Обзор вакансии курьер-сборщик заказов от Сбермаркет (Купер): как устроиться и сколько можно заработать?

Актуально (обновлено): 02.11.2025 12:51

Сбермаркет (Купер) является одним из наиболее популярных сервисов по доставке продуктов в России. В связи с активным ростом и расширением, компания ищет новых сотрудников, которые будут заниматься сборкой заказов для клиентов, а затем передавать их курьерам для доставки. Этот процесс требует высокой степени организованности и внимательности, что делает его важным элементом всей системы доставки.

Куда сегодня можно устроиться курьером?

Сервис предлагает удобный способ выбора продуктов и товаров первой необходимости через специальное приложение. Пользователи могут заказывать товары от известных гипермаркетов, таких как Азбука Вкуса, Метро, Лента, ВкусВилл, Перекресток и Магнит. Это разнообразие позволяет клиентам находить все необходимое в одном месте, что значительно упрощает процесс покупок.

Сборка заказов требует внимательности и ответственности, так как работник должен подбирать качественные товары, проверяя их внешний вид, упаковку и сроки годности. Важно отметить, что именно от качества сборки зависит удовлетворенность клиентов, что делает эту работу особенно значимой. Сбермаркет (Купер) ищет ответственных людей, способных быстро и качественно выполнять свои задачи, что в свою очередь влияет на репутацию компании.

О компании Сбермаркет (Купер)

Сервис был основан на платформе Instamart и стремится занять лидирующие позиции на российском рынке доставок. Основная цель компании — помочь людям, у которых нет времени или желания делать покупки самостоятельно. Это создает дополнительные возможности для тех, кто ищет удобные решения в повседневной жизни.

Сбермаркет (Купер) активно развивает свои технологии и подходы к работе, что позволяет ему оставаться конкурентоспособным. Компания также стремится внедрять инновации, чтобы улучшить качество обслуживания и расширить ассортимент предлагаемых товаров.

Преимущества для пользователей:

  • Экономия времени
  • Удобное время доставки
  • Отсутствие наценок на товары
  • Доступ к скидкам и акциям

Каждое из этих преимуществ делает сервис более привлекательным для клиентов, что, в свою очередь, способствует росту числа пользователей и увеличению объемов заказов.

Особенности работы сборщиком заказов

Сборщик заказов получает заказы через приложение и начинает собирать товары в магазине. Если какой-либо товар отсутствует, работник связывается с клиентом для предложения альтернативы. На выбор одной позиции отводится не более 2 минут, однако для новичков в начале нет жестких ограничений, что позволяет им адаптироваться к новым условиям.

Сборщик должен проверять целостность упаковки и свежесть продуктов. Важно, чтобы все товары выглядели привлекательно и соответствовали ожиданиям клиента, так как это напрямую влияет на общее впечатление от сервиса.

Рабочий процесс

Перед началом работы каждый новый сотрудник устанавливает приложение на свой телефон. В нем приходят списки заказов, и работник должен собирать продукты, следуя инструкциям. На сборку каждой позиции отводится определенное время, что помогает поддерживать высокую скорость работы и эффективность.

В случае отсутствия товара на полках, сборщик должен связаться с клиентом для уточнения возможной замены. После завершения сборки работник пробивает товары на кассе и передает их курьеру, что завершает процесс сборки и подготавливает заказ к доставке.

Требования к кандидатам

Сбермаркет (Купер) готов рассматривать заявки от всех желающих, если они соответствуют следующим критериям:

  • Возраст от 18 до 50 лет
  • Гражданство России или стран ЕАЭС
  • Наличие медицинской книжки или готовность ее оформить
  • Умение грамотно общаться на русском языке
  • Ответственность и активность
  • Быстрая реакция и способность работать в команде
  • Возможность зарегистрироваться как самозанятый

Эти требования направлены на то, чтобы отобрать наиболее подходящих кандидатов, которые смогут эффективно выполнять поставленные задачи.

Условия работы

Сервис предлагает своим сотрудникам:

  • Простое трудоустройство и дистанционное собеседование
  • Обучение с наставником в течение одного дня
  • Гибкий график работы (12-часовые смены, 2/2 или другие варианты)
  • Своевременная оплата труда (до 50 тысяч рублей в Москве, от 25 тысяч в регионах)
  • Бесплатные средства индивидуальной защиты
  • Поддержка от коллег и службы поддержки
  • Скидки на продукты

Эти условия делают работу в Сбермаркете (Купере) привлекательной для многих, что способствует привлечению новых сотрудников.

Как устроиться на работу

Чтобы стать частью команды Сбермаркета (Купера), необходимо заполнить анкету на вакансию сборщика или курьера. После этого с кандидатом свяжется менеджер для назначения собеседования, что позволяет быстро и эффективно пройти процесс отбора.

Важно зарегистрироваться как самозанятый, что позволит минимизировать налоговые отчисления. Сбермаркет (Купер) компенсирует все расходы на оплату налога, что делает условия работы более выгодными и привлекательными для соискателей.

Процесс собеседования

Собеседование проходит дистанционно и включает простые вопросы о наличии медицинской книжки, удобном графике работы и готовности стать самозанятым. Опыт работы не является обязательным, так как все необходимые навыки можно освоить на месте, что открывает двери для многих желающих.

Оплата труда

Заработная плата зависит от усилий работника и региона. В среднем, сборщики могут зарабатывать:

  • 50 000 рублей в Москве
  • От 25 000 рублей в регионах

Оплата производится на банковскую карту, и успешные работники могут рассчитывать на карьерный рост и увеличение заработка, что создает дополнительные стимулы для качественной работы.

Если вы ищете временную работу или подработку, стоит попробовать устроиться в Сбермаркет (Купер). Начните с обучения и сборки заказов, и, если все устроит, продолжайте работать и зарабатывать стабильный доход. Это может стать отличной возможностью для тех, кто хочет совместить работу с другими делами или учебой.

Вопросы, на которые стоит ответить:

1. Какова основная цель компании Сбермаркет (Купер)?

Основная цель компании заключается в предоставлении удобного и эффективного сервиса доставки продуктов, что позволяет клиентам экономить время и силы на покупки. Сервис ориентирован на людей, которые ценят свое время и предпочитают получать товары без необходимости посещения магазинов.

2. Как проходит процесс обучения новых сотрудников?

Обучение новых сотрудников включает в себя однодневное наставничество, где новички знакомятся с основами работы, учатся пользоваться приложением и осваивают правила сборки заказов. Это позволяет им быстро адаптироваться к рабочему процессу и эффективно выполнять свои обязанности.

3. Какие возможности карьерного роста предоставляет Сбермаркет (Купер)?

Сбермаркет (Купер) предлагает своим сотрудникам возможность карьерного роста, что может включать повышение до более ответственных позиций, таких как менеджер по сборке заказов или координатор. Успешные работники могут рассчитывать на увеличение заработной платы и дополнительные привилегии.

4. Как осуществляется оплата труда сотрудников?

Оплата труда осуществляется на банковскую карту, что обеспечивает удобство и своевременность выплат. Сборщики могут зарабатывать до 50 000 рублей в Москве и от 25 000 рублей в регионах, что делает работу в компании привлекательной.

5. Каковы условия работы для сборщиков заказов?

Условия работы включают гибкий график, возможность дистанционного собеседования, обучение с наставником и своевременную оплату труда. Сотрудники также получают бесплатные средства индивидуальной защиты и скидки на продукты, что делает работу более комфортной.

6. Какие требования предъявляются к кандидатам на вакансию сборщика?

Кандидаты должны быть в возрасте от 18 до 50 лет, иметь гражданство России или стран ЕАЭС, наличие медицинской книжки или готовность ее оформить, а также умение грамотно общаться на русском языке. Важно также проявлять ответственность и активность.

7. Как зарегистрироваться как самозанятый для работы в Сбермаркете (Купере)?

Регистрация в качестве самозанятого осуществляется через специальное приложение или сайт, где необходимо заполнить соответствующую анкету и предоставить необходимые документы. Это позволяет минимизировать налоговые отчисления и делает условия работы более выгодными.

Начать дискуссию