Фраза «работодатель платит налоги» верна, ибо в РФ работодатель является налоговым агентом, то есть высчитывает, удерживает и перечисляет в бюджет РФ нужные налоги.

Работодатель удерживает ндфл с зп сотрудника, а взносы в фонды работодатель как раз таки платит сам

Ну всем так кажется, что пенсия херня, сами накопят, или вообще в Швейцарии уже будут жить, пока 60не стукнет,

Согласен. Статья в целом обзорная, но неплохая

Про пенсию плюс, у меня родственник топ менеджер уровня что его коллеги в новостях мелькают, с 90х годов в рабочей силе, всю жизнь официально трудоустроен, пенсию насчитали тоже что-то в районе 20к, просто смешно

Про пенсию, например, какие инструменты? Что посоветуешь?

Ндфл- налог работника.
Соцвзносы это бремя работодателя в соответствии с НК

Так а сейчас максимальная пенсия для обычного человека чет около 40-50к, это при доходе где-то в 150-200к. У силовиков/военных и депутатов в ЗП намного выше. Хотя доходы у силовиков/военных не намного выше, чем в среднем у работяг.

Поэтому на пенсию копить надо самостоятельно

В том числе получая налоговый вычет.
Зепка в 100к от схематозника на ИП по факту становится равна 88к от трудоустройства вбелую, где можно взять налоговые вычеты на инвестиции, жильё и медицину.

Соглашусь, очень глупо в целом работать под обещания хорошей пенсии, когда ты молод и должен в молодости позаботиться о своей старости заработав больше.
В целом я работал на зп долгое время, под корпоративную этику, с корпоративными мероприятиями, под корпоративные лозунги, но в один прекрасный день я стал работать на себя, переводят деньги через договор, риски судов конечно есть, но финансовая разница в раза 4-5 теперь и в страшном сне теперь мне снится работа в найме. А на сегодняший день, если вы обладаете квалификацией, выкручивайте руки работодателю если он вам мало платит хоть по ип хоть в найме и помните, сейчас огромный дефицит кадров и чуть поискав работу вы ее обязательно найдете!