Как я работу искал в IT 2025 году, ч.2
В один прекрасный день, в перерывах между собеседованиями в Яндекс и Okko, ко мне в телегу постучалась HR с очень внезапным предложением:
— Юкка, подскажите, рассматриваете ли вы новые карьерные возможности? Мы ищем опытных руководителей проектов, в частности на проекты межспутниковой лазерной связи в компанию «Бюро 1440».
— О_о
— Да-да, подробнее про наше направление лазерной связи можете посмотреть здесь https://smotrim.ru/video/2848712
— о_О
— Ну, что скажете? Интересно ли будет пообщаться?
— Это очень заманчиво, конечно, но сразу скажу — у меня нет опыта в лазерной связи, ни как разработчика, ни как проджекта. Кажется, что это будет стоп-фактором для вас.
— Ни в коем случае! Мы рассматриваем ребят в том числе и из IT-сферы, так как такой опыт мало у кого есть в принципе, а сферы по процессам очень похожи. Мы единственные в нашей стране делаем подобное, а в мире межспутниковая лазерная связь реализована только у Илона Маска в Starlink.
— O_O
Тут сделаю небольшое отступление.
Про «Бюро 1440» я впервые услышал еще пару лет назад. Они тогда в рамках эксперимента вывели на низкую околоземную орбиту несколько спутников в рамках миссии «Рассвет-1».
Да, это частная космическая компания в России. Занимается развитием спутникового интернета, прямо как Starlink — на околоземной орбите.
Но я уже давно интересуюсь космосом и всё, что с ним связано, пристально слежу за всем, что происходит в мире, поэтому знаю — в России не особо приживаются частники в космосе. Есть проблемы с Роскосмосом, с бюрократией и невероятной зарегламентированностью.
Например, Dauria Aerospace (банкрот после судебных разбирательств), КосмоКурс (в 2021 году компания объявила о закрытии), Success Rockets (кажется, что сейчас тоже обанкротится), Национальная космическая компания (счета заморожены, а основатель Максим Куликов был задержан весной 2022 года по обвинению в мошенничестве) и многие-многие другие.
Поэтому я удивился, когда в начале года моя жена рассказала, что в их холдинг YADRO, куда она устроилась работать в юридический отдел, входит Бюро 1440. «Они всё еще на плаву? Круто!». Я даже нашел их на hh и откликнулся на парочку вакансий на удачу. Ожидаемо, на обе пришел отказ.
И какого было моё удивление, что спустя несколько месяцев HR сама пришла ко мне с предложением пройти собеседование! Конечно, есть много сомнений по поводу работы в этой компании, но...
А главные сомнения были следующие:
— Кажется, что это госуха или около. Вообще не хочется связываться с невероятно консервативной и забюрократизированной структурой (такая уж сфера).
— А вдруг там есть гостайна с невыездом заграницу?
— А вдруг там одни госконтракты со всеми вытекающими?
— А вдруг они через полгода схлопнуться, как и многие другие?
И еще много других сомнений поменьше.
Но камон, это же космос! Это же просто работа мечты для меня, а не сидеть пилить очередной интерфейс для очередного сервиса для очередного бизнеса. Вдруг не всё так плохо? В общем, не стал отказываться.
И что вы думаете — на первом же этапе, на скрининге, HR просто сразу сходу после приветствия начинает:
— Мы выросли из коммерческого стартапа. У нас нет никакой гостайны. Из госконтрактов у нас только небольшие с правительствами дальних регионов (типа Камчатки), а в основном это частные инвестиции, типа РЖД.
Ох, видимо не только у меня возникают такие сомнения и походу это уже стандартное начало разговора у HR. 😅
В общем, отлично пообщались минут 40, пробежались по моему опыту, чем занимаюсь в МТС, чем занимался до, что интересно и чем бы хотел заниматься и т.д. Стандартный скрининг. Потом она поотвечала на мои вопросы, рассказала про вакансию в целом и почему они в том числе ищут ребят из IT-сферы — рассматривают меня на проекты, связанные с разработкой ПО, тут всё понятно. А еще они уверены, что люди из IT достаточно гибкие и могут быстро погружаться в незнакомую для себя область и сложные процессы (о, это про меня).
И в какой-то момент она говорит:
— Хотела бы уточнить, что наша вакансия предполагает только офис, норм ли будет?
— (RED FLAG) Ммм… Думаю, да.
— А как ты относишься к переработкам?
— (RED FLAG x2) Ммм… Ну, если есть конкретная цель, то почему бы и нет. А вот переработки ради переработок — кажется, что это уже не очень хорошо.
— Отлично, а как ты относишься к небольшому хаосу в процессах? У нас просто процессы не успевают за взрывным ростом и есть небольшие проблемы.
— (RED FLAG x3) Да, понимаю. Для меня это не проблема, мне наоборот нравится помогать выстраивать процессы и улучшать их.
По итогу скрининга она сразу предложила пойти на второй этап, на что я сразу согласился — вроде как большинство сомнений у меня отпало, но, блин, добавилось несколько новых красных флажков!
В итоге через пару дней в назначенное время я бронирую переговорку в офисе МТС на несколько этажей выше моего опенспейса, подключаюсь к звонку, приветствую собеседующих… а меня не слышат!
Чёрт, я совсем забыл, что корпоративная сеть глушит всякие Zoom’ы, Google Meet’ы и Контуры!
Первое, что пришло в голову — раздать интернет с телефона. Вот блин! В этой переговорке у меня не ловит связь! Выбегаю из переговорки с ноутом в другое крыло на этаже и вижу небольшую кабинку для созвонов на одного человека. Сажусь туда, проверяю сеть — ура, ловит!
Подключаюсь к собесу, а там меня уже ждут руководитель проектного офиса, руководитель разработки и HR. Отшучиваюсь с извинениями про корпоративную сеть и вижу открытые улыбки на той стороне экрана.
«Есть контакт», — подумал я, и врубил всю свою харизму на полную - надо провести идеальный собес.
На удивление, по вопросам гоняли стандартно: плотная проджектовая сессия без специфики производства, закупок, или разработки низкоуровневого ПО. Поговорили про мой опыт, много гоняли по теории (прям очень много, но в классном стиле, а-ля «Вот представь, у тебя задача на критическом пути, ты знаешь про риски — как будешь с ними работать?»).
При этом, я очень плотно готовился к собеседованиям в Яндекс и Бюро с ChatGPT — давно так много и хорошо не готовился. Поэтому на большинство ответов я отвечал быстро и без проблем, показывая отличные знания теории и практики. При этом немного добавлял юмора и софт скиллов — на очередной вопрос «с подвохом» так прямо и сказал:
— Ох, чувствую, вопрос про то, как я справляюсь с выгоранием - с подвохом. Я тут на днях проходил собеседование в Okko и слишком часто говорил про выгорание. Почему-то меня не позвали на следующий этап! Но на всякий случай, вам я скажу, что вообще не выгораю!
После очередных приятных улыбок собеседующих, всё же ответил серьёзно — что справляюсь с выгоранием частым и хорошим отдыхом, стараюсь на выходных съездить с женой в другой город, на природу или погулять по парку. Потому что уже сталкивался с выгоранием и серьезными переработками, не уделяя внимания хорошему отдыху — больше так не хочу. Это было и физически, и морально безумно тяжело.
В общем, по ощущениям выдал свой максимум. Не плыл на вопросах, грамотно отвечал, разбавляя софт скиллами. Пожалуй, это было одно из немногих собеседований, которым я был более чем доволен. А дальше — уже пусть они принимают решение.
И собеседующие мне очень понравились, крутые ребята, очень открытые, вежливые и супер, что были со мной на одной волне (в отличии от многочисленных этапов в Яндексе, где мне только однажды понравился собеседующий на последнем этапе)
Через пару дней со мной связалась HR и сказала, что мои софт скиллы ребята оценили высоко, а вот по хардам не хватило часовой сессии понять в полном объеме и хотят позвать меня еще на один этап.
Очно в офис!
Так как меня изначально предупреждали, что вакансия предполагает только полностью офисную работу — приехать и посмотреть всё вживую, конечно, было очень важно для меня.
Начало хорошее — до офиса на метро мне ехать всего минут 40 и с одной пересадкой. Это прям отличное расположение. Ну и там пешком от станции минут 5 до офиса. Приехал, сразу нашел БЦ, где находится несколько корпусов Бюро 1440. Нашел нужный, меня встретила HR, и мы с ней пошли в переговорку.
И… я не ожидал, что офис произведет на меня ТАКОЕ впечатление.
Даже не сам офис, а пространство вокруг. Идем с HR, смотрю, а слева — лаборатории. Люди в халатах что-то активно собирают и обсуждают. Справа — какое-то производство. Стоят огромные стенды, установки, что-то тестируют за огромными стеклянными стенами. Мимо проходят люди и обсуждают, как солнечная радиация будет влиять на спутник и что надо предпринять для защиты.
Вау!
Под этим впечатлением, на позитиве, я с удовольствием поотвечал на менеджерские вопросы от руководителя, как управлял командой, какие кейсы в работе решал и какие ситуации возникали, но чуть поглубже, чем на предыдущем этапе и с конкретными примерами. Всё также было вежливо, уважительно и приятно: не возникало ощущения, что я сижу будто на экзамене в Яндексе (параллельно еще и туда проходил этапы, как вы помните).
После — показали непосредственно тот офис, где сидит проектное управление и инженеры, но уже в другом корпусе. Тут уже без лабораторий и производства, а просторное и комфортное пространство. Крутой и классный лофт, мне такое нравится. И тут я тоже успел пообщаться и провести мини-этап уже с другим руководителем — почитал ли я про Бюро что-нибудь, как борюсь с выгоранием, за кого болею в футболе, как отношусь к переработкам и что я буду делать, если встречу супер-токсичного чувака в команде. И всё это на мега-позитиве, прям кайфово.
В общем, я покидал третий этап спустя полтора часа с одной мыслью в голове — ПРОДАНО!
Тут я уже реально захотел попасть к ним, и меня даже не смущала офисная работа, спустя 5 лет работы на удалёнке и гибриде. Тут же космос! И такой масштаб!
Спустя пару дней пришла HR с приятными новостями! Я прошел все этапы и остался финальный босс - директор департамента! Скоро назначат короткую встречу минут на 15-20.
Вау!
Пока ждал финальной встречи с директором департамента, успел уехать в запланированный отпуск на недельку, повидать родителей. Решил поехать на машине — это отличная возможность порефлексировать над тем, какое решение в итоге принять. До родителей ехать примерно 1200 км на север. Около 15 часов пути. Отличная возможность обмозговать сложившуюся ситуацию: впереди 2 финальных этапов в Яндекс и Бюро 1440, с большой вероятностью получить оффер и там, и там.
И что же выбрать?
Знакомую айтишную атмосферу и давнее желание поработать в Яндексе? Но там больше инфраструктурные задачи, связанные с хранилищами данных. Зато гибрид и много корпоративных плюшек. А вот в Бюро 1440 — офис и мало что есть по соц. пакету. Зато космос, инновации и другая сфера деятельности, да и масштаб совершенно другой.
Ладно, думаю, как раз за эту неделю всё решится и на обратной дороге уже обмозгую. Сейчас вряд ли что-то можно серьезное решить... Приехал к родителям, рассказал им про Бюро 1440, они очень обрадовались за меня, и очень гордились, что я вообще попал туда на собеседование и дошел до финала. И будут держать за меня кулачки, когда я буду в соседней комнате проходить собес 😊
Директор департамента оказалась приятная женщина, с которой было комфортно общаться. Были классические вопросы для последнего этапа: что для меня неприемлемо в работе, как я отношусь к переработкам, готов ли я погрузиться в новую для себя область и так далее. И диалог в конце как вишенка на торте:
— Юкка, планируете ли вы отпуск в этом году
— К счастью (или к сожалению), нет, уже своё отгулял. Вот приехал на недельку к родителям, навестить их. Ну, вы наверно уже поняли по чехословацкой стенке на заднем плане, ха-ха.
— Ой, а я подумала, что вы просто любитель ретро мебели, ха-ха.
— Знаете, я тут как раз проезжал мимо Плесецк, он по пути к родителям, сразу подумал про Бюро 1440.
— О, классно, у вас уже везде знаки! Когда готовы, если что, выйти к нам?
— Мне достаточно будет отработать 2 недели в МТС.
На том и закончили.
Ох, всё прошло даже лучше, чем я ожидал. Обратная дорога в Москву пролетела вообще незаметно за размышлениями. Я снова пытался решить, что же выбрать, если придут сразу два оффера? И на протяжении 15 часов взвешивал все за и против.
Плюсы:
— Шанс прикоснуться в космосу - это же давняя детская мечта.
— Попробовать себя в относительно новой для себя сфере.
— Круто прокачаться как технически, так и управленчески, погрузиться в новую тематику - это прям круто.
— Заниматься реально масштабными вещами мирового уровня.
Но минусы, кажется, явно перевешивали:
— Полностью менять привычный образ жизни, сложившийся с конца 2019 (помните, была такая пандемия). Сначала удалёнка, потом лайтовый гибрид. Не сидеть от звонка до звонка на работе, возможность планировать график как мне удобно и делать внезапные домашние дела посреди буднего дня. А тут — фуллтайм офис, Карл!
— Абсолютная новая для меня сфера (промышленно-производственная, где айти всего лишь небольшая составляющая). Это и плюс, и минус. А что, если не получится? А что, если не понравится?
— Вероятно, специфический контингент, который работал на гос. предприятиях или около, со специфическим мышлением. Это не те ребята с лавандовым рафом на безлактозном молоке. Найду ли я с ними общий язык? Будет ли комфортно работать с ними? Тоже вопрос.
— Переработки. Они, конечно же, меня не парят. Наоборот, мне гораздо больше нравится, когда загружен на 120%, чем просто так просиживать штаны без работы в офисе (на удаленке-то хоть можно своими делами позаниматься). Но переработки бывают разные, и не понятно, какие будут тут.
И на каждый такой минус, я отвечал себе — камон, это же космос! Не понравится, не потянешь — всегда можно уйти, зато потом, если что, не о чем будет жалеть.
В общем, накрутил себя решил с твердой уверенностью, что если придут два оффера, то очевидно - нужно соглашаться на Бюро.
Приезжаю в Москву поздно ночью, ложусь спать. Просыпаюсь — а у меня на почте уже лежит оффер от Бюро 1440! Открываю оффер, а там — на 40к меньше, чем я просил. Почти столько же, сколько сейчас у меня в МТС :(
Расстроился. Я уже настроился и даже убедил себя, что работать в офисе 5/2 отличная идея. Ну ладно, подумал я, не судьба в этот раз, будем ждать оффер от Яндекса тогда. Написал HR'у, мол, так и так, очень хотел бы работать с вами, понравились и руководитель, и проект, прям на одной волне и все такое, но на текущий оффер согласится физически не могу, так как есть финансовые обязанности и ниже определенного уровня уже не могу опускаться, а в МТС за счет годовой премии выходит даже больше.
На что HR попросила созвонится и обсудить оффер еще раз и голосом. На созвоне она рассказала, что у них тоже есть премия годовая (не особо в это верю - сегодня она есть, а завтра уже нет. В МТС была 20% премия от годового оклада, а с 2024 года уже 8%), что после испытательного срока можно будет пересмотреть грейд, а через полгода можно будет пересмотреть и зп, и т.д.
В ответ на это, я повторил, что, мол, вы ребята очень крутые, офис произвел на меня впечатление со всеми этими производствами, лабораториями и складами, и очень хотелось бы поработать над таким крутым проектом, но, к сожалению, есть финансовые обязательства (ипотека, автокредит, помощь родителям и т.д.) и я физически не могу согласиться на такой оффер. А еще жду оффер в Яндекс…
— А если мы попробуем согласовать сумму чуть больше?
— Если получится согласовать хотя бы в районе моей минималки, то я соглашусь не глядя (сказал я, а мысленно уже представлял себя сотрудником Яндекса).
— Отлично, тогда ничего не обещаю, но попробую согласовать у директора департамента.
— Принято, буду ждать до конца недели.
Хотя у меня на памяти и был уже один такой случай, когда ко мне приходили с улучшенным оффером, здесь же я не питал иллюзий — кажется, что еще несколько чуваков дошли до финального этапа и сейчас просто выберут другого кандидата, раз у них вилка оказалась не совпадающая с моей.
И какого же было моё удивление, когда в конце недели поздно вечером HR Бюро 1440 приходит ко мне в телегу и присылает новый, улучшенный оффер! Открываю оффер, а там — на 30к больше, чем изначальный! Всё еще меньше, чем я бы хотел, но всё равно приемлемо!
— Юкка, хорошие новости! У меня получилось согласовать новый оффер! Если тебе нужно время подумать, то …
— Ни слова больше, я согласен!
На следующий же день я написал заявление на увольнение из МТС, отработал 2 недели, устроился в Бюро 1440, поработал 1 неделю, и тут ко мне приходит Яндекс, ну вы помните:
— У нас хорошие новости, готовы презентовать вам оффер!
Яндекс предложил чуть больше, чем Бюро, но выбор был очевиден и я ни секунды не раздумывал о том, чтобы резко всё поменять.
Итак, я уже 4 месяца работаю в Бюро 1440. Про то, как максимально необычно для меня прошли эти 4 месяца, я расскажу уже в новом году.
С Наступающим!