и стыда и лучше себя понимать. Посмотрите, вдруг вам понравится.

Как и мой блог в Инстаграме.

{ "author_name": "Максим Шишов", "author_type": "self", "tags": ["\u043c\u043d\u0435\u043d\u0438\u044f","\u043b\u043e\u043d\u0433","long"], "comments": 43, "likes": 98, "favorites": 206, "is_advertisement": false, "subsite_label": "life", "id": 213528, "is_wide": false, "is_ugc": true, "date": "Sun, 20 Sep 2020 15:04:16 +0300", "is_special": false }
Объявление на DTF
0
43 комментария
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
58

Кхе-кхе.

Ответить
3

Мне нравится

Ответить
0

Только им и следую.

Ответить
0

О, в Хорватии и Италии прям все вот так. 

Ответить
7

Если работа - говно, то так и будет. 
А если работа охуенная, то будет не так. 

Ответить
10

Без этой картинки статья будет однобокой.

Ответить
0

Мне не нужна статья на эту тему, в моем поколении Марк Твена читали так :) 

Лично у меня работа совпадает с хобби и делом всей жизни, мне охуенно, сочувствую тем, у кого не так. Остается времени и на семью, и поиграть, и на три другие работы. 

Ответить
3

К нам закрался олд. Помогите.

Ответить
2

Страдайте! 

Ответить
8

>В-третьих, трудоголизм все еще дает индульгенцию забивать на другие сферы жизни и не получать в ответ осуждение. 

Не соглашусь с этим пунктом. Индульгенция будет только в голове самого трудоголика, а для семьи и близких этот человек может быть совсем потерян. Хотя в любом деле лучше не доводить до крайностей.

Ответить
7

Пока лучшее средство от трудоголизма что я нашел, это подкопить денег и устроить себе пол года каникул. Сразу понимаешь и что работа создана для человека, а не человек для работы и приоритеты исправляются, высыпаешься опять же.

Ответить
0

Чем занимался в основном эти полгода? 

Ответить
6

Вспомнил что люблю читать и прочел несколько книг. Научился гулять и видеть что-то вокруг себя. Нашел в 300 метрах от дома в котором живу последние лет 5 реку с дорожкой для прогулок. Допрошел игру в которую начал играть 20 лет назад. Выучил несколько аккордов и пару гамм на гитаре. Написал и записал песню (узнал что ужасно пою). Спал сколько захочется. Ну и наконец я чётко осознал что работа, это совсем не то, на что я хочу положить свою жизнь.

Ответить
0

девушка\жена\дети или пока сам по себе?

Ответить
6

ты думаешь был бы я так доволен этими каникулами, будь у меня девушка, жена, или, Император защити, дети?

Ответить
0

да)) и смог ли бы вообще такое устроить))

Ответить
0

смог бы ))), но сложнее)

Ответить
1

Сделал так, но сроком на 1.5 года. Лучшее время за 30 лет!

Ответить
0

ох да, если б не закончились деньги, я бы хер вернулся :D

Ответить
0

особенно где-нибудь на побережье Индийского океана с прохладным кокосом в руке, сразу мысли появляются "а ради того ли я живу?"

Ответить
7

когда ребенка любят не за то, что он есть

Как мы хотим чтобы всё было просто так, потому что оно есть. Но забываем, что весь живой мир существует по принципу "существуешь, значит для чего-то нужен, в противном случае вымираешь."
А потом вырастаешь и считаешь что тебя должны любить просто за то что ты существуешь. Права должны быть, просто потому что ты существуешь. Хорошие вещи должны быть просто потому что ты существуешь и так далее. 

Бросьте это. 
Есть несколько сфер жизни и в каждой сфере трудоголизм работает по разному и так же по разному он ощущается у какого-нибудь аутичного парня или семейного мужа. 

Без по настоящему сильной отдачи некоторых личностей или даже целых конгломератов людей, мы бы сейчас не жили в цифровом веке. 
Здесь нет ошибки, просто чистые данные, с которыми люди далёкие от первых мест или трудоголизма не готовы мириться. 

Для меня лично, работа - способ получения средств. Чтобы получать больше средств - приходится всё рабочее время посвятить работе. Для самореализации я работу не выбирал, лишь для получения средств, потому что самореализация происходит за пределами работы. Кто-то хочет самореализоваться в определённой сфере и при этом хочет чтобы это было его работой - без проблем. Однако, тогда придётся посвятить себя этому делу на ближайшие несколько лет, потому что по настоящему сложная работа требует постоянного обучения и постоянной актуальности знаний. 
Из этого выходит, что брак в таких случаях является не обязательным пунктом до определённого времени, либо он является поддерживающей терапией и ты можешь либо завести семью в раннем возрасте, либо когда тебе уже будет под 40. Обычно, сферы требующие трудоголиков, создают все предпосылки для того чтобы и твой брак и твои дружеские отношения были локализованы в этой сфере. 

Есть сотни, если не тысячи, нюансов, которые отделяют трудоголизм как необходимость, трудоголизм как болезнь, трудоголизм как обстоятельство, трудоголизм как биохимический фактор и так далее. 

И почему то все молчат о тех людях, что умирают в муках о том что могли бы они сделать в этой жизни, не будь у них треклятой семьи и кучи друзей на которых приходилось уделять непомерно много времени, будь у них родители построже, которые заставили бы их достигать чего либо или привили бы им нужные эмоциональные инструменты.
"Нужно соблюдать баланс" - могут сказать самые сдержанные из нас, но жизнь такова, что баланс в ней можно соблюдать только некоторое количество времени и при этом чем ближе будет срыв этого баланса - тем больше затрат энергии потребуется для его удержания. И опять же, живой мир так не работает. Он требует минимальных затрат энергии для достижения тех же результатов или даже выше.

Мы понимаем, что нас любят, когда видим, что нам радуются, хотят проводить с нами время, заботятся о нас, принимают наши странности, прощают ошибки, прислушиваются к нашим словам.

Это работает только с маленькими странностями, с маленькими потребностями в заботе и с маленькими ошибками, либо одной-двумя крупными за всю жизнь. В противном случае ты обязан быть незаменим, обязан быть лучшим, чтобы тебя терпели длительное время. Есть люди которые вообще не понимают что их любят, вытворяя дичь, которую прощают раз, прощают два, а потом либо мирятся со странностями (ведь так легче не тригерить нестабильную личность и это вообще не имеет отношения к любви), либо гонят ссанными тряпками куда подальше наплевав на какие-либо родственные связи. 

По настоящему ценные достижения, вне зависимости от того семья это или работа, требуют усердия, требуют внимания, требуют труда в максимально допустимых дозах, чтобы увидеть ошибки там где многие могли их пропустить, чтобы оттачивать мастерство, до которого другие только начали идти, а не для того чтобы просто чувствовать себя спокойно и сбалансировано. 
Ощущение законченности и сбалансированности собственной жизни - роспись на том что твоя жизнь закончилась.

Ответить
1

Сохранил комментарий в закладки

Ответить
0

Люблю такие длинные комменты)

Ответить
4

Трудоголизм, хреноголизм - главное вранье этого фильма в том что все зависит от тебя. Там есть фрагмент где левин говорит, что зацепки(по теперешнему лиды) слабые, а герой болдуина отвечает - это ты слабый, да я с твоими зацепками за час продажи сделаю. Это обычно не замечают, но в конце левин делает крутую продажу по старым зацепкам - но оказывается что это семья сумасшедших, они со всеми контракты заключают, а на следующий день отменяют чек. И руководитель это знал изначально, просто ему не нравился левин. То есть зацепки реально слабые, да что уж там они нулевые, и сделать ты ничего не сможешь если начальству жопу не лижешь

Ответить
3

Как говорит моя жена, справиться с аддикцией поможет только полиаддикция.

Ответить
1

отписаться можно в любой момент

А деньги вернут?

Ответить
1

Герой Блейка не про трудоголизм, а про достижение результатов и компетентность. В фильме как раз они с ног валятся, но из-за плохих наводок не могут ничего продать (наводки действительно дерьмо). А Блейк это премьер лига, люди из которой сами выдают наводки и зарабатывают много. 

Ответить
1

Этот бедный фильм затерли до дыр различные дебилы тренеры по продажам. Именно момент с Болдуином пихают и по сей день.

Ответить
0

Старый фильмец вспомнили

Ответить
0

Ссылки уберите.

Ответить
0

Переработки того не стоят. 

Ответить
0

По-моему, фильм не правильно выбран для иллюстрации статьи. 
Присмотритесь - там главные герои всегда показаны сидящими на работе вечером.
Фильм о другом.

Ответить
0

Да, фильм про мечту о домике у моря

Ответить
0

хороший фильм с отличными актерами.все таки сценарист-мэмет

Ответить
0

Похоже мне нужен доктор

Ответить
0

Как-то трудоголизм и работа риелторов (или как там род деятельности героев называется), чья работа заключается во впаривании клиентам договоров на покупку недвижимости, плохо вяжутся, не?

Ответить
0

Ну, если бы всегда можно было обойтись простой передачей денег...

Ответить
0

ну так в том-то и дело, что персонажи фильма из кожи вон лезут, чтобы впарить хреновые контракты по хреновым наводкам в страхе перед увольнением, а выхлоп нулевой, в то время как в нормальных условиях сделки закрываются как по маслу, но только персонаж Аль Пачино находится в таких условиях (если я правильно помню)

трудоголизм им не гарантирует вообще ничего

Ответить
0

Сразу фильм захотелось пересмотреть, всё-таки нравятся мне эти диалоги.

Ответить
0

В течение многих лет своей психотерапевтической деятельности я слышу, как мои клиенты с разной с биографией и исполняющие самые разные роли в жизненной драме, рассказывают мне самые разные истории, но при этом у них у всех есть нечто общее: оказывается, они осознали, что их прежнее представление о смысле жизни прежняя стратегия их поведения перестали быть для них эффективными. У одних людей эта необходимость осознания стала следствием возникающих затруднений в их отношениях с окружающими; у других пропал энтузиазм, который помогал им делать карьеру; третьи стали чаще болеть и ощущать депрессию или приступы необъяснимой тревоги...

(Холлис. Перевал в середине пути)

Обожаю его интерпретацию проблем в юнгианском духе.
К "жизнь - это достижения" и "трудоголизму" тоже прекрасно относится.

Ответить
0

Ага, хорошая книга

Ответить
0

Как всегда выяснили, что во всех наших бедах виноваты родители... )
Расти сына, на одном не останавливайся - впереди еще много открытий. ))

Ответить

Комментарии

{ "jsPath": "/static/build/dtf.ru/specials/DeliveryCheats/js/all.min.js?v=05.02.2020", "cssPath": "/static/build/dtf.ru/specials/DeliveryCheats/styles/all.min.css?v=05.02.2020", "fontsPath": "https://fonts.googleapis.com/css?family=Roboto+Mono:400,700,700i&subset=cyrillic" }
null