Тут много факторов, наверное. Мне видятся такие:
1. Нейросети ускорили разработку, поэтому разработчиков нужно меньше
2. 30 откликов - это немного. Если ты конечно, не сеньор, который работал в широкоизвестных компаниях.
3. У тебя нерелевантный опыт для вакансии.
4. После ковида многие компании сокращали штат, куда уж там набирать новых. Тем более сейчас экономики многих стран в нестабильном состоянии, нанимать новых сотрудников - рискованно.