Добавить обложку
+829

Денис Боровенский

Зарегистрировался

{{ user.social_accounts|length }} {{ svg('ui_arrow_down', 13, 7) }}

Контакты {{ user.social_accounts|length }}

134 комментария

Угадай игру по одному слову
0

Ок, подсказка: девиз главного героя. И еще подсказка: игра вышла на 10 лет раньше первого Ведьмака)

Угадай игру по одному слову
0

Нет, речь не про LoL) Это выражение для самой игры характерно.

Русская кремниевая долина - начало положено
0
Ну это так не работает же. Рассказали бы лучше про этот самый "тернистый путь", процесс разработки, с чем столкнулись/как решали, получился бы отличный материал и бесплатная реклама. А тут... для рекламы слишком мало об игре, для нативаразвернуть

Ну это так не работает же. Рассказали бы лучше про этот самый "тернистый путь", процесс разработки, с чем столкнулись/как решали, получился бы отличный материал и бесплатная реклама. А тут... для рекламы слишком мало об игре, для натива — слишком мало интересной информации. Без маркетинга сейчас никуда, но его тоже надо изучать и продумывать, с какой ЦА вы общаетесь.

Самые провальные трейлеры последних лет — удивительное трио
3
Когда я только запустил первый трейлер Battlefield V, я подумал: "О, неплохо, Battlefield в постапокалиптике в стиле Мэд Макса", посмотрев чуть дальше, подумалось: "Хм, ретро-самолеты и танки, наверное альтернативная история, тожеразвернуть

Когда я только запустил первый трейлер Battlefield V, я подумал: "О, неплохо, Battlefield в постапокалиптике в стиле Мэд Макса", посмотрев чуть дальше, подумалось: "Хм, ретро-самолеты и танки, наверное альтернативная история, тоже неплохо". Когда же я досмотрел до конца, то, осталось только: "Чоооооо, вы совсем поехали?!"

А за что Infinite Warfare утопили, не пойму до сих пор.

Юкио Мисима: потерянный самурай
1
Но, э, без них все время страдали хорошие люди. И продолжат страдать, ибо квотирование суть лечение симптомов, а не болезни, которое также способно породить дискриминацию, в итоге пострадают и другие люди. Система рабства тоже саморегулироваласьразвернуть

Но, э, без них все время страдали хорошие люди.

И продолжат страдать, ибо квотирование суть лечение симптомов, а не болезни, которое также способно породить дискриминацию, в итоге пострадают и другие люди.

Система рабства тоже саморегулировалась, если что. И рабочая неделя без ограничений с детским трудом.

Давай не сравнивать априори системы подавления и адекватную систему конкуренции, которая в идеальных условиях способствовала бы тому, чтобы лучшие получали вознаграждение по своему труду и талантам. А чтобы этого добиться, нужно принимать реальные меры: бороться с дискриминацией в любых формах, кумовством и т.п. И этого не достичь, спустив сверху приказ "давайте у вас будет 50% на 50% женщин и мужчин, а не то пустим по миру". Это отличный способ попиариться и пополнить казну, но не решить проблему.

Юкио Мисима: потерянный самурай
0
Речь идет про вероятностную ситуацию, которая может возникнуть в любой компании при насаждении квот. А если конкретно, мы тут говорили про закон о квотах в советах директоров, принятый в Калифорнии.

Речь идет про вероятностную ситуацию, которая может возникнуть в любой компании при насаждении квот. А если конкретно, мы тут говорили про закон о квотах в советах директоров, принятый в Калифорнии.

Юкио Мисима: потерянный самурай
0
Ну, лично я не вижу ничего плохого в интенсивных методах воздействия, если они работают и если при этом не страдают невиновные. И если эти методы применяются не формально, а с конкретной целью. По этой причине квоты не приемлю, так как из-за нихразвернуть

Ну, лично я не вижу ничего плохого в интенсивных методах воздействия, если они работают и если при этом не страдают невиновные. И если эти методы применяются не формально, а с конкретной целью. По этой причине квоты не приемлю, так как из-за них могут пострадать хорошие люди. Плюс, само по себе странно загонять саморегулирующуюся (теоретически компания такой и должна быть) систему в рамки, вместо того, чтобы оптимизировать условия ее функционирования.

Юкио Мисима: потерянный самурай
4
Когда четко указывается, что из 5 директоров должно быть 2 женщины — это тоже внешнее вмешательство, только менее эффективное. Ты (на ты можно?) не допускаешь ситуацию, что ради избежания штрафов может выйти так, что по квоте в какой-то компании заменят более квалифицированного управленца на менее квалифицированного?

Когда четко указывается, что из 5 директоров должно быть 2 женщины — это тоже внешнее вмешательство, только менее эффективное. Ты (на ты можно?) не допускаешь ситуацию, что ради избежания штрафов может выйти так, что по квоте в какой-то компании заменят более квалифицированного управленца на менее квалифицированного?

Юкио Мисима: потерянный самурай
3
считается, что они так смогут влиять на политику компании Если должность формальная, то они не смогут влиять на политику компании никак. смогут продвигать других женщин Никого не надо продвигать, ни женщин, ни мужчин, ни родственников: сотрудникразвернуть

считается, что они так смогут влиять на политику компании

Если должность формальная, то они не смогут влиять на политику компании никак.

смогут продвигать других женщин

Никого не надо продвигать, ни женщин, ни мужчин, ни родственников: сотрудник должен сам продвигаться исходя из своих компетенций, и суть борьбы с дискриминацией — создать условия, когда ему никто не будет мешать в этом и не потакать кому-либо по любым признакам, не имеющим ничего общего с профессионализмом.

Юкио Мисима: потерянный самурай
0
Если на таком уровне закладываются позитивные поведенческие паттерны — это, безусловно, хорошо. А что касается квот — это, как по мне, популизм чистой воды, деструктивный к тому же. Именно что это видно, а толку? Вот тот же пример с советомразвернуть

Если на таком уровне закладываются позитивные поведенческие паттерны — это, безусловно, хорошо. А что касается квот — это, как по мне, популизм чистой воды, деструктивный к тому же. Именно что это видно, а толку? Вот тот же пример с советом директоров. Ну откуда компания найдет нужное количество женщин на эту должность, если их в штате в принципе нет? Будут сидеть подставные лица в креслах директоров, а по сути ничего не изменится: как HR не принимали резюме у женщин, так и продолжат. Но зато широкой публике показали, как интенсивно борются с дискриминацией, а проблема не решена.

Юкио Мисима: потерянный самурай
0
Суть-то в том, чтобы детей не агитировали на что-то, а они сами решали, куда пойти. Тут речь как раз о том, что гипотетическая организация должна не добиться целевых показателей, а убрать причины давления на людей в том или ином виде. Но ни в коем случае ни на что не агитировать и не пытаться искусственно поднимать показатели.

Суть-то в том, чтобы детей не агитировали на что-то, а они сами решали, куда пойти. Тут речь как раз о том, что гипотетическая организация должна не добиться целевых показателей, а убрать причины давления на людей в том или ином виде. Но ни в коем случае ни на что не агитировать и не пытаться искусственно поднимать показатели.

Юкио Мисима: потерянный самурай
6
Квотирование — зло, которое порождает обратную дискриминацию, оно точно также порочно. А чтобы реально бороться с дискриминацией, нужно создать профильную организацию на уровне государства, которая будет иметь нужные рычаги влияния и внушительныйразвернуть

Квотирование — зло, которое порождает обратную дискриминацию, оно точно также порочно.

А чтобы реально бороться с дискриминацией, нужно создать профильную организацию на уровне государства, которая будет иметь нужные рычаги влияния и внушительный бюджет. Далее систематически идем от общего к частному. Пример системного подхода.

Предположим, наша гипотетическая организация провела исследование и выявила, что в IT-компаниях всего 10% женщин (цифры из головы беру). Перекос есть? Есть. Ищем причины. Смотрим динамику приемов на работу/увольнений, опрашиваем сотрудников. Где-то дискриминация на уровне коллектива, где-то на уровне отдела кадров, где-то босс вообще запретил нанимать женщин. Применяем соответствующие санкции: нормализуем обстановку в коллективе (разъяснительная работа, психологические тренинги, тимбилдинг с соответствующим уклоном), отправляем в отставку босса, разгоняем отдел кадров (этого можно добиться, если у организации есть нужные полномочия, плюс — штрафы за выявление дискриминации помогут). В общем, ведем серьезную, настоящую работу.

По ее итогам замеряем результат. Например, получаем уже не 10% а 15%. Почему так мало? А может быть, кадров нет? А почему нет? Отправляемся в профильные ВУЗы, и ищем источники дискриминации там. Далее — колледжи, школа, семья наконец (может быть, девочкам внушают, дескать, не женское дело это — IT, вот и не идут на такие специальности, тут нужно провести просветительскую работу с родителями). И да, это займет кучу времени, для этого понадобиться задействовать кучу народа и, само собой, потратить кучу денег. Но это — реальный способ что-то изменить, не притесняя других людей, как в случае с квотами, и наказывая реальных виновников.

Юкио Мисима: потерянный самурай
2

И поэтому ее надо заменить на другую порочную систему?

А с кумовством тоже надо бороться, это само собой.

Юкио Мисима: потерянный самурай
2
К квотированию - суть как бы в том, что дают пробиться тем людям, которые подходят по требованиям, но не смогли бы пробиться из-за пола или расы, чтоб заняв должности, они изменили экосистему. Но это же так не работает. Квотирование в принципе неразвернуть

К квотированию - суть как бы в том, что дают пробиться тем людям, которые подходят по требованиям, но не смогли бы пробиться из-за пола или расы, чтоб заняв должности, они изменили экосистему.

Но это же так не работает. Квотирование в принципе не имеет ничего общего со здоровой конкуренцией, которая и определяет эффективность компании. Вот из свежего, например: http://leginfo.legislature.ca.gov/faces/billNavClient.xhtml?bill_id=201720180SB826 Четко прописано, сколько мужчин и сколько женщин должно быть в совете директоров, иначе — штраф. Но управлять компанией должны люди, имеющие соответствующие компетенции, а не первичные половые признаки. И, более чем уверен, что приведет это к тому, что в Калифорнии станет больше зиц-председателей, только и всего.

Потому что иначе ситуацию не изменить.

Ну, квотированием ее точно не изменить. А изменить в принципе можно было бы, но иными методами, только этим почему-то никто не занимается.

«Душа не чувствуется»: отзывы журналистов о мобильной Diablo Immortal
36
Все просто: не показывают то, к чему еще не откалибровали монетизацию. в демоверсии не было инвентаря Не решили, сколько ячеек будет базово, 4 или 8 ;) Остальные можно будет... нет, не купить — арендовать. По истечении аренды весь лут пропадает, поразвернуть

Все просто: не показывают то, к чему еще не откалибровали монетизацию.

в демоверсии не было инвентаря

Не решили, сколько ячеек будет базово, 4 или 8 ;) Остальные можно будет... нет, не купить — арендовать. По истечении аренды весь лут пропадает, по хардкору.

не было возможности менять умения

Смена умений платная вообще-то, конечно не было, ведь магазин еще не прикрутили.

демо была слишком лёгкая

Журналистам показали версию с активным премиумом. Без него персонажа ваншотает любой моб 1-го уровня.

Что еще не показали? Крафт. Ну тут все просто: обычные самоцветы можно скрафтить только до 2-го уровня, далее вероятность успеха падает, причем в случае неудачи объединяемые самоцветы разрушаются. То же самое и с "заточкой" легендарных. Конечно, в магазине можно будет прикупить артефакт, повышающий шансы на успех (но не до 100%, хардкор!). А, и еще, кузнец чинит вашу броню в реальном времени: например, на полную починку сета 70-го уровня понадобится несколько дней, причем шмотки придется отдать кузнецу, а самому бегать в других, реализм! Или тайм-сервер к вашим услугам.

Что касается ендгейма, то вместо порталов будут подземелья. Суть та же, только ключи к ним генерируются раз в 24 часа. Или можно не ждать, а посетить наш замечательный магазин! Ну вы поняли...

«Это что, запоздалая первоапрельская шутка?» — игроки массово ругают мобильную игру во вселенной Diablo
6
Тут скорее дело в том, что презентацию провели не для ЦА. Это примерно, как если бы на конференции о вкусной и здоровой пище начали рекламировать фастфуд. NetEase ассоциируется как раз с вторичными проектами и f2p-доильнями, которые в принциперазвернуть

Тут скорее дело в том, что презентацию провели не для ЦА. Это примерно, как если бы на конференции о вкусной и здоровой пище начали рекламировать фастфуд. NetEase ассоциируется как раз с вторичными проектами и f2p-доильнями, которые в принципе неинтересны тем, кто играет на ПК и консолях. И в довесок такой игре выделяют эфирное время, как полноценному проекту. Думаю, если бы сделали что-то вроде: "А пока вы уплетаете лусио-завтрак, можете побегать в DI" (далее трейлер и представление продолжается, а хедлайнером был бы, например, анонс того же ремастера W3), то и тысяч дизлайков не было бы.

Blizzard представила amiibo-фигурку для Diablo III на Switch
0
Считайте это лутбоксом, платным DLC, чем угодно. Так и считаю, и отношусь к этому соответственно — негативно. Хотя против фигурок ничего не имею, очень милые, но бонус на безлимитный портал чересчур. В оригинале вообще аукцион был и всеразвернуть

Считайте это лутбоксом, платным DLC, чем угодно.

Так и считаю, и отношусь к этому соответственно — негативно. Хотя против фигурок ничего не имею, очень милые, но бонус на безлимитный портал чересчур.

В оригинале вообще аукцион был и все пережили.

Скажем прямо, Д3 пережила аукцион только благодаря имени, иначе Метелица растеряла бы всех игроков еще до того, как удалила из игры это недоразумение и исправила баланс.

Bethesda объявила, что не планирует исправлять баг с FPS в Fallout 76 до самого релиза
0
Это не баг, а фича! В оригинальных Фоллах скорость передвижения по карте была завязана на производительности процессора, так что это возвращение к истокам, труолдскул, все дела, а никто не ценит, только возмущаются ;(

Это не баг, а фича! В оригинальных Фоллах скорость передвижения по карте была завязана на производительности процессора, так что это возвращение к истокам, труолдскул, все дела, а никто не ценит, только возмущаются ;(

Blizzard представила amiibo-фигурку для Diablo III на Switch
1
Если бы он давал эксклюзивного пэта, или, например, трансмог, то ок. Но "портал к несказанным богатствам" — это же Покои Алчности, куда можно попасть только после 100500 гоблинов или распылив кольцо-головоломку. На это даже есть сезонное завоевание, так что уже есть влияние на игровой процесс.

Если бы он давал эксклюзивного пэта, или, например, трансмог, то ок. Но "портал к несказанным богатствам" — это же Покои Алчности, куда можно попасть только после 100500 гоблинов или распылив кольцо-головоломку. На это даже есть сезонное завоевание, так что уже есть влияние на игровой процесс.

Какого дьявола ты убил дьявола: видеообзор Diablo III на Switch
3
Ну по хорошему, понятие "эндгейм" к сингл-играм мало применимо: обычно имеем НГ+, иногда в довесок какой-нибудь челленджевый режим, вроде "Наемников" в Resident Evil. По сути, порталы — это и есть режим челленджа: нафарми вещиразвернуть

Ну по хорошему, понятие "эндгейм" к сингл-играм мало применимо: обычно имеем НГ+, иногда в довесок какой-нибудь челленджевый режим, вроде "Наемников" в Resident Evil. По сути, порталы — это и есть режим челленджа: нафарми вещи, продумай билд и закрывай все более и более сложные. Или не занимайся этим, а пройди игру за другой класс, благо вариативность механик делает повторные прохождения интересными.

Какого дьявола ты убил дьявола: видеообзор Diablo III на Switch
18
Хейтят те, кто почему-то решил, что Д3 — ммо с многолетней поддержкой, и теперь удивляются, почему там нет ежегодных обновлений. Хотя на самом деле это сингл-игра с кооперативом, и если смотреть на нее с этой точки зрения, то у Д3 все замечательно.

Хейтят те, кто почему-то решил, что Д3 — ммо с многолетней поддержкой, и теперь удивляются, почему там нет ежегодных обновлений. Хотя на самом деле это сингл-игра с кооперативом, и если смотреть на нее с этой точки зрения, то у Д3 все замечательно.

Duck Hunting Simulator 2018
3

Будем бить через дымоход! (с) Кажется, они тоже смотрели Мюнхгаузена ;)

Alan Wake вернулся в Steam и GOG благодаря Microsoft
3

Вся суть современного копирайта. Хорошо, что разрулили ситуацию, а то могло бы быть, как с первой Мафией.

Ученику пятого класса поставили «двойку» по физкультуре — он не посмотрел фильм «Движение вверх»
1

Вспоминается один сайт, который начинал с таких вот новостей под предлогом "ну это же касается игр/кино и т.д.", а теперь он скатился в откровенную желтизну. DTF, не надо так.

«Я никогда не работал даже близко к 100 часам в неделю»: сотрудники Rockstar об условиях труда
-6
Планерка в Рокстар: -Тэкс, кто хочет поработать на следующей неделе не 100, а 98 часов? И даже получить один перерыв на обед? *лес рук -Ок! Ты, ты и... вот ты. У вас будет интервью с журналистами Котаку, вы им скажете, дескать, все нормально, 40 часов, премии/больничные и бла-бла-бла.. Все ясно? -Да сэр, так точно, сэр!!!

Планерка в Рокстар:

-Тэкс, кто хочет поработать на следующей неделе не 100, а 98 часов? И даже получить один перерыв на обед?
*лес рук
-Ок! Ты, ты и... вот ты. У вас будет интервью с журналистами Котаку, вы им скажете, дескать, все нормально, 40 часов, премии/больничные и бла-бла-бла.. Все ясно?
-Да сэр, так точно, сэр!!!

Разработчики Shadow of Mordor ищут сценаристов «с любовью к научной фантастике»
4
-Папа, а правда что можно делать игры без лутбоксов? -Нет, сынок, это фантастика. А если серьезно, конечно хотелось бы увидеть НФ от Монолитов (а если это будет продолжение Shogo — просто замечательно!), но с учетом их издателя возникают сомнения в конечном результате.

-Папа, а правда что можно делать игры без лутбоксов?
-Нет, сынок, это фантастика.

А если серьезно, конечно хотелось бы увидеть НФ от Монолитов (а если это будет продолжение Shogo — просто замечательно!), но с учетом их издателя возникают сомнения в конечном результате.

Трейлер Nintendo Switch Diablo III Limited Edition
2
Как-то Nintendo обделили на визуал. По сути имеем только принт на доке, позаимствованный с сезонной рамки и чехол. В общем, халтура. Для сравнения — кастомный Xbox: https://pbs.twimg.com/media/DpKXsFBWkAEF8h_.jpg PS4 также выпустили в аналогичном дизайне.

Как-то Nintendo обделили на визуал. По сути имеем только принт на доке, позаимствованный с сезонной рамки и чехол. В общем, халтура. Для сравнения — кастомный Xbox: https://pbs.twimg.com/media/DpKXsFBWkAEF8h_.jpg PS4 также выпустили в аналогичном дизайне.

Моддер: высокая загрузка CPU в Origins и Odyssey вызвана «неправильным менеджментом ресурсов», а не Denuvo
13
Как говорится, одно другому не мешает. То, что кривые руки разработчиков вызывают перегрузку процессора не отменяет наличия виртуальной машины Denuvo, которая и сама потребляет дополнительные ресурсы.

Как говорится, одно другому не мешает. То, что кривые руки разработчиков вызывают перегрузку процессора не отменяет наличия виртуальной машины Denuvo, которая и сама потребляет дополнительные ресурсы.

Этический вопрос
1
Я в эту игру не играл, но на мой взгляд в ситуациях, подобных той, что описана выше, все просто. Если разработчик выпускает в релиз забагованную донельзя игру, он сам поступает неэтично. Этичный поступок в данном случае - ранний доступ и доводка доразвернуть

Я в эту игру не играл, но на мой взгляд в ситуациях, подобных той, что описана выше, все просто. Если разработчик выпускает в релиз забагованную донельзя игру, он сам поступает неэтично. Этичный поступок в данном случае - ранний доступ и доводка до играбельного состояния, а уже потом релиз. Так что запрос рефанда и конструктивная критика - вполне оправданный поступок.

Фанатский ремейк KOTOR на Unreal Engine 4 отменили по требованию Lucasfilm
3
https://ru.wikipedia.org/wiki/Copyright_Term_Extension_Act Внизу есть ссылки на все. Еще можно погуглить Copyright Term Extension Act или Mickey Mouse Protection Act, если нужны источники на английском.

https://ru.wikipedia.org/wiki/Copyright_Term_Extension_Act Внизу есть ссылки на все. Еще можно погуглить Copyright Term Extension Act или Mickey Mouse Protection Act, если нужны источники на английском.

EA рассказала о планах выпустить ремастеры Command & Conquer
2

Ооо, вот это шикарная новость. В кои-то веки годные игры от EA :)

Создатели PUBG начнут привязывать баны читеров к «железу» в ноябре
1

Чуть ли не единственные, наверное. Хотя по IP нынче бесполезно да и другим игрокам можно навредить, если читер с серого адреса сидит. Вот по HWID самое то.

2007 - 2017
0
Можно, но кому это надо? Лучше всего продается картинка и ящик Скиннера, плюс к этому можно партнерское соглашение с производителями железа замутить. Те же мощности можно было бы пустить на продвинутый AI и прочие интересности, но это дороже в разработке, а продаваться будет хуже.

Можно, но кому это надо? Лучше всего продается картинка и ящик Скиннера, плюс к этому можно партнерское соглашение с производителями железа замутить. Те же мощности можно было бы пустить на продвинутый AI и прочие интересности, но это дороже в разработке, а продаваться будет хуже.

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "clmf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "clmf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-250597-0", "render_to": "inpage_VI-250597-0-1134314964", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=clmf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudo", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fzvc" } } } ]
10 самых лучших блюд
(согласно инстаграму Хидео Кодзимы)
Подписаться на push-уведомления