Не аниме сказка: Бывший руководитель Tekken рассказал, что жизнь в Японии далеко не такая, как ее себе представляют многие

Создатель и бывший руководитель Tekken Кацухиро Харада высказался о жизни в Японии и немного остудил восторг тех, кто представляет страну как идеальную аниме-мечту.

Не аниме сказка: Бывший руководитель Tekken рассказал, что жизнь в Японии далеко не такая, как ее себе представляют многие

Поводом стал вирусный пост в X. Один путешественник написал, что Япония прекрасна для поездки. Еда отличная, транспорт работает четко, люди вежливые, игровая культура сильная. Но жить там он бы не хотел, в основном из-за рабочей культуры. Харада ответил, что это довольно точное и взвешенное наблюдение.

По его словам, жизнь в Японии действительно подходит не всем. Работа там часто занимает слишком большое место в жизни человека. Еще одна проблема, которую он выделил, это продвижение по службе. Харада считает, что в Японии нередко важнее не профессиональные навыки, а личные связи, внутренняя политика и умение вписаться в коллектив.

Что касается жизни в Японии, я думаю, что кому-то она подходит больше, чем другим.

говорит Харада
Не аниме сказка: Бывший руководитель Tekken рассказал, что жизнь в Японии далеко не такая, как ее себе представляют многие

Он также вспомнил японский принцип, который можно передать как «торчащий гвоздь забивают». То есть если человек слишком выделяется, идет против негласных правил или просто не вписывается в систему, ему может быть тяжело. Харада говорит, что многие реально с этим сталкиваются.

Еще он отметил, что Япония очень строго относится к правилам и процедурам. Для примера он вспомнил свою поездку в американский Waffle House. Там ему продали настоящее меню как сувенир. Харада пошутил, что в Японии такое, скорее всего, было бы невозможно. Даже если попросить, сотрудник просто сослался бы на правила заведения.

Не аниме сказка: Бывший руководитель Tekken рассказал, что жизнь в Японии далеко не такая, как ее себе представляют многие

Отдельно он прошелся по корпоративной среде. По его словам, бывают ситуации, когда почти все считают человека некомпетентным, но он все равно внезапно получает высокий руководящий пост. Причем настолько высокий, что окружающие только недоумевают, как это вообще произошло.

24
7
5
3
1
44 комментария