Видно жизнью ты не очень удовлетворён, раз ты это в таком тоне выставляешь на общее обозрение. Унижение людей - плохо. Сообщение руководству о неэффективном сотруднике - хорошо.
Унижение людей - плохо. Сообщение руководству о неэффективном сотруднике - хорошо.Унижение долбоебов, которые мне мешают - хорошо. Оставь свою "глубокую" психологию за порогом этого блога, еблан
Видно жизнью ты не очень удовлетворён, раз ты это в таком тоне выставляешь на общее обозрение. Унижение людей - плохо. Сообщение руководству о неэффективном сотруднике - хорошо.
Унижение людей - плохо. Сообщение руководству о неэффективном сотруднике - хорошо.Унижение долбоебов, которые мне мешают - хорошо. Оставь свою "глубокую" психологию за порогом этого блога, еблан