Почему врачи с 10-летним образованием зарабатывают как таксисты (и как это исправить)

Почему врачи с 10-летним образованием зарабатывают как таксисты (и как это исправить)

Врач: 10 лет учёбы, миллион на образование, 12 часов работы в день, ответственность за жизни людей. Зарплата: 250-350 тысяч рублей.

Таксист: купил права, 8 часов работы, слушает музыку. Зарплата: 250-300 тысяч.

Это не шутка. Это реальность российской медицины 2025 года. И проблема не в системе здравоохранения — проблема в том, что врачи не умеют продавать свои услуги.

Проблема №1: Врачи не умеют маркетинг

Я работаю с частнопрактикующими врачами 3 года. За это время я видел сотни ситуаций, когда отличный специалист с 15-летним опытом сидит с пустым расписанием, а его конкурент с 3-летним опытом записан на месяц вперёд.

В чём разница?

Хороший врач без маркетинга:

  • Instagram: 500 подписчиков, последний пост 2 месяца назад
  • Сарафанное радио от бабушек
  • Нет системы привлечения
  • 3-5 записей в месяц

Средний врач с маркетингом:

  • Instagram: 8 000 подписчиков, активный контент
  • Система привлечения через соцсети
  • Реклама, воронки продаж
  • 25-30 записей в месяц

Таксист понимает: если хочешь заказы — нужно быть в Яндекс.Такси, иметь рейтинг, получать отзывы. Это очевидно.

Врач думает: "Я хороший специалист, пациенты сами придут". Не приходят.

Реальный кейс:

Пластический хирург, 20 лет опыта. Профиль в Instagram: 800 подписчиков, посты раз в 2 недели. Операций: 3-4 в месяц, доход 400-500 тысяч.

Что сделали:

  • Упаковали профиль (понятная шапка, кейсы, отзывы)
  • Запустили контент-стратегию (кейсы с историями пациентов, ответы на страхи, экспертный контент)
  • Stories каждый день (показали живого человека, процесс работы)

Результат через 3 месяца: 6 500 подписчиков, 12-15 операций в месяц, доход 1,5-2 млн.

Тот же врач. Те же руки. Другой маркетинг.

Проблема №2: Врачи боятся адекватных цен

Вторая причина нищеты врачей — страх поднять цены.

"Если подниму — пациенты уйдут"

Таксист поднимает тариф с 300 до 500 рублей. Спокойно. Заказов меньше не стало.

Врач боится поднять приём с 5 000 до 8 000. "Пациенты уйдут!"

Статистика из моей практики:

При повышении цен на 30-40%:

  • Уходит: 10-20% пациентов (самые нецелевые)
  • Остаётся: 80-90%
  • Выручка растёт: на 50-70%

Реальный пример:

Стоматолог. Лечение канала: 8 000₽, 25 пациентов в месяц = 200 000₽.

Поднял до 12 000₽ (+50%).

Результат:

  • Ушло: 4 пациента
  • Осталось: 21 пациент
  • Новые пациенты: +3 (более платёжеспособные)
  • Итого: 24 × 12 000 = 288 000₽

Работы меньше на 4%. Денег больше на 44%.

Почему это работает:

Психология цены. Высокая цена = сигнал качества.

Человек выбирает врача:

  • Врач А: 8 000₽
  • Врач Б: 15 000₽

Думает: "Почему у Б дороже? Наверное, профессиональнее. Пойду к нему"

Низкая цена = сигнал "сомнительное качество".

Проблема №3: Врачи продают копейки вместо пакетов

Третья причина бедности — продажа разовых услуг вместо комплексных решений.

Как работает обычный врач:

Пациент пришёл → разовая услуга за 5 000₽ → пациент ушёл.

Средний чек: 5 000₽.

Как работает умный врач:

Пациент пришёл → предложил пакет из 5 процедур за 20 000₽ (вместо 25 000₽ по отдельности) → пациент купил.

Средний чек: 20 000₽.

В 4 раза больше. С того же пациента.

Реальный кейс:

Терапевт. Средний чек: 5 000₽ (разовый приём). 60 пациентов в месяц = 300 000₽.

Внедрили пакеты:

  • "Здоровье": 3 приёма + анализы = 18 000₽
  • "Под ключ": 5 приёмов + полное обследование = 28 000₽

Результат:

  • 25 пациентов взяли разовый (5к) = 125к
  • 22 взяли "Здоровье" (18к) = 396к
  • 13 взяли "Под ключ" (28к) = 364к

Итого: 885 000₽ вместо 300 000₽.

В 3 раза больше. Те же пациенты.

Проблема №4: Врачи забывают о старых пациентах

У каждого врача есть база из 300-500-700 пациентов, которые были у него год-два-три назад.

Они:

  • Остались довольны
  • Доверяют врачу
  • Готовы вернуться

Врач о них забыл. И они забыли о враче.

Математика потерь:

База: 500 пациентов. Одна рассылка: "Пора на контрольный осмотр. До конца месяца — бесплатная диагностика"

Результат:

  • Откроют: 60% (300 человек)
  • Вернутся: 30-40% (150-200 человек)

150 × средний чек 10к = 1,5 млн.

Одна рассылка = 1,5 миллиона.

3-4 рассылки в год = 4,5-6 млн дополнительной выручки.

Из мёртвой базы.

Но врачи не делают рассылки. Почему?

"Некогда" "Не знаю как" "Стесняюсь"

А потом удивляются: "Почему мало пациентов?"

Проблема №5: Врачи медленно отвечают

Скорость ответа = конверсия.

Статистика:

  • Ответ за 5 минут = 70% записей
  • Ответ за 1 час = 35% записей
  • Ответ за 3 часа = 15% записей

Человек написал вам И конкуренту в 10:00.

10:03 — Конкурент ответил. 10:08 — Человек записался к конкуренту. 14:00 — Вы ответили. Поздно.

Потери за год:

50 заявок в месяц. Вы отвечаете через 3 часа: 50 × 15% = 7-8 записей. Конкурент через 5 минут: 50 × 70% = 35 записей.

Он забирает 27 ваших заявок каждый месяц.

27 × 12 месяцев = 324 записи в год. 324 × средний чек 15к = 4,86 млн.

Вы теряете 5 миллионов в год.

Просто потому что медленно отвечаете.

Что делать?

Если вы врач и узнали себя хотя бы в одной проблеме — вот план действий:

Неделя 1: Научитесь маркетингу

  • Упакуйте профиль в Instagram (понятная шапка, актуальное с ценами и отзывами, закреплённые посты)
  • Начните вести Stories каждый день (покажите процесс работы, отзывы, себя как человека)

Неделя 2: Поднимите цены

  • Проанализируйте цены конкурентов
  • Поднимите на 30-40%
  • Не бойтесь. Статистика на вашей стороне

Неделя 3: Внедрите пакеты

  • Перестаньте продавать разовые услуги
  • Создайте 2-3 пакета с выгодой для пациента
  • Предлагайте их каждому

Неделя 4: Верните старых пациентов

  • Сделайте рассылку по базе
  • Предложите бесплатную диагностику или скидку
  • Верните 30-40% = сотни тысяч дополнительной выручки

Постоянно: Отвечайте быстро

  • Настройте уведомления
  • Отвечайте за 15 минут максимум
  • Или наймите администратора

Вывод

Врачи с 10-летним образованием зарабатывают как таксисты не потому, что медицина не ценится.

А потому что они не умеют:

  • Продавать свои услуги
  • Назначать адекватные цены
  • Работать с базой пациентов
  • Быстро реагировать на заявки

Таксист понимает: чтобы зарабатывать — нужна система привлечения клиентов.

Врач думает: "Я хороший специалист, этого достаточно". Не достаточно.

В 2025 году недостаточно быть хорошим врачом. Нужно уметь показывать, что вы хороший.

Иначе пациенты пойдут к тому, кто хуже, но громче. И получат худший результат.

На чьей это совести?

Об авторе: Маркетолог для врачей и медицинских клиник. Экс-директор по маркетингу. 3+ года работы с частнопрактикующими врачами. 50+ успешных проектов.

Пиши мне в тг Сделай беспл разбор

4
2
1
31 комментарий