«Срезаться» можно было, неправильно ответив ровно на один любой вопрос. Да, вот так строго. К сожалению, именно так и получилось в случае с подавляющим большинством. В этом нет ничего страшного, ведь мало кто знает, как что у нас устроено. Однако есть несколько вещей, которые я хотел бы отметить.
Я пожалуй закреплю тут один коммент, после бурных бесед в комментах. Просто хочу отметить, что это был не развлекательный конкурс, это были жёсткие задания, на каждом из которых можно было завалиться. Ничего страшного, что не у всех получилось всё выполнить правильно — может быть этот опыт поможет в будущем.
Мы очень серьёзно относимся к должности редактора, поэтому и подходили к выбору со всей серьёзностью. Этим постом я хотел показать, где люди ошиблись, чтобы в будущем им было проще. Надеюсь, никто не уйдёт обиженным.
Комментарий недоступен
Ну, ради справедливости, это всё равно не очень хорошо
Любой обзор, написанный за деньги, сразу вызывает подозрение, просто потому что мы не знаем, что конкретно было оплачено (а журналисты никогда не признаются, если их мнение было оплачено)
Так что лучше вообще деньги не брать ни на каких условиях, либо продаваться полностью
Какая разница, хвалебный или нет? К тебе лично стучатся с предложением в обход рекламного отдела, во-первых, а, во-вторых, писать обзор просят за деньги. Согласие на это — уже повод для завершения рабочих отношений.
Ребят... здесь только один правильный ответ. Мы не продаём мнения. В таком случае нужно вежливо отказаться и сообщить команде (например, мне). А дальше уже дело за рекламным отделом — возможно, с издателем получилось бы посотрудничать иначе.
Все правильно, надо не забывать делиться с командой!
Ну в смысле. Может сделать сопроводительный материал какой-то или вообще медийку предложить. Там много вариантов. А «делиться с командой» — это команда з/п и так получает.
За это вас бы уволили в тот же день.
Интересное заявление от лица работодателя, очень любопытно с точки зрения ТК РФ. Меня как соискательницу такое бы напрягло, честно говоря...