А ты не задумался чего эти люди уехали? Может быть оплата труда в сравнении с требованиями ,мягко говоря не соответствует? Я тебе скажу больше: я как то хотел вернутся в IT в качестве программиста , рассматривал мобильную разработку, а так же энтерпрайз на java, нахожусь жопой в ЕС, но подумывал уехать в РФ, и начал просматривать вакансии в IT, и знаешь че я тебе скажу,ОНИ ТАМ В КРАЙ АХУЕЛИ ВСЕ! То что люди от них валят, это еще очень мягкий исход, большинство IT контор в РФ(да и по снг некоторые) должны обанкротится и исчезнуть как страшный сон. Ощущение будто там сидит быдло бандитское с 90ых которое хочет платить 3 капейки а получать 97 капеек прибыли на чужом труде, и я склонен верить именно по этой причине такой недобор в индустрии, это не кадров нет, это работодатели АХУЕВШИЕ В КРАЙ, лююой айтишник знающий свой главный язык, никогда не пойдет на дядю за гроши работать,разве что джун ради опыта, хотя и им сейчас насрано так что скорее это рабство будет чем работа, ведь в контракте не брезгуют "лочить" сотрудника на года,чтоб он не мог уволиться без последствий, а самое нтересное его задницу ждет потом(схему знаю,слава богу не джун и в СНГ не работал на постоянке)

Тоже не понимаю про сокращения. Мне с закрытым резюме по несколько раз за месяц присылают приглашения на собеседования от которых отказываюсь. На работе тоже люди только сами увольняются, вместо них ищут потом по несколько месяцев.

Ну справедливости ради доля правды в его словах есть
МТС увольняет и заменяет мидлов джунами
ГПН и его дочки туда же

ВК например, недавно новость была

Так потребовались, что даже российский Офис похоронили в процессе импортозамещения. И так будет со всеми импортозамещателями.

Если средний срок работы на одной работе 2 года и в отрасли работает 1000000 человек, что в год в среднем будет увольняться примерно по 500000 человек.

Массовые увольнения всегда можно найти.

О них обычно не говорят, чтобы не раскачивать лодку. Недавно массовые сокращения в МТС были

У нас не сокращения, а прекращение работы с аутстафф компаниями)). В моей компании (работает с всем известным федералом) выкинули в новый год народ. Обещания перезаключить после НГ вроде есть, но гарантии понятно где. Коллега как раз писал, что все остальные премии ждут, а он на очке сидит - чё делать.

Меня в мае этого года уволили, разом со всем отделом. А так да, 6 месяцев как не видел, чтобы кого-то уволили.

сбербанк

Мой опыт такой - после ковида (и ещё кое из-за чего) рост замедлился и нет потребности в большом объеме людей. В ковид нанимали всех кто хоть что то мог, да ещё и хорошие деньги давали, сейчас таких вот в первую очередь массово увольняют. Как людей, так и отделы/проекты. Да ещё и после курсов столько джунов/стажёров пришло, которые готовы пахать за куда меньшие деньги.
Дркгими словами, если ты не наглеешь с ЗП и норм работаешь никакие увольнения тебя не коснуться.