Статья удалена

Valve Corporation, компания, стоящая за популярной платформой Steam, известна исключительно щедрой зарплатой для своих сотрудников. Судя по не так давно утекшим данным, компания владеющая игровой платформой выделяется не только среди игровых компаний, но и среди IT-гигантов Кремниевой Долины.

Как известно многие ведущие технологические компании, такие как Google, Microsoft, Meta и Netflix предлагают высокие зарплаты (в среднем от 140,000 до 380,000 долларов) значительно превышающие типичные доходы сотрудников больших игровых компаний (например Sony или Blizzard).

Согласно данным, просочившимся в 2021 году, средняя зарплата сотрудников Valve, работающих над Steam, на тот момент составляла около 960,000 долларов в год. Таким образом Valve является аномалией не только среди технологических компаний, или игровых, но даже компаний финансового сектора (внизу пример самого доходного хедж-фонда Citadel). Для сравнения, можно проанализировать данные американского сервиса Levels.FYI и сопоставить цифры Valve с остальным рынком.

Несколько факторов позволяют Valve предлагать такие высокие компенсации:

Кроме того, Valve известна своей уникальной плоской организационной структурой, что также может влиять на распределение компенсаций. Так же для примера оценочное количество сотрудников Google Play и Epic Games Store почти на порядок выше чем у Steam:

Google Play: Вероятно, в компании работает от 1 500 до 2 500 человек.

Epic Games Store: Около 300–600 человек.

Такая щедрая политика оплаты труда не только привлекает лучших специалистов в отрасли, но и способствует созданию лояльной и мотивированной команды, что в конечном итоге отражается на качестве продуктов и услуг Valve, включая Steam.

Данные утекли из документов суда с Humble Bundle. Это компенсации сотрудников с учетом опционов и прочих окладов. FMV Valve рос как на дрожжах последние 10 лет отсюда и такие заоблачные цифры. Никто наличкой такие деньги новым сотрудникам не платит, успокойтесь.