Выяснялось, почему российские руководители до сих пор против удаленки
Большинство боится, что не может контролировать итоговый результат работы. Еще часть смущает невозможность проверить работает их сотрудник или нет.
Правда, как говорят эксперты, все эти страхи просто вскрывают недостаточность компетенций самого руководителя. А в удаленной работе его профессиональные недостатки проявляются еще сильнее.
Проблема как всегда в начальнике, мы так и думали.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
С телефона это делать значительно неудобнее, чем со своего удобного пк
Ну если босс запалит, то скажет ПРИВЕТ ТЫ ЧЁ ОХУЕЛ
Комментарий недоступен
А смысл проверять, работает ли сотрудник или нет, если он, к примеру, выполняет все в назначенный срок🤔?
Сотрудник должен не только выполнять работу, но и страдать каждую секунду рабочего дня)
Большинство руководителей считает, что сотрудник должен быть занят работой 100% рабочего дня. Даже если работы нет. Прям как в армейке: нет работы - крась траву.