Не взяли
Расскажите, почему вас не взяли на работу? Только честно, не надо тут всяких сказок что "не поняли мою тонкую душевную организацию".
Расскажите, почему вас не взяли на работу? Только честно, не надо тут всяких сказок что "не поняли мою тонкую душевную организацию".
помню на одной работе HR перепутала и позвонила мне вместо утвержденного кандидата. Спросила готов ли я выйти завтра на работу, ну я сказал естественно. Когда в офис пришел, руководство охуело но не стали прогонять, так я там проработал 3 года и даже был лучшим менеджером по итогам года=)
Ты же не проснулся потом обосравшись? Так звучит, как история успеха.
Я эту пасту ещё на Пекабэ читал
Вот почему.
Самое раздражающее в этом всём только одна вещь.
Не знаешь конкретно за что отказывают, тебе не скажут где ты слабый, где сильный, что нужно подтянуть или как исправить. Просто обычная обрыганная отписка. От такого раскидывать резюме, делать бесконечные тестовые становится не просто тошно а вообще бессмысленно. Ещё нравится эта фишка на ХХ что сколько сейчас человек зырят вакансию. Приходишь и такой оп 56 человек, где-то под 200 бывает. Уже думаю что подработку придётся искать через постель блять с каким ни будь мужиком
возможно ты попросил денег за свою работу и их это не устроило
А нахуя тебе расписывать. Там миллион причин может быть разной степени досадности и скорее всего для тебя полностью бесполезных. От того, что твой конкурент меньше денег хочет, раньше готов выйти, до какой нибудь узкоспцеиализированной хуйни, которая на другом месте и нах не уперлась. Я лично к собесам и сопуствующим мероприятиям отношусь индифферентно и пока офер прям не предлагают, вообще не заморачиваюсь что, почему, да пахую.
1. Потому что когда у тебя сотни откликов на вакансии и очень много собеседований - сложно всем ответить и разжевать почему именно Вы нас не подходите.
2. Плюс часто отвечает не человек который собеседовал, в администратор (секретарь).
3. Иногда просто не хотят говорить человеку что он вообще никуда не годится и лучше поискать работу в другой сфере. Либо уменьшить заявляемые требования по зарплате.