Уходить или остаться?
Предложили саппортом в компанию (главный офис 160 человек), оформление по ТК, 5/2 , 92к до вычета.
Рассказал об этом нынешнему директору, сразу поднял до 80(получаем в конверте) и пообещал оплатить курсы повышения квалификации.
Теперь сижу и думаю, стоит ли уходить?
Новая компания перспективнее, но могут через неделю испытательного попросить уйти -_-
92к до вычета35 после
Какие массивные 13 процентов))
Рассказал об этом нынешнему директору, сразу поднял до 80(получаем в конверте) и пообещал оплатить курсы повышения квалификации.Теперь иди на "новое" место работы и говори что на старом повысили зп и оплатят курсы, пусть и они повышают свой оффер.
А потом опять обратно и говорить, что поднимать надо уже больше, потому что там уже повысили предложение
В Vampire: The Masquerade — Bloodlines это сработало
Ну так тоже странно, ходить и каждый раз требовать побольше, пока кто-то не откажется
Белая зарплата это охуенно. Проснулся с утра, понял что тебе впадлу на работу сегодня, взял больничный и сидишь чилишь, получая зарплату.
...без премиальных выплат.
А потом сосёшь. Возможно лапу.