Сбермаркет: как устроиться на работу водителем или пешим курьером и сколько можно заработать
Актуально (обновлено): 01.11.2025 11:23
Сбермаркет ру представляет собой популярный сервис, занимающийся доставкой продуктов и товаров из крупных гипермаркетов, таких как Ашан, Лента и Метро. В связи с активным расширением компании, постоянно открываются новые вакансии, особенно для курьеров, как пеших, так и водителей. Важно отметить, что этот сервис стал не только удобным способом получения товаров, но и значимым источником дохода для многих людей, стремящихся к гибкому графику работы.
Куда сегодня можно устроиться курьером?
Водители играют ключевую роль в процессе доставки, так как большинство заказов требуют транспортировки. Основные обязанности водителя заключаются в развозе посылок по адресам клиентов. Следует отметить, что для выполнения этих задач предпочтительно использовать грузовой автомобиль, который можно арендовать, однако также допускается использование личного легкового автомобиля. Опыт работы в данной сфере не является обязательным, но будет плюсом, что открывает двери для начинающих водителей, желающих попробовать себя в этой роли. Важно наличие действующих водительских прав и уверенное вождение, что является необходимым условием для обеспечения безопасности на дороге.
Компания не покрывает расходы на топливо и техническое обслуживание автомобиля, но компенсирует затраты на оформление медицинской книжки, если это необходимо, а также оплачивает налоги по самозанятости, составляющие 6% от дохода. Работать можно по гибкому графику, а сотрудники оформляются как самозанятые, что исключает отчисления в пенсионный фонд и отсутствие оплачиваемых отпусков и больничных. Выплаты производятся еженедельно на банковскую карту, что позволяет водителям планировать свои финансы более эффективно. Существует возможность карьерного роста до супервайзера или наставника, что может стать отличной мотивацией для повышения квалификации и профессионального роста.
Пешие курьеры также востребованы в компании. Их задача заключается в получении сформированных заказов и доставке их до дверей клиентов. Важно отметить, что курьеры-универсалы выполняют дополнительные обязанности, такие как формирование посылок в гипермаркете и общение с клиентами по поводу замены отсутствующих товаров. Доставка осуществляется пешком в пределах трех километров от супермаркета, что делает эту работу доступной для многих людей, желающих зарабатывать, не имея автомобиля.
Для работы в этой должности кандидаты должны иметь смартфон или планшет на базе Android, быть коммуникабельными, обладать грамотной речью, иметь медицинскую книжку и хорошую ориентацию в городе. График работы также гибкий, с возможностью выбирать между различными схемами, такими как 2/2 или 5/2. Каждый курьер получает брендированную одежду, маски и перчатки, что подчеркивает заботу компании о здоровье и безопасности своих сотрудников. Использование велосипеда для доставки может значительно ускорить процесс и увеличить доход, что делает эту работу более привлекательной для активных людей.
Заработная плата в Сбермаркете достаточно привлекательная. Водители, работающие на грузовых или легковых автомобилях, могут зарабатывать от 80000 до 86000 рублей в месяц в крупных городах, в то время как в удаленных регионах эта сумма составляет от 45000 до 50000 рублей. Пешие курьеры получают в среднем от 35000 до 40000 рублей, а курьеры-универсалы, выполняющие дополнительные задачи, могут зарабатывать до 60000 рублей в месяц, особенно в выходные и праздничные дни. Это создает стимулы для работы в выходные, когда спрос на доставку значительно возрастает.
Дополнительные выплаты предусмотрены за доставку крупных и тяжелых посылок, а также за выполнение заказов на дальние расстояния. Чаевые от клиентов могут значительно увеличить доход, достигая 700-1000 рублей за заказ, что делает работу курьеров еще более выгодной. Система бонусов для добросовестных сотрудников также способствует повышению заработка, что является важным аспектом мотивации и удержания кадров.
Процесс приема на работу осуществляется дистанционно. Для выполнения заказов необходимо зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель или самозанятый. Второй вариант более выгоден, так как компания компенсирует все налоговые платежи, что делает его более привлекательным для большинства кандидатов. Оформление статуса самозанятого занимает всего 10-15 минут через приложение "Мой налог" или с помощью крупных банков, что значительно упрощает процесс.
Перед подачей заявки на вакансию важно убедиться в соответствии всем требованиям и заранее оформить медицинскую книжку. Записаться на собеседование можно по телефону, указанному на официальном сайте. Также доступна возможность подачи заявки через интернет, где необходимо указать личные данные и контактную информацию, что делает процесс подачи заявки более удобным и доступным для всех желающих.
Если кандидат соответствует требованиям, ему предложат бесплатное обучение, которое длится один день. На тренинге будут разъяснены обязанности, права и условия работы. После успешного прохождения экзамена можно приступать к доставке заказов, которые будут поступать через специальное приложение, что делает процесс работы более организованным и эффективным.
В начале работы могут возникнуть трудности, но служба поддержки компании всегда готова помочь, что позволяет быстрее адаптироваться и избежать штрафов. Это создает комфортные условия для новых сотрудников, что, в свою очередь, способствует повышению их уверенности и производительности.
Таким образом, работа в Сбермаркете предоставляет множество возможностей для заработка и карьерного роста, а также гибкий график, что делает её привлекательной для различных категорий соискателей. Каждый, кто стремится к финансовой независимости и хочет работать в динамичной команде, найдет здесь подходящие условия для реализации своих амбиций.
Вопросы, на которые стоит ответить:
1. Каковы требования к кандидатам на должность курьера?
- Для работы курьером в Сбермаркете необходимо иметь смартфон или планшет на базе Android, медицинскую книжку, а также хорошую ориентацию в городе. Для водителей требуется наличие действующих водительских прав и уверенное вождение. Коммуникабельность и грамотная речь также являются важными качествами, поскольку курьеры часто взаимодействуют с клиентами и должны уметь четко и вежливо объяснять ситуацию.
2. Какова система выплат и бонусов для курьеров?
- Курьеры получают заработную плату еженедельно на банковскую карту, что позволяет им планировать свои финансы более эффективно. Дополнительные выплаты предусмотрены за доставку крупных и тяжелых посылок, а также за выполнение заказов на дальние расстояния. Чаевые от клиентов могут значительно увеличить доход, а система бонусов поощряет добросовестных сотрудников, что создает дополнительные стимулы для повышения качества обслуживания.
3. Как проходит обучение для новых курьеров?
- Обучение для новых курьеров бесплатное и длится один день. На тренинге объясняются обязанности, права и условия работы, а также даются практические советы по эффективной доставке. После успешного прохождения экзамена курьеры могут приступить к выполнению заказов, что позволяет им быстро начать зарабатывать.
4. Какой график работы у курьеров?
- График работы курьеров гибкий. Они могут выбирать между различными схемами, такими как 2/2 или 5/2, что позволяет им адаптировать рабочее время под свои нужды. Это делает работу более удобной для студентов, родителей и людей с другими обязательствами.
5. Как осуществляется процесс подачи заявки на вакансию?
- Заявку на вакансию можно подать через интернет, указав личные данные и контактную информацию, или записаться на собеседование по телефону, указанному на официальном сайте. Важно заранее убедиться в соответствии всем требованиям, чтобы избежать лишних задержек в процессе приема на работу.
6. Каковы перспективы карьерного роста в компании?
- В Сбермаркете есть возможность карьерного роста до супервайзера или наставника, что открывает дополнительные перспективы для развития и увеличения дохода. Это может стать отличной мотивацией для сотрудников, стремящихся к профессиональному развитию и желающим занять более высокие должности.
7. Как компания поддерживает своих сотрудников в начале работы?
- Служба поддержки компании всегда готова помочь новым курьерам в начале работы, что позволяет быстрее адаптироваться и избежать штрафов. Это создает комфортные условия для новых сотрудников, что, в свою очередь, способствует повышению их уверенности и производительности.