Почему в IT прочно закрепилась культура переработок?
Проходил много собеседований на бэкендера. Всюду есть либо неявные признаки, указывающие на наличие переработок и ненормированного графика, либо собеседующие сообщают об этом сразу с порога (иногда члены команды, иногда и сами HR; ну кстати, спасибо за честность хотя бы). Чё эт за пиздец вообще? В IT есть компании с восьмичасовым рабочим днём и отлаженными процессами и адекватной нагрузкой? Или их настолько мало и вакансии туда закрываются так быстро, что попасть анрил?
Сужу по Германии. Переработки есть, но их (часы) записывают. Ну а потом отгуливаешь, или с работы уже часов в 12 (дня) домой.
Ну и как всегда Анекдот:
Мужик работает в серьёзной компании. Года не отработал.
Вдруг не стого не с сего приходит в 9 уходит 17.
Ну думают может кто в семье заболел.
Так неделю. На второй неделе спрашивают: "Не охуел ли он"
Мужик: "Коллеги, но я же в отпуске..."
Ага, из той же оперы: "Ты когда опаздывать перестанешь? Когда отпуск закончится."
Комментарий недоступен
А ещё советские социалисты обесценивали труд рабочих регулярно, потому что когда одна рука устанавливает зарплаты, а другая - ценники в магазинах, то хули ты им сделаешь. Ах, да, ещё пятилетки в четыре года ни разу не переработки, это другое.
Именно поэтому где-нибудь в Германии сейчас переработки строго регламентируются и оплачиваются. Это все их коммунисты научили!
Да это во всех областях так. Хуевая демография плюс война не могут переварить рост экономики и промышленности. В результате миллионы мигрантов и лютые переработки во всех сферах. Не нравится, иди трахай девушек, рожайте детей.
Ага, охеренный рост экономики, всей страной чувствуем.