Даже в коммерческих конторах предпочтение при рассмотрении резюме дают тем, у кого есть вышка, если конечно ты не сверх разум и в твоём резюме под сотню проектов. Это первое. Второе, что даже в коммерческих конторах выше определённого уровня без вышки тебя не поднимут. Это говорю я, тот, у кого нет вышки, который работает в it десяток лет и сменил за это время 3 разных компании.

Во время учёбы (10 лет назад) я думал что оно мне нафиг не нужно, но все же корочку я получил. В итоге что я вижу:
1. Если подаваться на blue card (Германия): наличие профильного образования даёт огромный плюс. Даже мой задрипанный вуз у них котируется.
2. То же самое с рабочей визой США
3. Если в РФ, то например получение стартапом инвестиций может зависеть от того какие профильные образования есть в маленькой команде

И самое главное, что я понял совсем недавно (и сам никак этим не пользовался), время проведенное в топовых вузах (я учился не в топ вузе) ценно нетворкингом. Добрая половина людей с кем ты общаешься это потенциально люди которые неплохо устроятся в различных сферах, а в будущем это может очень неплохо помочь.

В сумме выходит что возможностей будет не меньше, а больше. Значит стоит

Софт скилы приобретенные в унике важны. Туда даже не ради вышки идти нужно. Много кто из коммерческих работ смотрит на то есть у тебя вышка или нет . Потому хватит пороть чушь

На стройке если не хош кирпичи таскать, то тоже без вышки не варик