Комментарий недоступен
Опыт, все приходит с опытомОна уже наготове, как азиат из рандомной гифки
В IT надо чтобы сотрудники выбирали хуюман ресурсеров, а не наоборотОтбор производить по чуйке в чате, запастись попкорном и устроить им голодные игры всем отделом с ебанутыми вопросами
Комментарий удалён модератором
Хорошая чуйка значит
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Опыт, все приходит с опытом
Она уже наготове, как азиат из рандомной гифки
В IT надо чтобы сотрудники выбирали хуюман ресурсеров, а не наоборот
Отбор производить по чуйке в чате, запастись попкорном и устроить им голодные игры всем отделом с ебанутыми вопросами
Комментарий удалён модератором
Хорошая чуйка значит