Факт, 10+ лет в it, на собесе тупо валюсь потому что забыл как их проходить, спрашивают упоротую хуйню, которую наизусть никто не знает, потому что есть документации и интернет
Так а в чем проблема подготовиться к собесу? Если контора крупная, то можно найти разрабов оттуда и спросить к чему готовиться, по каким темам вопросы. А если маленькая контора, то там обычно список 100 самых популярных вопросов на собеседованиях, который выдрачивается от и до за пару недель максимум.
Литкод конечно другая история, но Литкод нужен только в топ конторы обычно
"Забыл как их проходить" - собесы это тупо тест на адекватность, стоит ли начальнику вообще тратить время на соискателя. Как можно "забыть как их проходить"? Ты либо проходишь, либо нет.
По этому, абсолютно нормальная практика, даже будучи трудоустроенным 1-2 раза в год собеседоваться куда ни-будь, во первых, чтобы понимать, что вообще сейчас актуально, а во вторых, как раз, чтобы тренировать этот самый навык собеседований
чтобы проходить собеседования нужен опыт, просто походи по собесам, после 5–10 станет на порядок лучше идти (если будешь отрабатывать вопросы, на которых валишься).
Факт, 10+ лет в it, на собесе тупо валюсь потому что забыл как их проходить, спрашивают упоротую хуйню, которую наизусть никто не знает, потому что есть документации и интернет
Так а в чем проблема подготовиться к собесу? Если контора крупная, то можно найти разрабов оттуда и спросить к чему готовиться, по каким темам вопросы. А если маленькая контора, то там обычно список 100 самых популярных вопросов на собеседованиях, который выдрачивается от и до за пару недель максимум.
Литкод конечно другая история, но Литкод нужен только в топ конторы обычно
"Забыл как их проходить" - собесы это тупо тест на адекватность, стоит ли начальнику вообще тратить время на соискателя. Как можно "забыть как их проходить"? Ты либо проходишь, либо нет.
По этому, абсолютно нормальная практика, даже будучи трудоустроенным 1-2 раза в год собеседоваться куда ни-будь, во первых, чтобы понимать, что вообще сейчас актуально, а во вторых, как раз, чтобы тренировать этот самый навык собеседований
которая и не встретиться даже в реальной работе... ага, премия идиотов их явно
чтобы проходить собеседования нужен опыт, просто походи по собесам, после 5–10 станет на порядок лучше идти (если будешь отрабатывать вопросы, на которых валишься).