💻 Специалист в области IT, подал тысячи заявок на вакансии, но не получил ни одного предложения о работе.

Несмотря на все свои старания, Закари Тейлор так и не смог устроиться на работу, даже в «McDonald’s».

Изображение носит иллюстративный характер.

Выпускник престижного Университета штата Орегон со степенью в области компьютерных наук Закари Тейлор откликнулся почти на 6000 вакансий в сфере технологий, но получил всего 13 приглашений на собеседование и ни одного предложения о работе. Более того, ему не удалось устроиться даже в McDonald's из-за «отсутствия опыта».
В настоящее время ситуация в сфере IT-индустрии кардинально отличается от той, что была несколько лет назад. В те времена студенты, осваивающие компьютерные науки, могли рассчитывать на обилие предложений о работе, высокие начальные оклады и множество дополнительных льгот.
Однако стоит отметить, что эти перспективы могли быть весьма условными, и ситуация могла варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств.
Однако в настоящее время ситуация изменилась: технологические компании массово проводят сокращения персонала, а в некоторых случаях прибегают к использованию искусственного интеллекта для замены сотрудников, участвовавших в разработке решений на основе искусственного интеллекта.
Согласно данным независимого трекера Layoffs.fyi, в 2024 году более 150 000 сотрудников технологических компаний были уволены из 551 фирмы. В 2025 году на момент написания статьи уже 88 964 специалиста лишились работы в 199 компаниях.
Компании Amazon, Google, Meta (Признана экстремистской организацией в России), Lenovo и Intel, значительно сократили штат в 2024 году, и увольнения продолжаются и в 2025.
Например, Microsoft в июле объявила о сокращении еще 9 000 сотрудников после серии увольнений ранее в этом году. Множество небольших технологических фирм, а также компании, активно использующие технологии (например, приложение для знакомств Bumble), также провели сокращения.
В современном мире многие молодые специалисты вынуждены отказаться от своих амбиций и надежд на высокооплачиваемые должности в сфере высоких технологий. Так, Манаси Мишра, 21-летней выпускницы Университета Пердью, получившая образование в области информатики, столкнулась с трудностями при поиске работы. Ей обещали «шестизначные» стартовые зарплаты в долларах США (от 100 000 $ в год), однако за всё время поисков она получила только одно приглашение на собеседование, но не смогла пройти отбор.

Информация, представленная в данном посте, может быть искажена, и автор приносит свои извинения за возможные неточности, которые могут быть устранены при наличии такой возможности. Надеюсь, что чтение этого поста будет приятным и познавательным 🤗
CYGDEN