СМИ: The Day Before меняли под впечатлением от других игр, а сотрудников Fntastic штрафовали и увольняли за ошибки

При этом никто из опрошенных разработчиков не знает, куда пропали руководители студии.

Немецкие порталы Game Two and GameStar выпустили расследование про разработку The Day Before. Журналисты пообщались с 16 бывшими работниками Fntastic, одним из «волонтёров» и семью сотрудниками издателя Mytona. Выбрали главное.

Разработка The Day Before велась в хаосе, так как руководители Fntastic, братья Готовцевы, постоянно требовали вносить изменения под впечатлением от выходящих игр.
Редактор персонажа несколько раз переделывали, чтобы он напоминал другие тайтлы: сначала GTA Online, а потом — Hogwarts Legacy и Baldur’s Gate 3.
Город в The Day Before пытались сделать более «светлым и приветливым» после того, как один из Готовцевых сыграл в Marvel’s Spider-Man 2.
Один из бывших разработчиков только из трейлера узнал что The Day Before планируют сделать MMO. Был момент, когда в работе находилось сразу три версии игры.

Редактор персонажа в игре

Работа над игрой велась в постоянных кранчах — сотрудники работали по 16 часов в день. Случалось, что разработчики умоляли дать им перерыв в несколько часов, чтобы принять душ и поесть.
Сотрудников штрафовали за «неудовлетворительную работу». Одного из них обязали выплатить почти две тысячи долларов за «некачественные звуковые записи».
Одного тестировщика The Day Before уволили незадолго до релиза, когда братья Готовцевы столкнулись с багом в игре. В декабре о подобных случаях рассказывали и в других расследованиях.
Готовцевы пропали незадолго до выхода The Day Before и объявились только через несколько дней, чтобы объявить о закрытии Fntastic через Microsoft Teams. Сейчас никто не знает, что с ними происходит.
Некоторые опрошенные считают, что Готовцевы открыли новую студию для разработки мобильных игр. Ранее подобными сведениями поделился польский портал CD-Action.

В конце января студия Fntastic выпустила заявление, в котором отвергла обвинения в обмане игроков и сообщения о плохом отношении к сотрудникам.