Недавно был в жестком поиске работы (сейчас успокоил свой зад и просто пошел в старое место). Было много собеседований, как всегда похожих 1 в 1.
У меня возник резонный вопрос, в связи с этим. Почему эти недоразвитые спрашивают "Почему вы хотите работать у нас, с какой целью".
Нормальные вопросы, что не так?
- Почему вы хотите работать у нас?
Это не только тест на адекватность но и на знание компании, интересы и общие ценности. Почему именно к ним? В случае с геймдевом тут место чтобы вспомнить выпущенные проекты компании и высказать свое отношение, рассказать про свою совместимость с виженом, жанрами и стилями компании. А уж если набор под конкретный проект то самое время "да яж два хода ждал!!! первая часть любимая игра детства, всю жизнь хотел поработать над продолжением етк".
- Какую зарплату хотите?
Место чтобы сказать какую зарплату вы хотите. Желательно процентов на 20 выше той которую реально хотите. Ветка которая написана в объявлении это порядковый ориентир а не максимум. Если написано было 80 странно будет просить 300, но 100-120 вполне )
етк
Хотя тупых вопросов действительно хватает, но что поделать, работа у них такая )))
Гейдев нахер, вот идёшь ты в Четвёрочку, тебя спрашивают "почему хотите у нас умереть рабом" что ты скажешь? "Хочу выкупать мой любимый портвейн по акции"?
Учитывая, что в геймдеве работает 0.02% трудоспособного населения России, ваш пример релевантен, как никакой другой. Сарказм.