Работа в Российском Геймдеве в 2024

Всем привет!

Меня зовут username, и у меня вопрос к Unity разработчикам и HR, которые в данный момент работают на русскоязычные компании (которые сейчас находятся в России), которые занимаются разработкой игорь. О себе: в геймдеве уже 6 лет (работал как технический и как маркетинговый специалист в компании по разработке мобильных игр и приложений (на пике до СВО было 120+ человек, довольно крупная студия для неЕвропейской части России) - в детали своей деятельности сильно вдаваться не буду). В 2023 понял (любой год после СВО - хуевый год для понимания), что та деятельность, которой я занимаюсь - это не моё, и возможностей для роста (навыков, а не финансов) очень немного.

Решил воплотить свою мечту в жизнь, и попробовать себя в разработке (в школе оканчивал курсы + по работе делал Python скрипты, которые облегчали жизнь и позволяли оптимизировать часы ручного труда) - окончил курсы по C# и Unity, и устроился на работу.

Начать без технического бекграунда было тяжело (высшее образование у меня гуманитарное), но мне помогал мой опыт на работе. Так я успешно проработал 1 год на позиции Unity Developer.

По стечению обстоятельств пришлось уволиться, и этим летом я снова начал искать работу как Junior Unity Developer.

ТУТ РЕАЛЬНОЕ НАЧАЛО ПОСТА

О чём собственно пост и тема для обсуждения: я уже практически 3 месяца не могу найти нормальную компанию для работы. Весь HH завален вакансиями именно Middle или Senior Unity Developer. Всё, что находил на Junior - в большинстве случаев компании состоящие из 10 человек, где на зарплату предлагается пирожок и чай. ТЗ - расплывчатые описания, сами задания - какие-то доделки дешевых проектов со стоков по 5%. Почти все нормальные организации, которые встречал (русские компании, которые переехали) - ждут соискателей только на Кипре / в Армении / в Грузии и т.д. Даже если твой стек почти полностью подходит под вакансию (а там в 90% одно и то же - Zenject, VContainer, Addressables, бывает доп. SQL или серверный Photon) - почти всегда прилетает отказ. Искал в чатах в телеграмме - с годом опыта на разработке и 5ти летним полу релевантным бекграундом мне предложили максимум до 600$, что есть смешно, т.к. на первом этаже дома где я живу продавцу Красного и Белого предлагают больше. Если на HH и попадаются нормальные предложения - рассматривают твоё резюме целый месяц, либо вообще остаётся без рассмотрения.

Также я подозреваю, что на любую позицию сейчас есть целый вагон соискателей. На одном из тестовых заданий попросили написать код по ТЗ (доделать проект) + написать анализ к старому коду. Я выполнил ТЗ, написал анализ на 2 страницы а4 - в итоге пришёл отказ, что всё сделано аккуратно, но анализ не глубокий (вопрос, какой должен быть анализ у Junior, и сколько времени тогда должно выполняться задание?). И опыт при том у меня был нормальный в крупной компании, а какие шансы у того, кто 1 год клепал рескины, а не занимался архитектурой и не проходил десятки код ревью? (а таких компаний в России осталось большинство видимо).

Вопрос и крик души - как в современных реалиях найти нормальную компанию Junior Unity Developer?