Джунам тяжко. На самом деле это немного оздоровит индустрию - я вот против гейткипинга, но то что люди по году ищут работу это не норм, за это время можно было освоить что-то в другой сфере и начать получать денег не меньше, и надеюсь те кто просто в IT за бабками лез все-таки пересмотрят приоритеты. Ощущение, что с появлением бесконечных курсов, люди перестали понимать, что большинство золотожильных гребцов выгорают в пыль за эти бабки
Производство убили, вот все и ломанулись в айти. Не продавцами же работать, РАЗВИВАТЬСЯ В ПРОДАЖАХ. Меня от этой фразы трясет просто. Я рождался не для того, чтобы всю жизнь втюхивать всякую бредятину людям и работать с возражениями, уж лучше найти какую-нибудь шарашкину контору, и там в компудахтере виртуальных чертей гонять.
Кого убили? Сейчас все заводы и производства расширяться пытаются. Но банально людей не хватает. Мой друг пришёл в отдел кадров на завод - ему просто начали подбирать куда пристроить, т.к. по специальности вакансий не оказалось.
Чекните вакансии оператора станка с ЧПУ, обычных токарей, КИПовцев, монтажников. Мало того, что ЗП в среднем выросли на четверть за два года. Там ещё и хантить начали специалистов с опытом (прямо как в айти, ага).
Справедливости ради, уже на мидле спрашивают по твоему опыту, редко видел чтобы по конкретной технологии из списка кого-то начали гонять. На синьора и выше интервью в принципе начинает походить на обычное, когда просто рассказываешь про свой опыт и над какими проектами работал в подробностях (кроме анальных ооо "некидаем.рф", куда почему-то тоже дошла мода с двумя алгосекциями для всех подряд, хотя платят обычно даже ниже рынка)
Где условия лучше, туда люди и пытаются пробиться, карьеру делать. Букет из таких плюсов как высокая зарплата, удаленная работа, возможность высокой физической мобильности, международная конвертируемость и востребованность, по-моему, только IT сейчас и имеет.
Ну не тратить же по 1.5-3 часа в день (7.5-15 часов в неделю) на подготовку и путь между домом и работой, и ещё и с жёсткой привязкой к месту жительства без возможности в случае чего переехать с минимальными потерями в трудочасах?
Джунам тяжко. На самом деле это немного оздоровит индустрию - я вот против гейткипинга, но то что люди по году ищут работу это не норм, за это время можно было освоить что-то в другой сфере и начать получать денег не меньше, и надеюсь те кто просто в IT за бабками лез все-таки пересмотрят приоритеты. Ощущение, что с появлением бесконечных курсов, люди перестали понимать, что большинство золотожильных гребцов выгорают в пыль за эти бабки
Просто джунов по 50 человек на вакансию
Производство убили, вот все и ломанулись в айти. Не продавцами же работать, РАЗВИВАТЬСЯ В ПРОДАЖАХ. Меня от этой фразы трясет просто. Я рождался не для того, чтобы всю жизнь втюхивать всякую бредятину людям и работать с возражениями, уж лучше найти какую-нибудь шарашкину контору, и там в компудахтере виртуальных чертей гонять.
Кого убили?
Сейчас все заводы и производства расширяться пытаются. Но банально людей не хватает.
Мой друг пришёл в отдел кадров на завод - ему просто начали подбирать куда пристроить, т.к. по специальности вакансий не оказалось.
Чекните вакансии оператора станка с ЧПУ, обычных токарей, КИПовцев, монтажников. Мало того, что ЗП в среднем выросли на четверть за два года. Там ещё и хантить начали специалистов с опытом (прямо как в айти, ага).
Я, имея стаж в 2.5 года, смотрю на описание вакансий и выгляжу примерно также
Справедливости ради, уже на мидле спрашивают по твоему опыту, редко видел чтобы по конкретной технологии из списка кого-то начали гонять. На синьора и выше интервью в принципе начинает походить на обычное, когда просто рассказываешь про свой опыт и над какими проектами работал в подробностях (кроме анальных ооо "некидаем.рф", куда почему-то тоже дошла мода с двумя алгосекциями для всех подряд, хотя платят обычно даже ниже рынка)
Где условия лучше, туда люди и пытаются пробиться, карьеру делать.
Букет из таких плюсов как высокая зарплата, удаленная работа, возможность высокой физической мобильности, международная конвертируемость и востребованность, по-моему, только IT сейчас и имеет.
Ну не тратить же по 1.5-3 часа в день (7.5-15 часов в неделю) на подготовку и путь между домом и работой, и ещё и с жёсткой привязкой к месту жительства без возможности в случае чего переехать с минимальными потерями в трудочасах?